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烟草企业精益管理培训精选
烟草企业精益管理培训
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烟草企业员工正确的职业心态与素养
讲师:马本军
课时:1天
6463 人感兴趣
引子-问题讨论:什么是成功的正确道路? 一、 正确观念和心态的重要性(0.5小时) 什么是智商与情商 情商-心态的重要性 案例:两个下岗人员不同命运 积极的心态与消极的心态 心态决定行为:德国纳粹的实验 改变心态就改变命运:孔秀才的命运 环…
烟草企业五行领导力与非物质激励技巧
讲师:陈择华
课时:2天
5640 人感兴趣
一、技术员与技术工职场特点 1、技术员与技术工特点 2、技术员与技术工的生命周期现象 3、技术员与技术工离职心理分析 二、管理行为中非物质激励的偏差与修正 1、辅导行为激励偏差与修正 离职原因:无法在技术或能力上晋升,遇到职场瓶颈 1)辅导…
烟草企业管理沟通与团队冲突管理
讲师:行课教育
课时:2天
5102 人感兴趣
管理的途径之一是沟通,进行沟通是为了更好的进行管理。对于管理者而言,若要提高自己的沟通能力,首先应做到树立自己正确的沟通心态,也就是对管理工作的正确认知。 第一篇 烟草企业管理沟通基础认知 什么是有效的烟草企业管理? 案例讨论:谁是下一个?…
烟草企业组织行为及其管理创新
讲师:行课教育
课时:2天
4882 人感兴趣
第一篇 现代组织行为激发管理创新需求 烟草企业组织行为管理的主线:人与工作的匹配 烟草企业组织行为管理的使命:找到组织需要的人&让组织的人努力工作 国家“十二五规划”与“卷烟上水平”解读概览 “卷烟上水平”目标的传递:由行业竞争力到组织竞争…
烟草企业管理沟通与团队冲突
讲师:顾枫
课时:2天
4845 人感兴趣
【课程背景】 被誉为“世界第一CEO”的杰克 ▪ 韦尔奇曾经说过:“管理的秘诀在于沟通、沟通、再沟通”。 在烟草企业中,凡是行使管理职能的人们都会发现,在他们每天的工作中,沟通是无所不在的,他们不仅需要与上级、平级和下级进行沟通,还需要经常…
烟草企业管理技能_目标与时间管理
讲师:顾枫
课时:2天
4333 人感兴趣
第一篇 烟草企业的目标管理&时间管理 烟草企业的管理和运营模式分析 烟草的目标管理:保障行业和企业战略的实现 烟草的时间管理:提高企业资源的效率 目标管理让大家做正确的事情 时间管理让大家正确地做事 烟草目标管理的本质就是控制+激励 烟草目…
烟草企业卓越现场管理者实战技能提升
讲师:洪剑坪
课时:2天
3962 人感兴趣
TWI背景简介 TWI(Training Within Industry) 产生于二战时期的美国,是全球最优秀的现场管理者培训课程。二战后1950年,TWI培训课程被引进日本,应产业界的实际需要它被改进完善充实,并迅速在日本产业界推广和运用…
职业素养培训课程_烟草企业管理者职业化塑造
讲师:行课教育
课时:2天
3755 人感兴趣
培训受众 志于学习管理学知识,提高自身管理能力的烟草企业人士 课程大纲 课程背景 在“卷烟上水平”这一烟草行业战略方向的要求下,作为烟草企业管理者应树立怎样的管理意识?拥有怎样的管理能力结构体系?。。。。。。这些都是值得每个烟草企业管理者认…
职场幸福学:烟草企业心理健康管理
讲师:顾枫
课时:2天
3636 人感兴趣
课程背景 当代社会是一个竞争激烈的社会,对所有的职场人士来说,压力虽然看不到,摸不着,但每个人都能切实感受到它的存在: 当烟草行业“卷烟上水平”战略目标需要落实的时候 当烟草行业“532461”品牌战略提出要求的时候 当物价飞涨,而你的收入…
烟草企业部属培育与有效激励
讲师:顾枫
课时:2天
3459 人感兴趣
第一篇 培育与激励:烟草企业管理者的应尽职责 烟草管理者的产品就是员工的行为 不良的行为来自不良的管理 培育下属就是培育自己的未来 下属为何缺乏激励与培育? 缺乏客观资源 缺乏培育技巧 心态不正确 观念不端正 烟草管理者的激励培育工作目标 …
烟草企业高效执行力建设
讲师:顾枫
课时:2天
3359 人感兴趣
第一篇 烟草企业执行力要素解析 烟草企业的执行力就是有效完成行业任务的能力 执行力是烟草企业能力的综合体现 烟草企业执行力关键三要素 战略:走正确的路 正确的战略+有力的执行=迅速发展 中国烟草战略的发展 人员:做正确的事 对烟草管理者的执…
TWI 烟草企业卓越现场管理者实战技能提升
讲师:洪剑坪老师
课时:2天
3244 人感兴趣
第一部分、一线督导管理干部角色认知与定位 纠正一线督导干部的认识误区,自觉正确定位自身角色,并培养自身的管理技能,有效地树立工作威信并激励下属员工。 一、一线督导的角色认知与素质要求 1、一线干部自我角色认知 2、一线干部的多重角色 3、一…
