内训课内训课
| TTT——内训师课程开发与授课技巧能力提升工作坊 |
| 主讲老师：马平霞 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：讨论：你喜欢/不喜欢的参加什么样的培训结论：成年人学习特点好课程的标准=课程定位精准+课程内容实用+课程结构科学+课程配套完善课程质量保障体系第一项核心能力：定位课程目标一、课程背景分析1. 课程出发点--解决问.. |
| 企业新媒体文案写作全攻略 |
| 主讲老师：王雅楠 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：创作心法篇第一讲：新媒体文案基础认知一、新媒体时代的传播特征1. 从“硬”到“软”2. 从“效果”到“精准”3. 从&l.. |
| 摄影与摄像：从零基础到高手实战 |
| 主讲老师：王雅楠 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：培养摄影审美一、审美是摄影的第一道门槛1. 摄影需思考，学会观看才能拍出好照片2. 让构图成为本能，才能创作有意识的作品3. 看电影是提升审美最快捷的方法二、学习摄影的网站推荐——.. |
| 企业短视频营销转化实战攻略 |
| 主讲老师：王雅楠 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：思维篇：第一讲：短视频行业的基础认知一、短视频基础认知1. 短视频的特点2. 短视频的发展历程3. 短视频内容类型二、短视频行业现状1. 短视频行业产业链特征2. 开启全民短视频时代3. 短视频行业下.. |
| 光伏施工企业的“成本黑洞”如何填平 |
| 主讲老师：唐俐 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块1：为什么项目成本总是频繁超支？ 1项目成本超支3因素 2应对策略2.1组件价格波动与应对2.2设计变更的经济性评审2.3“成本共担”机制3动态成本四算对比 案例：**电源某1.. |
| 创新方程式——用设计思维激活组织创造力 DeepSeek赋能创新思维，实现“不同凡想”，助力新质生产 |
| 主讲老师：杜新星 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：组织为什么要具备创新思维——AI时代的组织发展新范式——创新引领组织变革，促进个人成长——个人/组织/产品的第二曲线，源于创新&mdash.. |
| 管理者魅力演说工作坊 |
| 主讲老师：赵倩 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：全脑引擎—表达的跨学科基础自我觉察：30秒唤起自我认知一、全脑表达：探索无限可能1. 表达：语言学为基础2. 全脑表达：整合思维下的表达方式二、表达的跨学科基础1. 社会学2. 基础神经学.. |
| 财务演讲与汇报技巧 |
| 主讲老师：叶书君 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、建立洞察力，分析专业能力构建：找到关键矛盾，说透一个问题1.剥洋葱法：从数据表象到业务根因分析工具：“三阶归因模型”（现象层→流程层→战略层）1.1如何构建精准的数据（数据逻辑.. |
| 极致服务创造口碑客户 打造高效品牌影响力的销售团队 |
| 主讲老师：崔静静 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：创建服务价值思维营销篇一、商业需求的四个形式转化1. 销售形式由被动到主动2 .销售形式由交易到关系3. 销售形式由免费到个性4. 销售形式由满意到感动案例：原来的新华书店及品牌手机的静默讨论：消费者.. |
| 结构思考力——分析问题解决问题 |
| 主讲老师：孙梵 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：结构化思维基础原理一、影响决策的思维陷阱1. 线性思维 2. 认知局限二、最基本的结构思维——金字塔原理总案例：工离职率太高怎么解决？1. 什么是金字塔原理：金字塔纵向横向结构.. |
| 结构化思维与工作汇报 |
| 主讲老师：苏运 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：结构化思维是职场的核心能力一、结构化思维是什么1. 根据事物表象抓住本质的能力2. 是有效表达和问题分析的核心方法3. 结构化思维的核心工具：金字塔原理案例分析：小李的回报你听懂了吗？二、结构化思维的三大.. |
| 从校园人到职场人——新员工的职场修炼之路 |
| 主讲老师：苏运 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：从校园到职场的第一重修炼——做到角色转变一、校园人与职场人的角色差异1. 校园人身份：学习者、接受者2. 职场人身份：执行者、贡献者现场讨论：校园人转身的挑战二、校园与职场的环境差异 .. |
| 卓越目标管理与计划执行 |
| 主讲老师：苏运 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：为什么目标管理对企业发展至关重要一、目标管理与组织的关联1. 战略实施与落地1）目标管理是实现组织战略的有效工具2）战略通过目标分解到具体的部门和个人目标3）确保战略得到有效执行2. 组织文化塑造1）.. |
| 企业内部控制管理与风险防范 |
| 主讲老师：张军 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引入：当下课程相关财税热点OR讲师实务案例第一讲 企业内部控制概述1.内部控制的定义与发展历程2.内部控制的目标与作用合规经营财务报告可靠性经营效率与效果&#.. |
| AIGC时代，企业的创新管理提升 |
| 主讲老师：丛兴飞 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：AIGC时代下的创新及创新实践一、应用于产品创新1. 智能产品设计：利用人工智能生成内容，自动生成产品设计草图和模型，加速开发周期2. 个性化定制：基于用户数据，生成个性化的产品推荐和设计，如定制化的服装、家具等.. |
| 新沙漠掘金系列情景管理沙盘 |
| 主讲老师：刘成 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：课题导入（根据甲方选择课题导入相应模块）课题一：《打造高绩效团队》一、什么是好的管理者1. 目标明确，信念坚定2. 人岗匹配，知人善用3. 擅长激励，目标导向二、找到管理问题的关键1. 什么是标准的.. |
| OGSM：打通战略到绩效的利器 |
| 主讲老师：史玉杰 培训天数：3 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：导论1. 为什么要搭建从战略到落地的业务体系2. OGSM框架、特色、全景图3. 核心方法论：OGSM+SMART目标法则4. 组织文化的两个核心点第二部分：OGSM规划1.明确战略目的（O)与公司.. |
| 战略化供应商全生命周期管理 |
| 主讲老师：唐曼丽 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：供应链管理的演进与战略选择一、供应链的历史与未来1. 供应链发展的里程碑1）萌芽阶段：生产协调的初步探索2）成长阶段：运营优化的实践与挑战3）深化阶段：流程管理的精细化与整合4）突破阶段：资源协同与供应链.. |
| 管理转身：管理业绩 ——从完成任务到取得成果 |
| 主讲老师：史玉杰 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：管理者要取得成果管理者要取得成果完成任务不等于取得成果只有态度不等于取得成果完成职责不等于取得成果取得成果的核心方法论OGSM-一页纸计划.. |
| 总经理的财务管理分析和决策运用 |
| 主讲老师：池东 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、你是如何看待财务分析在管理中的作用？一）认识财务核算与财务分析的区别 从经营中看财务核算与财务分析？ 从管理中看财务核算与财务分析和财务预测？ 财务核算和分析中看管理与.. |
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