内训课内训课
| 成果领导 |
| 主讲老师：王竟东 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一章：认识成果领导1.什么是成果领导1)不仅对过程负责2)而是自下而上对成果负责2.成果领导的两大循环第二章：外循环：建立成果期望1.形成成果期望1)成果期望的本质——何谓指挥官命令.. |
| 创新思维解码 |
| 主讲老师：孙继东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：创新者的风采1.创新能力是企业全员的必备能力2.凡战者，以正和、以奇胜，凡成大事者必创新3.大众创业、万众创新的年代4.古今优秀创新案例扫描1)中国古代的优秀创新案例2)现代西方企业的创新演进3)我.. |
| 高效沟通与协调 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：可能存在的问题作为部门主管，中层领导，是沟通能力重要，还是其它能力重要？一个人最关心的人是谁？在与其他部门产生冲突时，为什么常常认为是其他部门的错？三种思维方式人的本性使然人际管理沟通工作和生活中常见的沟通问.. |
| STT销售培训师培训 |
| 主讲老师：吴昌鸿 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章、销售培训师的职业使命与素质要求1、销售培训的三个转化要求转化为需求知识转化为能力能力转化为行为2、培训师的四大职业使命传导—&m.. |
| 透过大数据解析人才发展趋势及招聘策略 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 人才流动趋势总体概况人才流向：超七成一线城市中高端人才流向非一线城市人才争夺：人才新政频出，抢人大战成效明显人才激励：一线城市中高端人才薪资水平高，相互间流动涨薪给力.. |
| 迈向职业化——与企业共赢 |
| 主讲老师：郑雯宜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、职业化是企业发展的基石1.企业喜欢什么样的员工？ 视频案例2.人生需要经营3.什么是职业、职业人：观念正确、知识专业、技能娴熟、心态阳光4.职业化的内涵 案例5.职业化的标准 案例：采购计划、两.. |
| 疫情后商业项目招商实施与线上线下运营融合 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1疫情后商业项目挑战与趋势1.1疫情后商业项目运营的挑战1.2疫情后各业态（餐饮、娱乐、零售、教育）经营迎来的变革1.3市场竞争加剧，运营模式需要年轻化1.4疫情后亟待补充和调整的业态1.5案例分析：龙湖天街、万达广.. |
| 社群营销方法论 |
| 主讲老师：唐兴通 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：理解互联网营销，理解未来商业1.我们是如何陷入流量思维下的互联网营销困局的？2.为什么越来越难理解你的用户和这个时代用户行为及文化的改变；3.互联网营销的新的底层价值观是什么？新的底层价值观4.社群营销的价值.. |
| QFD质量功能展开工具实务应用 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：案例分享：成功的QFD项目（康明斯的QFD商业战略）一、QFD概述 1、QFD的创始动因、应用和发展背景2、什么是QFD：质量功能展开QFD简介3、产品开发的挑战4、QFD的作用、意义及适用场合5、QFD的相关应.. |
| 克服团队协作的五项障碍 |
| 主讲老师：孟芃韬 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是真正的团队1.什么是真正的团队2.真正团队的要素：聪明、健康3.团队面临哪五项障碍4.团队的五项障碍测评和分析二、建立信任【小组活动】个人经历分享1.基本归因错误是怎么回事？【小组活动】测试自己的行.. |
| 私银客群经营的突围与期缴实战（高阶） |
| 主讲老师：邝本真 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、基于谈资的高客经营突围1.陷阱：词穷、气短、理亏2.突围：舒适圈→能力圈→恐慌圈3.侧重：逻辑顺滑+位置观点+热点材料二、重度房产配置偏好的客群1.碰撞：唱多唱空的常见观点及表达技巧2.明.. |
| 审计与内控管理实务 |
| 主讲老师：陈代友 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导 入 企业管理者必备的十大实施理念第一讲 物资采购审计一、物资采购合同审计二、物资采购内容审计三、物资采购前审计四、物资采购过程审计五、物资采购后续审计▲本讲互动与答疑第二讲 销售审计一、销.. |
| 成功的项目管理-项目管理过程的有效方法与工具培训 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、项目管理体系与标准1. 项目是什么？如何理解项目管理2. 项目与项目管理的定义3. 复杂项目和项目群管理4. 何谓-成功的项目“管理”5. 项目管理三大目标的平衡与制约6. 项目管理的.. |
| 统计思维与分析方法 |
| 主讲老师：纪贺元 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、基础篇1.统计基本概念在展开讲统计思维之前，必须要知道统计的一些基本概念，这些是后续课程的基础：（1）统计与数据挖掘（2）概率-万事皆概率（3）样本与抽样-我们都在抽样（4）置信度和置信区间（5）假设检验.. |
| 互联网时代大数据挖掘、信息分析及应用 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一：大数据的时代背景以及对企业的影响1 大数据的起源概念2 大数据的应用现状3 大数据的发展趋势、机遇与挑战二：数据挖掘与商务智能的流程与方法论1 数据挖掘的概念2 数据挖掘的流程3 商务智能需要.. |
| 邮政业务-社群营销全流程打造与客户流量池经营 |
| 主讲老师：刘军荣 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 邮政行业面临的营销瓶颈与破局之道第1节邮政行业面临的三大营销瓶颈营销瓶颈1：流量红利窗口关闭，大盘流量吃紧，获取公域流量日渐乏力。营销瓶颈2：消费者选择更多，且注意力分散，锁定消费者眼.. |
| 打造超级赚钱机器-社群化新媒体私域营销系统 |
| 主讲老师：刘军荣 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章新零售时代的颠覆式创新与社群私域营销系统第1节 颠覆式创新-互联网+开启新零售时代新伊索寓言：米缸里的老鼠商业-从混序发展到价值多元，商业桎梏从此打破多维产品结构思维.. |
| 让热情转化为效能 ——新员工的第一堂自我教练课 |
| 主讲老师：丁继彪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章节：导入篇-信任空间构建及课程导入构建信任空间课程结构与逻辑剖析第二章节：认知篇-职场人的身份定位身份定位重要性：系统逻辑发展六层级基于身份定位的.. |
| 财富管理新趋势 |
| 主讲老师：程显礼 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：模块一：财富管理概述 1. 富人的定义2. 财富管理定义3. 财富管理外延4. 全面财富管理模块二：中国财富管理市场概况1. 中国财富管理数据分析2. 银行财富管理发展现状3. 保险财富管理发展现状4.. |
| 《企业干部防范化解各领域重大风险》 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：1.习总书记提出的防范化解各领域重大风险要求理解（1）警惕“黑天鹅”事件，也要防范“灰犀牛”事件（2）防范风险的先手，应对和化解风险挑战的高招（3）防范和抵御风险的有准备之战，.. |
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