公开课
| 大数据时代的绩效管理-精细化人力资源 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3980 元 开课时间：2014-09-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：模块一、大数据时代人力资源工作的思考在大数据时代HR能够做什么？大数据时代的绩效考核关键岗位的重新认定绩效指标的相互关系绩效指标是从业务分析中产生的模块二、从数据到信息的过程—EXCEL提高工.. |
| 企业内部审计培训 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3800 元 开课时间：2014-09-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一．引言：解开你对内审的困惑，接触你工作的无力感内部审计定义内部审计和外部审计区别内部审计的困惑内部审计人员的无助内部审计的特性二．如何快速地建立一支有效的内审团队内审部门应处于企业组织结构的什么位置.. |
| 研发绩效管理与员工激励高级实务 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3600 元 开课时间：2014-09-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：单元一：绩效管理的价值1、案例研讨1.1、项目经理的管理1.2、基层员工的管理2、绩效管理的基本概念2.1、什么是绩效2.2、什么是绩效管理3、绩效管理的价值杰克•韦尔奇：绩效管理的最终目标并非.. |
| 销售主管如何打造高绩效的销售团队 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：4000 元 开课时间：2014-09-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分、销售人员的选择 一、关于选人 1.选人重要还是育人重要？ 2.销售团队的组织结构有多重要？ 案例：如何增设副经理？ 3.常见的用人误区 4.人员配置的方法 二、我们需要什么样的人？ 1.什么样的.. |
| 房地产企业不可不知的“税务陷阱”与资本运作税务管理和案例借鉴专题班 |
| 开课地点：福建-厦门 课程价格：2880 元 开课时间：2014-09-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分：房地产企业不可不知的“税务陷阱”一、集团公司拿地项目公司开发的模式下的“税务陷阱”1.某企业集团实际案例分享2.目前企业的操作模式3.隐含的税务风险和税务陷阱.. |
| 下班买菜发生意外算工伤？——最新司法解释下的工伤员工管理及风险控制 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2000 元 开课时间：2014-09-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、最高院最新司法解释解读1、排除工伤认定的情形界定2、工伤待遇责任主体的认定3、有关工伤认定的情形4、“因公外出”的界定5、“上下班途中”的界定6、工伤认定期限的.. |
| 中国工业品实战营销总裁班 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：19800 元 开课时间：2014-09-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、工业品营销战略系统中国工业企业普遍面临的硬伤定位后再定位，特劳特的困惑卡位战略—开辟工业品营销新蓝海卡位营销—定位的再升华，抢占行业制高点制定营销战略的六大关键营销战略定位的二十种方式.. |
| 构建卓越的客户服务管理体系 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3800 元 开课时间：2014-09-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分、认识客户服务管理体系1、认识客户服务管理客户服务管理的基本特征客户服务管理的几个基本概念2、客户服务管理体系的主要模块客户服务管理体系案例分析第二部分、战略与理念层面的客户服务管理---让战略视角的.. |
| 研发人员的考核与激励 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：0 元 开课时间：2014-09-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、 案例分析1. 总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些？二、 研发人员的考核与激励概述1. 研发绩效管理面临的主要问题1）. 研发绩效管理流于形式、没有标准、秋后算帐2）. 研发人员的&ldqu.. |
| 销售主管3天强化训练营 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：4800 元 开课时间：2014-09-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一天赢在起点-卓越销售主管的自我修炼与管理 第一部分、销售主管的定位 一、销售主管的工作定位 1.销售主管应该做什么？ 案例：负责任的销售主管 2.销售主管应该忙吗？ 讨论：忙碌的销售主管还是清闲的销售主管好？.. |
| 长期合同背景下的灵活雇佣、弹性雇佣 实操策略 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2000 元 开课时间：2014-09-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、劳动合同三种期限的厘清二、固定与无固定期限劳动合同的区别三、无固定期限劳动合同利弊分析四、无固定期劳动合同的订立实务（以北上广深、江苏、浙江为例）1、应当订立无固定期合同的法定情形分析2、应当订立无固.. |
| 财务如何成为业务伙伴（业财融合与价值创造） 案例精讲班 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：4800 元 开课时间：2014-09-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、财务对企业的影响力1、企业战略、决策与财务的关系2、财务对企业的影响力和决策力3、财务职能的转变趋势二、财务经理角色定位1、财务角色定位模型做业务部门的好搭档积极行动，有远见，做事有前瞻性支持商业.. |
| 工业卫生、职业健康培训 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：2980 元 开课时间：2014-09-24 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、职业健康发展和管理概述职业健康发展历史、状况和相关定义 职业健康管理原则 职业健康暴露控制优先顺序和策略二、职业健康法规要求不同经营阶段的职业健康要求 员工健康危害的医学监督要求职业健康规则遵守的实践.. |
| 工业卫生/职业健康培训 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：2980 元 开课时间：2014-09-24 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、职业健康发展和管理概述 1、职业健康发展历史、状况和相关定义 2、职业健康管理原则 3、职业健康暴露控制优先顺序和策略 4、职业健康法规要求二、不同经营阶段的职业健康要求 1、员工健康危害的医学监督要求 .. |
| 战略制定实战特训营总裁班课程 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：29800 元 开课时间：2014-09-24 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分 战略的基本框架【情景案例1-1】一、历代战略学家对战略的认识二、发展战略框架三、发展战略框架的构成1.愿景2.战略目标3.业务战略4.职能战略四、为什么要制定战略？ 五、怎样制定战略？ .. |
| 产品数据管理高级实务 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3600 元 开课时间：2014-09-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：1、概述本章学习目标：了解产品数据管理的基本概念，认识产品数据管理对企业的业务价值，尤其是对研发的重要意义。1.1、产品数据定义1.2、产品数据业务使命，在企业管理中的关键地位和作用1.3、产品数据基本概念1.4、产.. |
| 供应链管理与优化 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3400 元 开课时间：2014-09-20 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分：什么是供应链与供应链管理？1.物流与供应链的定义及发展2.物流与供应链的区别与联系3.什么是第三方、第四方物流4.供应链的特征与形式（SCOR供应链模型）5.供应链管理的目标及要求6.供应链管理的核心竞.. |
| 中国质量协会“流程管理师”2014年第六期培训 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：3780 元 开课时间：2014-09-20 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、业务流程和业务流程管理1、流程的定义和组成要素2、流程的分类和分级3、业务流程管理4、BPM和BPR5、流程管理模式和职能管理模式利弊分析6、哈默的流程和企业成熟度模型（PEMM）介绍7、流程管理带来的收.. |
| 3E薪资设计与薪酬管理技巧 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4500 元 开课时间：2014-09-20 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地激励员工薪酬工资和福利的本质区别是什么，设计目的有什么不同薪酬体系设计的最大着力点是什么，公平还是激励？公平分哪三种公平，激励分哪.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2600 元 开课时间：2014-09-20 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：前言：人力资源管理在企业持续经营中的价值贡献1.企业管理实践的发展趋势2.人力资源管理发展的历程3.现代人力资源管理与企业可持续发展的关系4.客户与人才双重经营的企业经营价值链5.如何通过人力资源管理获取核心竞争力 .. |
