人力资源公开课
| “8090后成长与管理”全国巡讲第8期 |
| 开课地点：河南-郑州 课程价格：1200 元 开课时间：2012-04-27 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【授课形式】 心动+行动：标本兼治，心动才是好状态！ 知道+做到：知行结合，做到才是真本领！ 深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底，结合NLP、教练技术、催眠、心理 咨询等专业手法，独创“立体.. |
| 胜任素质模型构建及应用研修班 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 元 开课时间：2012-04-27 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：● 培训背景 胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认为：“我们从超级明星身上学到的东西最多”；管理学家彼得德鲁克认为：“不能量化就不能管理”；战略大师加里哈默认为：“把从.. |
| 企业内训师全面技能提升(TTT) |
| 开课地点：江苏-苏州 课程价格：2680 元 开课时间：2012-04-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、介绍项目培训 1.自我介绍 2.培训的时间安排、内容大纲和注意事项 3.了解学员的培训期望 二、学习的原理在培训中的应用 1.影响培训成功的因素 2.学习的原理与原则 3.成年人的学习偏好 三.. |
| 规划师课程 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：9980 元 开课时间：2012-04-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、职业规划咨询概论与技能： 职场形势分析：职业规划师的就业市场；典型产业的发展现状与趋势 2学时 职业生涯辅导理论：“亚洲职业规划师”的角色与职责；掌握6种以上的职业生涯发展 10学时 .. |
| 全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：4800 元 开课时间：2012-04-24 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一章：绩效管理与绩效考核概述 1、什么是绩效管理 2、什么是绩效考核 第二章：绩效考核的种类及使用环境 1、目标管理法 2、关键指标法（KPI） 3、平衡计分卡法BSC 4、描述法 5、各种考核方法的适.. |
| 职业培训师课程 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：5980 元 开课时间：2012-04-20 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一篇 培训师必须精通的工具与方法 第一章 培训师的职业常识 一.培训师的职责与角色 二.培训师的素质 三.培训师的技能 四.杰出培训师的特性 五.培训师的职业生涯规划 第二章 培训师的工具 一.培训师的.. |
| 职业规划师课程 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：9980 元 开课时间：2012-03-31 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、职业规划咨询概论与技能： 职场形势分析：职业规划师的就业市场；典型产业的发展现状与趋势 2学时 职业生涯辅导理论：“亚洲职业规划师”的角色与职责；掌握6种以上的职业生涯发展 10学时 .. |
| 胜任素质模型构建及应用研修班 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3800 元 开课时间：2012-03-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：● 培训背景 胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认为：“我们从超级明星身上学到的东西最多”；管理学家彼得德鲁克认为：“不能量化就不能管理”；战略大师加里哈默认为：“把从每个.. |
| BEI面试技巧-基于素质的人才选拔 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3200 元 开课时间：2012-03-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程背景】 “将合适的人请上车，将不合适的人请下车” 詹姆斯柯林斯《基业长青》作者 引言 您和您的同事在日常招聘和选拔过程中是否也曾遇到过类似的问题： 在大.. |
| 人力资源经理的七项修炼 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2800 元 开课时间：2012-03-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一项修炼 端正你的理念 曾有一位香港的学生问我：“为什么大陆那么多人卖假奶粉假药？为什么大陆有像马加爵这样杀人不眨眼的大学生？”如果您是我，该如何回答这个香港人的问题？ 1. 人力资源管理的核心是什么？.. |
| 共赢薪酬与卓越绩效战略 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：1980 元 开课时间：2012-03-24 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程背景： 没有真正的高薪，只有永恒的公平，信任比合约更重要，参与薪酬设计过程跟薪酬高低结果一样重要高薪不等于高激励，一味加薪的最大恶果是破坏公司文化和机制，调整薪酬结构是建立有竞争力人才体系的关键加班加点无法创造增加值，你竞争什么.. |
| TTT内部讲师培训 |
| 开课地点：江苏-苏州 课程价格：2180 元 开课时间：2012-03-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程目标 通过两天的训练，帮助企业内部培训师在控场技巧、课堂场面应对、高难度问题解答、TTT训练10大能力塑造、个性风格养成方面得以全面提升。 课程对象 内部培训师、专（兼）职培训师（咨询师）、培训管理人员、职业经理人等 .. |
| 劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：2500 元 开课时间：2012-03-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 培训时间： 2012年3月3--4日 广 州 2012年3月9--10日 上 海 2012年3月16--17日 .. |
| TTT-企业讲师授课技巧班 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2800 元 开课时间：2012-03-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：变：真正有用的培训，我们不仅要看课后学员评估的分数高低，我们更应该关注学员在训后的行为变化，小班授课，TTT量化的数字指标及视频记录，让你一眼就能看出学员在进出课室前后的变化，即便仅二天的综合班我们承诺：让您课前课后不一样！ 化：学.. |
| OFFICE企业实战必备的18个技能 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2500 元 开课时间：2012-03-17 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：时间地点：2012年3月17-18深圳 3月24-25日上海 3月30-31日北京课程大纲： 第一天 课程内容：（7小时） 【主题一 案例剖析】理解方案功能！PPT在商务领域的体现及案例剖析 1. 业务汇.. |
| 第22期魅力培训师培训TTT |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1980 元 开课时间：2012-03-17 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：★课程时间：2天1夜。 第一天 上午9:00-12:00,下午14:00-17:30，晚上18:30-21:00 第二天 上午9:00-12:00,下午13:00-16:00 ★课程三大看点： A 三合一人才：擅沟通.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3300 元 开课时间：2012-03-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素，它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。新劳动合同法的实施，对企业人力资源管理提出全面的挑战，对人员招聘、薪酬设计、绩效考核等都将产生深远影响。 现代企业管理的实践.. |
| 劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2500 元 开课时间：2012-03-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 培训时间： 2012年3月3--4日 广 州 2012年3月9--10日 上 海 2012年3月16--17日 .. |
| 劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2500 元 开课时间：2012-03-09 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 培训时间： 2012年3月3--4日 广 州 2012年3月9--10日 上 海 2012年3月16--17日 .. |
| 员工薪酬福利与个税平衡策略2012年3月9-10日 |
| 开课地点：山东-青岛 课程价格：2800 元 开课时间：2012-03-09 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：[培训内容] 此次主题，我们邀请专业研究人力成本的人士从财税、人资不同角度分析企业经营压力，拓宽视野，共研企业人力成本优化平衡之道。 一、“多视角”人力成本的理解和把握 1、企业用工成本现状与成本精算分析(每年不.. |
