内训课内训课

项目管理过程、方法与问题解决 |
主讲老师:潘德有   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:序号 内容 关键问题 时长一 1、基于项目的问题、机会识别1.1. 项目管理委员会的设立1.2. 项目(Projects)筛选与评估1.3. 项目优先级设立原则 1-建立基于组织的团队,弱化官僚行为2-项目优先级和重.. |
企业年度培训规划 (国企版) |
主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:分享与分析请您谈谈您所认识到的当下的社会请您谈谈您所认为的社会发展趋势请您谈谈您所认识到的国企改革请描述一下时代变迁是怎样影响企业管理的.. |
企业科技创新与转型升级2.0 (3天沙龙版) |
主讲老师:刘峰松   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:分享与分析您理解的创新是什么您认为为什么要创新您认为产品创新需要考虑哪些方面的因素您认为产品创新可以从哪些方面入手您认为.. |
培训体系设计与应用实务____帮助员工提升工作技能 |
主讲老师:何新云   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1.认识企业培训及其作用和价值 案例分享:某公司的一次产品质量问题信息收集:你是如何理解培训工作企业培训的作用与意义培训的系统模型介绍:培训体系包含的内容 .. |
“六步成课” ----内训师综合技能提升 |
主讲老师:吴佩斯   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:【课程大纲】时间安排 内容提要 教学目标与备注Day1上午 第一章、立价值--理念认知 素质模型 内训师TTT析义内训师责任之三升维价值个人成长突破=.. |
家居建材区域经营的业绩突破 |
主讲老师:曾治理   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理 行业类别:建筑建材 |
课程简介:第一部分:基于客情变化的家居建材发展趋势一、颠覆性的客户群体变化1、深度认知Z世代客户群体2、Z世代客户群体的信息获取与消费路径二、颠覆性的门店经营变化1、传统经营打法的快速失效1)大广告、大分销时代的没落 .. |
战训师拓展能力实训 |
主讲老师:刘佳   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介: Topics / 题目 Contents / 内容 .. |
新领导能力与团队建设效率管理 |
主讲老师:左凤山   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:本课内容以由沟通控制出发探讨基层人员在提升绩效目的下领导力 执行力 团队协作建设等问题北大民营经济研究院高级工商管理emba课程讲授部分简化修正厦大管理学院EDP中心主管在职进修高级班课程部分修正清华大学继教院e.. |
互联网金融课程大纲(请勿传播互联网) |
主讲老师:陈胥东   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:传统金融业务的互联网化1.互联网银行2.互联网券商基于互联网平台开展金融业务3.互联网第三方支付4.基于互联网的小微企业贷款5.基于互联网的消费贷款全新的互联网金融模式6.P2P网络贷款模式分析7.P.. |
商务演讲——全脑口才与呈现 |
主讲老师:马建强   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:时间安排 主题 内容要点 演练第一天 上午 9:00-10:00 第1讲演讲说服之道 破冰、团建编、导、演一体化运作模式演讲策划三步曲PPT设计演讲流程 小组主题展示组内展示班级展示10:00-11:.. |
一线班组长的角色认知&沟通&激励 |
主讲老师:周新奇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1、角色认知 成功企业的三大要决:战略、管理、人才管理的定义有效的管理指的是管理各项资源:人、时、地、物、财、客户、技术、信息、供货商&.. |
破译你的性格密码 |
主讲老师:莫佳妮   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、性格测试教学活动:5分钟:问卷自评,统计分数二、性格分析教学活动:5分钟:分组讨论,相同兴趣爱好1分钟*N:每组派代表上台分享三、相处之道教学活动:5分钟:观看视频,分享感悟.. |
MTP管理者角色认知与定位 |
主讲老师:谭小芳   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:单元一 角色认知与素养一何谓管理1管理定义:为什么?管什么?怎么管?2关键词解读:运用+资源+目标3管理资源与人力资源关系4科学管理底层逻辑案例练习二角色任务1管理者的角色认知请学员画出.. |
得体着装塑造 |
主讲老师:刘思汝   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:随着社会的发展众多企业在充满竞争日益成熟的市场环境下,越来越多的管理者为了保持企业的持续增长,开始关注于企业各级管理者的核心能力与素质的培养。服务意识、服务形象、服务礼仪、服务构建成了提高客户满意度的必由之路。塑造良好的整体形象尤为重要.. |
非人力资源经理的人力资源管理 |
主讲老师:丁坚   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元 角色认知:“好领导”应该是“人力资源专家”何谓“管理”---团队管理者的升迁真相思考:谁来负责直线部门内部的人力.. |
打造高效协作组织 |
主讲老师:丁坚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元 团队信任:增进基于暴露弱点的信任心理效应:基本归因错误信任是团队协作的根本基础,也是最难做到的团队成员的彼此信任分为两种:基于专业能力的信任.. |
《新时代团委工作的新要求》 |
主讲老师:许清君   培训天数:1 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
课程简介:授课内容:模块一:习近平总书记关于青年工作的重要论述1.标定了青年工作的政治属性2.突出了青年工作的价值作用3.明晰了青年工作的根本任务4.丰富了青年工作的政策体系模块二:充分认识当代青年成长的新特点新规律1.. |
中高管管理意识与管理能力提升 (电力企业一天版) |
主讲老师:刘峰松   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:分享与分析您的公司的核心竞争力是什么企业的竞争力是从何而来的您认为公司和员工是怎样的关系您认为高效组织应该是怎样的您认为经营目标需要包含.. |
品牌营销——品牌对区域经济及企业发展的影响 |
主讲老师:曹墨梅   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:企业的发展与营销的进化一、企业的发展1. 企业的基因2. 企业发展的目的二、营销与营销的进化1. 区分销售与营销互动与思考:如何卖掉一瓶水?如何通过卖掉一瓶水赚取更大的利润?2. 原始营销与商业的本质.. |
HR概论及人力资源从业者的职业生涯规划与发展 |
主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:分享与分析请您介绍您所了解的人力资源管理包括哪些模块人力资源管理主要有哪些管理思想请您介绍一个人力资源管理模块的主要工作内容请向大家介绍您自.. |
|