公开课
| CMK设备能力指数 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2850 元 开课时间：2013-05-31 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、认识设备变差1、变差及其来源什么是变差过程变差的75%来自设备变差2、变差与正态分布正态分布之特点与判定方法3、普通原因与特殊原因什么是产生变差的普通原因什么是产生变差的特殊原因普通原因与.. |
| 物流与供应链管理 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3280 元 开课时间：2013-05-31 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：现任某跨国集团亚太区供应链物流经理行业资质跨国集团亚洲采购中心亚太区供应链物流经理上海财大-美国韦伯斯特大学工商管理硕士工作经历：大型国有进出口公司资深业务经理惠普-安捷伦公司全球贸易部华东区经理美资企业AE.. |
| EXCEL在采购成本控制和采购谈判中的应用 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3600 元 开课时间：2013-05-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分 EXCEL提高工作效率和质量1. 难以想象的右键功能（基础之基础）2. 友好界面表格的制作及保护3. 数据的有效整理（分列、常用函数的）4. 数据透视表在海量数据分析中的应用5. 图形展示和在线分析的应用 .. |
| EHS法律法规实务 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：2000 元 开课时间：2013-05-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一节：国内EHS的重大事件回顾EHS法规的重大变化透过几件新闻事件——看企业责任 国际视角 – 安全健康环保的…第二节： EHS法律法规的框架与重点内容l EH.. |
| 水平营销：跳出盒子的思考 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：5000 元 开课时间：2013-05-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程大纲1．小组游戏1) 读报2) 小组成果汇报2．科特勒经典营销体系回顾1) 科特勒STV三角模型赏析2) 视频：科特勒谈营销3) 视频：科特勒谈品牌3．为何需要“水平营销&rd.. |
| 8D及QCC品管圈操作实务 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2850 元 开课时间：2013-05-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：1. 什么是8D?2. 8D工作方法介绍3. 8D主要步骤3.1 小组成立—什么是团队－团队的基本要求－如何进行团队管理3.2 问题描述－什么是问题－如何陈述问题－系统提问.. |
| 基于企业战略的人才梯队建设 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3200 元 开课时间：2013-05-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：授课方式：互动式多媒体教学，动感享受；声情并茂，激情演绎；案例分析，现场点评；经验分享，悟道结合；理论与实操结合，实战实用；通俗幽默，趣味生动。课程背景： 企业生存和发展的竞争中，什么最重要最关键？人才。得人才者得天.. |
| 精益模式与成功实施的关键 |
| 开课地点：四川-重庆 课程价格：3200 元 开课时间：2013-05-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、 前言：商业运营模式的典范：精益管理模式1. 浅谈二战之后商业运营模式的演进过程…2. 90年代后全球微利竞争时代，对管理者的严峻挑战…3. 微利竞争时代的成功典范：精益管理模式4. 精益.. |
| 打造金牌店长特训营 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2800 元 开课时间：2013-05-29 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：你知道最优秀的店长与普通的店长之间到底有什么不同特质吗？你是否听说过一个门店更换店长后，三个月内业绩就达到原来的三倍。产品一样，价格一样，店员一样，什么都一样，只是换了一个店长而已。为什么？因为他们的思维不一样，管理方法不一样，员工激励.. |
| 产品规划与产品需求管理实训 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：3600 元 开课时间：2013-05-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程背景：产品规划过程中缺乏系统的分析工具；产品的技术驱动特点产生了以产品为特征与以客户为特征的细分市场的矛盾，如何解决；产品基于公司的老产品进行升级、改型，没有考虑竞争对手的产品动态发布和市场环境的变化情况，对于技术的前瞻.. |
| 营销计划制定与执行 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3280 元 开课时间：2013-05-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：培训大纲：第一讲 谋定后动说营销计划一、营销计划的4个作用二、营销计划结构三、影响营销计划制定的6个因素四、营销计划的制订流程第二讲 练就营销计划制定的神功一、看清大势作计划二、宏观环境分析的钻石模型.. |
| 如何进行职业健康管理 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2700 元 开课时间：2013-05-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、职业健康发展和管理概述 ² 职业健康发展历史、状况和相关定义 ² 职业健康管理原则 ² 职业健康暴露控制优先顺序和策略二、职业健康法规要求² 不同经营阶段的职业健康要求.. |
| 向华为学习：如何通过绩效管理激励研发人员 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：3600 元 开课时间：2013-05-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：1. 案例和研发绩效管理及激励机制概述 本单元学习目标：理解为什么绩效管理和员工激励，尤其是研发人员的激励为什么会成为全球普遍性的管理难题；为什么很多研发绩效管理制度没有产生应有的效果；2、深入领会本课程中涉及的概念：包.. |
| 如何构建企业有效的人才激励机制与约束机制？ |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：5800 元 开课时间：2013-05-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程背景】您是否会经常思考：有没有一种机制可以让人才团队能自愿加班、能协同作战？有没有一种机制可以有效地来激励人才，使他们为实现公司经营目标而努力奋斗？有没有一种机制可以有效地来约束人才，使他们能遵守公司各项规章、.. |
| 企业转型创新突破：创新思维与创新管理实战应用 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：0 元 开课时间：2013-05-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程背景】市场千变万化，竞争十分激烈，资本跨国流动，全球一体经营！同质化时代，如何脱颖而出？行业微利时代，如何跨越台阶、超速成长？思路决定出路，创新决定未来！变革领先一步，创新无处不在。创新已经成了时代的主旋律，创新正在塑造企.. |
| 5S 管理与现场改善 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：1800 元 开课时间：2013-05-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：序 现场管理篇1.为什么要重视现场管理2.现场管理的9项工作内容3.现场管理的六个特性4.推行现场管理优化的四个保证企业如何推行5S管理？5.5S的起源及形成过程6.推行5S的八大误区7.5S进行得不好的.. |
| 固定资产管理培训 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3800 元 开课时间：2013-05-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程背景 固定资产是企业重要的生产力要素之一，是企业赖以生存的物质基础，是企业产生效益的源泉，固定资产的结构、状况、管理水平等直接影响着企业的竞争力，关系到企业的运营与发展。企业科学管理和正确核算固定资产，有利于促进企业正确评估固定.. |
| 固定资产管理 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3800 元 开课时间：2013-05-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分 固定资产管理第一节固定资产确认及计量一、固定资产（设备资产）概念及特征二、固定资产（设备资产）分类、编号、台账及档案三、固定资产初始计量(1)固定资产的计价 ，(2)固定资产增加的核算四、固定资产后.. |
| 商务礼仪与职业形象 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：900 元 开课时间：2013-05-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程背景】现代企业的运行过程中，经常会遇到种种问题：因员工礼仪上的差错而被舆论和媒体曝光诟病；因礼仪失当而使与客户的沟通产生障碍；因礼仪的错误使交易落空……现代企业的竞争，已不仅仅是产品的竞争、硬件的竞.. |
| 有效领导新生代员工 |
| 开课地点：江苏-无锡 课程价格：980 元 开课时间：2013-05-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：模块一：新生代之--管理转型1、富士康事件反思新生代的管理案例：张瑞敏对新生代管理支招2、新生代思维模式、管理角色转变讨论：新生代大量流失怎么办？3、优秀企业管理新生代的方式方法案例：金龙鱼、联想、明基等企业.. |
