人力资源公开课
| 绩效考核暨KPI+BSC实战训练营 |
| 开课地点：山东-青岛 课程价格：3200 元 开课时间：2012-09-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程简介：韩非子曾经说过， “人主将欲禁奸，则审合刑名者，言与事也。为人臣者陈而言，君以其言授之事，专以其事责其功。功当其事，事当其言，则赏；功不当其事，事不当其言，则罚。故群臣其言大而功小者则罚，非罚小功也，罚功不.. |
| Excel精细化人力资源管理和量化分析模型 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3600 元 开课时间：2012-09-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程大纲主题主要内容第1部分 Excel精细化人力资源管理的基本理念和技能基于Excel的精细化人力资源管理的基本理念与思路表格标准化和规范化的几个问题必须熟练掌握的数据管理与统计分析工具（HR函数；条件格式；Que.. |
| 绩效管理实战技巧 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：2980 元 开课时间：2012-09-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：绩效管理只是为了奖优罚劣？您的员工是否把绩效管理视作监工的化身？员工缺少强劲的工作热情与工作动力？绩效管理是人力资源部的事情，与其他部门无关？ 您很幸苦！但员工对公司还是很抱怨！ 走出绩效管理误区？实现绩效管理的真正目标：提升劳动生.. |
| TTT培训师的培训 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3280 元 开课时间：2012-09-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程背景 也许像大多数企业一样，虽然培训市场日益成熟，但您的企业内部总有些专业化课题无法通过外部讲师来完成 也许您满腹真知卓见、实践经验丰富，可总难自信自如的传授给员工 也许您希望轻松面对群体，有效的传达自己的信息与思想，增.. |
| 胜任素质模型构建及应用研修班 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4200 元 开课时间：2012-09-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：上海： 9月21-22日/10月26-27日● 课程大纲第一部分 胜任素质模型构建一 素质决定绩效（胜任素质的价值意义） 1、胜任素质课题研究的缘起 2、胜任素质建模与应用最佳案例 视频案例：华立集团人力资源管理.. |
| 有效的员工甄选与招聘 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1000 元 开课时间：2012-09-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、招聘与选才体系概述 制定招聘战略 内部招聘---盘活人力一盘棋 招聘录用程序的制订思路与原则 招聘准备“资料箱“ 招聘绝非选才“独木桥” 招聘需要有预算吗 .. |
| 智慧型人力资源经理的五项修炼 |
| 开课地点：广东-东莞 课程价格：4800 元 开课时间：2012-09-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【学习东方智慧，做老板信赖的军师！ 感悟传统文化，做员工心灵的导师！】 【课程背景】 企业需要“军师”型的人力资源经理！ 经济低迷、人心浮躁、员工难管、道德败坏等现象给企业的发展带来前.. |
| 绩效管理如何为企业带来竞争优势及薪酬制度实施过程中出现的问题及风险防范 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：3800 元 开课时间：2012-09-06 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程背景企业快速发展，组织机构不断扩张，“薪酬、福利”设计越来越难，如何实现高激励：痛苦一：引进人才需要高薪，高薪酬何以保证高绩效，如何解决低风险高激励问题？痛苦二：薪资涨了，低能、低效的现象依然持续.. |
| 企业培训师培训TTT特训营 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：1800 元 开课时间：2012-08-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：企业培训师培训TTT特训营时间地点：2012年8月11-12日深圳 8月18-19日上海 8月25-26日北京课程背景在这个人人都肩负着培训教导训练任务，不进则退的终生学习年代，TTT是一堂必修课！TTT，英文短语T.. |
| 3E薪酬体系设计与管理、绩效管理操作实务及优秀人才选拔实战特训班 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：4800 元 开课时间：2012-08-24 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、付薪哲学 1、 薪酬的本质以及如何看待它的激励性？ 2、 如何基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策。 二、薪酬体系设计的三个公平 1、 什么是3E？薪酬体系设计三个公平的原则是什么？ 2、 外部竞争性和外部均.. |
| 全面绩效管理、薪酬体系设计与优秀人才选拔实战特训班 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：4800 元 开课时间：2012-08-24 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：《薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春（08月24日 周五 9:00-17:00） 一、付薪哲学 1、 薪酬的本质以及如何看待它的激励性？ 2、 如何基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策 二、薪酬体系设计的三个公平 .. |
| 构建和谐劳动关系从人力资源实务做起 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2800 元 开课时间：2012-08-18 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分：各项新法的综合解读及综述 1、 近几年出台的相关用工法律法规及背景分析； 2、 新劳动合同法的十五大变化 3、 《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点分析 4、 新《社会保险法》及修订后的工伤条例对企业的影响及应对策.. |
| TTT国际职业培训师标准教程资格认证班 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：5800 元 开课时间：2012-08-17 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程纲要】一、TTT职业导论：道可顿悟 事须渐修l TTT核心理念n 首善——请注意n 乐从——有道理n 对接——我发现n 区分&mdas.. |
| 中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3200 元 开课时间：2012-08-17 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程背景 管理者首要的任务就是提升员工绩效（——彼得?德鲁克），在当今面对越来越复杂的市场形势及越来越标榜自我个性的时代，管理者面临巨大的挑战除了市场就是内部的员工。所以员工管理这个课题一直是所有的管理实践者.. |
| 成长型企业股权激励操作实务--留驻、吸引、激励核心人才 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4900 元 开课时间：2012-08-11 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【时间地点时间地点：2012年7月21--22日---（北 京）时间地点：2012年8月11--12日---（上 海）时间地点：2012年9月8--9日-----（深 圳） 时间地点：2012年10月20--21日--（.. |
| 绩效管理与薪酬福利设计 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2280 元 开课时间：2012-08-10 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：绩效管理基础 中国企业六大管理难题 绩效管理假设与员工价值回归 绩效管理六步法 绩效考核与激励体系 一、 绩效评估的基本方法 .. |
| “易道”TTT企业内训师培训公开课 |
| 开课地点：湖南-长沙 课程价格：3800 元 开课时间：2012-07-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：模块一：培训与培训师的角色认知 模块 课题 .. |
| 3E薪酬体系设计与管理、绩效管理与绩效考核及优秀人才选拔实战特训班 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：4800 元 开课时间：2012-07-27 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春（7月27日早9点-下午5点）一、付薪哲学 1、 薪酬的本质以及如何看待它的激励性 2、 如何基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平 1、 什么是3E？薪酬体系设计三个.. |
| 中小企业人力资源管理的致胜之道 ------破解中小企业人力资源管理困局 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：3200 元 开课时间：2012-07-19 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：举办时间： 2012年06月07-08日北京 2012年06月14-15日深圳 2012年07月05-06日上海 2012年07月19-20日北京 2012年08月02-03日深圳 2012年08月16-17日上海 2012.. |
| 7月14-15第26期魅力培训师培训TTT |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1980 元 开课时间：2012-07-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：★课程三大看点：A 三合一人才：擅沟通、会演讲、能讲课，无惧市场检验和登台！两天一夜的高强度高密度训练营，打造一个商务沟通能手，创造一个“脱口秀”的演讲高手，锻造一个合格培训师。B 简单实用：采用美国AS.. |
