内训课内训课
| 理治债事咨询服务中心拓展培训 |
| 主讲老师：张顺顺 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：通过一天的培训，从活动中去锻造员工的凝聚力和执行力,让企业通过培训能够完成年度的任务目标以及计划。整个培训一天的时间下来，学员收获多多，回馈培训的效果非常好，表示下次如果有这样的培训，还愿意继续参加。.. |
| 面销九步法与面销三板斧 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一：面销九步法1.面销前准备- 熟悉产品知识- 了解周边客群- 充分做好自我管理面销的基本礼仪面销的仪容仪表仪态管理2.初步接触客户- 判断客户的类型，做到心中有数-.. |
| 新形势下劳动用工管理重点热点难点问题处理 实务与法律风险防范 |
| 主讲老师：杨卫华 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《劳动合同法》颁布实施以来劳动关系的发展趋势；2、新形势下企业劳动关系管理面临的挑战；3、企业处理劳动关系时思路和策略探讨；4、企业面临的用工风险及其防范；二、互联网与新媒体时代.. |
| 职业道德与行为规范 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、丧失职业道德与行为规范的危害案例分析：某公司职场性骚扰带来的思考1. 组织声誉与社会责任2. 团队的凝聚力降低3. 受害者的身心健康二、遇到职场暴力怎么办？1. 常见职场暴力的三个方面1)歧视- 询问.. |
| 快消品行业产品升级与营销创新训练营 |
| 主讲老师：高云鹏 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：课程章节 时长 培训内容第1天（6+2 H）新产品上市成败的关键要素与开发策略导入--新产品开发与上市推广10要素 0.5H 新产品开发与上市推广10要素互动分析：你眼中成功的竞品，具有哪些特质企业在新产.. |
| 班组管理与班组建设 |
| 主讲老师：黄杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：班组建设的理论基础与企业实践(一) 加速班组建设，刻不容缓◆ 企业决策、企业文化为什么不能落地?◆ 为什么说一般企业看高层，卓越企业看基层?◆ 为什么说班组长是企业的第一管理者?◆ 企业的安全、质量、成本真.. |
| 一线呼唤炮火，打赢班长的战争 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、炮火为什么要向一线集中？1、组织重心不下沉，就不能及时捕捉客户需求2、不对一线赋能授权，就无法对客户需求做出及时响应3、案例：怎么产品刚设计好，客户需求又变了？二、炮火向一线集中，打造捕捉机会的组织1、为什么我们.. |
| HRBP工作法与实践 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、未来人力资源管理面临的挑战1、经营环境变化越来越快，人力资源管理如何跟上战略调整的步伐？2、人越来越重要，人力资源管理如何为业务运营提供人的支撑？3、人力资源管理如何兼顾从战略层面到事务层面的各项工作？二、HRBP在.. |
| 企业合同招投标知识产权法律风险防范 |
| 主讲老师：张绪才 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 企业商务合同法律风险防范一、违反签订合同基本原则的的法律风险及其对策二、合同主要条款欠缺可能导致的法律风险及其对策三、违反合同的履行原则的法律风险及其对策四、违约责任的法律风险及其对策五、诉讼时效的法律风.. |
| 银行机构《反洗钱法规政策、风险管理与可疑案例分析实务》 |
| 主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、反洗钱形势、基础知识与法规政策解读一、反洗钱形势与监管处罚力度1、国际反洗钱组织及主要任务2、中国反洗钱形势和监管处罚力度3、中国反洗钱报告及相关数据统计二、反洗钱基础知识1、洗钱犯罪的来源2、《刑.. |
| 吸引力法则 |
| 主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别： |
| 课程简介：第一章：吸引力法则探秘1．什么是吸引力法则？2. 吸引力是宇宙法则，在万古之初就早已存在。3．吸引力的本质：同类相吸（圣经创世纪第一章已经揭秘）4．吸引力法则在工作中的运用：与客户保持“同类”，认.. |
| 数字化转型与营销创新 |
| 主讲老师：喻科雄 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是数字化营销1、什么是企业数字化营销，什么不是数字化营销？——案例：消费行业，数字化新零售时代到来2、数字化精准营销与企业业绩之间的关系模型——案例：世界500强公.. |
| 高绩效团队管理 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介： 第一部分：团队建设一、现场组建团队二、团队的要素解读1. 共同的目标：2. 优秀的领导：3. 三个统一：统一的声音、统一的行动、统一的思想 第二部分：团队地图：打造团队凝聚力.. |
| 招投标技能提升 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、招投标必知1．投标的五大原则a) 什么之智慧思维b) 如何体现符合原则c) 法律原则的理解d) 如何做到信息原则e) 深入理解“人”的原则f) 案例分析2．关键层面、关键要素 .. |
| 关键客户管理 |
| 主讲老师：王翔 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：理解关键客户管理的内涵一、什么是关键客户管理1. 为什么要进行关键客户管理？2. 关键客户管理的内涵3. 关键客户管理的结果二、关键客户经理的角色1. 关键客户经理的任务2. 关键客户经理的职责3.. |
| 星际历险情景模拟管理沙盘 |
| 主讲老师：孙秀龙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：上午：9:00—12:00（中途休息20分钟）1、星际历险背景和课程目标1）微团建（队名、口号、造型）；2）课程目标要达成的五大目标2、星际历险现场团队打造1）各太空小队内部自主角色扮演；2）星际历险.. |
| 年度调薪方案设计与薪酬报告解读 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、年度调薪传统方法总揽1、常见年度调薪方式：3大类型、7种方式2、有明确的薪酬架构政策下的调薪3、有明确的市场薪酬数据下的调薪4、无明确架构、无明确市场数据的调薪5、年度调薪方法有效性总结：常见7类调薪方式的适用前.. |
| 新微商形式下的银行销售和客户维系方式和技巧 |
| 主讲老师：李艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：新微商形式下的银行客户价值分析及休眠客户激活一、银行发展与竞争新形势下的三大思考分析1. 互联网金融影响下的银行发展需要新思维2. 白热化竞争下的网点产能提升需要新方法3. 智能化网点建设下的员工发展需要新能.. |
| 大型项目采购管理 培训大纲 |
| 主讲老师：武文红 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：1采购管理基础知识1.1项目管理的定义及与采购的关系1.2项目的阶段和项目生命周期1.3项目采购的流程与协作管理1.4关于大项目采购的经理负责制1.5采购成本与质量控制对企业战略目标的贡献1.6供应链时代采购人员.. |
| K-Golf王者高尔夫— 销售管理 |
| 主讲老师：晋纪书 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：正确认识销售管理1、为何要从事销售管理？2、销售业绩从何而来？3、客户为什么会抛弃我们？4、销售顾问应具备的正确心态第二部分：王者高尔夫-销售管理背景介绍1、工作风格测试与诊断2、销售客服小组的搭建.. |
|
|