管理心理学在烟草企业中的有效运用
讲师:行课教育
课时:2天
3174 人感兴趣
第一篇 知心篇:管理心理学基础知识 烟草企业中的管理与反管理 “劳心者治人”新解 烟草企业心理管理的焦点:管理者 烟草企业管理以人心为本 人对自己的认知过程 烟草企业中人际管理的建立 烟草企业成员之间的心理交换法则 案例讨论:用人不疑还是疑…
烟草企业对标管理培训课程:长效对标管理体系构建与运作
讲师:行课教育
课时:2天
3027 人感兴趣
一、理解对标 1、对标的概念 1.1对标的起源与发展 1.2烟草企业的对标内容 1.3烟草企业的对标的对象 1.4对标的步骤 1.5对标的方法和形式 1.6烟草企业为什么要对标 2、标杆管理的概念 2.1标杆管理的特征 2.2全面标杆管理 …
烟草企业职业素养_管理者职业化塑造
讲师:顾枫
课时:2天
2783 人感兴趣
课程背景 在“卷烟上水平”这一烟草行业战略方向的要求下,作为烟草企业管理者应树立怎样的管理意识?应具备怎样的管理能力结构体系?。。。。。。这些都是值得每个烟草企业管理者认真思考和探索的问题。 世人称为“现代管理学之父”的彼得德鲁克曾经对管理…
烟草企业卓越现场管理者实战技能提升(TWI)
讲师:洪剑坪
课时:2天
2712 人感兴趣
第一部分、一线督导管理干部角色认知与定位 纠正一线督导干部的认识误区,自觉正确定位自身角色,并培养自身的管理技能,有效地树立工作威信并激励下属员工。 一、一线督导的角色认知与素质要求 1、一线干部自我角色认知 2、一线干部的多重角色 3、一…
烟草企业执行力建设实务
讲师:行课教育
课时:2天
2527 人感兴趣
第一篇 卷烟上水平对烟草企业执行力建设的要求 卷烟上水平对烟草企业战略和管理工作的新要求 现代烟草竞争环境及对策分析 建立现代烟草核心竞争力体系:知识核心、制度保障、资源整合 加强烟草现代管理体系的建立与保障 强调烟草企业管理与激励制度体系…
烟草企业数字化转型最佳实践
讲师:王京刚
课时:2天
2457 人感兴趣
课程特点 本课程从烟企行业趋势、技术、人才和管理4个维度全面阐述烟企数字化转型方法论。目的是让企业管理者能更清楚如何进行数字化转型、如何分工/协同、如何保障转型成功落地、 如何低成本/低风险地转型,从而让烟草企业在数字化转型上少走弯路;使管…
烟草企业法律风险防范实务解析
讲师:孙志强
课时:2天
1126 人感兴趣
第一部分:法商思维 一、烟草企业法律风险概述(大数据分析) 二、企业合规的重要性 案例:中国合规第一案(单位涉刑案件) 案例:阿里的成功离不开蔡崇信(律师作用不可小视) 第二部分 企业合同法律风险防范 一、民法典概述 案例:拿破仑与《法国民…
烟草企业法律风险防范
讲师:林承铎
课时:2天
952 人感兴趣
第一部分 深化国企改革与法律合规相关文件精神解读 一、依法治国与依法治企的逻辑联系理解 二、依法治企与法律风险防范的联系 三、我国目前立法进程与法律修改对国有企业治理的影响分析 四、当前形势下国有企业常见法律风险案例梳理与分析 第二部分 《…
烟草企业内部控制及风险管理
讲师:胡冬梅
课时:1天
881 人感兴趣
一、什么是内部控制?缺乏内部控制的原因分析 1、内部控制及建筑业内控现状 2、内部控制整合框架包括哪些内容? 3、内部控制的核心观念 4、内部控制的局限性-成本效益原则 5、内部控制的深度与管理成本的平衡 二、内部控制的实质——风险管理 1…
烟草企业数字化转型
讲师:武威
课时:2天
873 人感兴趣
第一章:企业数字化转型 1.数字化转型的定义与背景 2.数字化转型对企业的意义与挑战 第二章:数字经济与数字化转型概述 1.数字经济的定义 2.数字经济的构成 3.消费互联网与产业互联网 第三章:数字化战略规划 1.制定数字化战略的重要性与…
烟草企业精益管理培训
讲师:刘毅
课时:2天
737 人感兴趣
第一部分:精益生产的五项基本原则 1、精益思想的五项原则 2、顾客确定价值 3、识别价值流 4、价值流动:精确排产,拉动生产 5、价值流(模型)图(VSM)分析 第二部分:精益质量管理 1、 TQM全面质量管理的定义和主要思想 1) 意识:…
烟草企业内部控制及风险管理
讲师:胡冬梅
课时:1天
736 人感兴趣
一、什么是内部控制?缺乏内部控制的原因分析 1、内部控制及建筑业内控现状 2、内部控制整合框架包括哪些内容? 3、内部控制的核心观念 4、内部控制的局限性-成本效益原则 5、内部控制的深度与管理成本的平衡 二、内部控制的实质——风险管理 1…
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