当前位置: 首页 > 协作培训 > 专栏
如何建立一个好团队培训 专栏 》

如何建立一个好团队培训培训专题,汇集有关如何建立一个好团队培训培训的相关培训资讯,如何建立一个好团队培训培训包括相关公开课、内训课、培训讲师及相关资讯。其中内训课可根据企业的实际需求量身定做,具体操作流程可电话咨询我们的培训顾问,我们将会全面分析,并和您反复沟通……努力创造培训效果的最大化。我们已为全国3000多家企业提供了满意的培训服务——复购率达到90%以上。
你可能感兴趣的专题: 如何提高销售技巧培训如何做好团队管理培训如何提升领导力培训如何培养创新思维培训团队如何激励培训如何塑造领导力模型培训

公开课
内训课
  • 如何全方位做好团队及人才管理

    主讲老师:卢云峰 课程时长:2 天

    第一部分:高绩效团队管理:赋能人才,激活团队开篇讨论:成就高绩效团队必备哪些技能?老师总结:高绩效团队必备五项技能及模型技能1:沟通管理 - 让沟通无处不在 现状问题..

  • 懂人才能带好团队——九型人格与企业团队建设

    主讲老师:卫小奎 课程时长:1 天

    第一讲:学习“九型人格与团队建设”这门课程的价值和意义是什么?1、本次课程与普通的九型课程最大的区别:偏重管理实践中的应用和实战,而非个人的成长偏重..

  • 如何做好团队管理及辅导激励

    主讲老师:卢云峰 课程时长:2 天

    一、正确认知管理者的辅导员角色1、辅导与员工成长2、案例:如何成为一名教练型领导3、研讨:一个好领导有哪些胜任特征?4、培养与训练员工的三种形式自我启发形式在岗..

  • 做最好的团队-卓越经理人带好团队的六项修炼

    主讲老师:苏海军 课程时长:2 天

    第一期:基本概念和角色认知一、新时代对企业管理提出新的要求1、破冰-新时代新机遇新发展2、新时代管理者的困惑3、那些人是你心目中成功的管理者?(互动) 4、新时代企业管理者的新要求5、管理者的..

  • 如何做好团队管理及员工激励

    主讲老师:卢云峰 课程时长:2 天

    一、正确认知管理者的辅导员角色1、辅导与员工成长2、案例:如何成为一名教练型领导3、研讨:诸葛亮是不是一个好领导4、培养与训练员工的三种形式自我启发形式在岗辅导..

  • 危机与责任:如何管好员工带好团队

    主讲老师:吕翠 课程时长:2 天

    第一讲 危机意识与变革行动思考:房企暴雷的背后一、疫情下的企业危机1、疫情影响房地产销售和基建投资,进而影响建筑行业发展2、疫情导致项目进度迟滞3、疫情导致项目成本增加、行业利润受到挤压线上..

  • 如何做好团队管理及员工辅导激励

    主讲老师:楚易 课程时长:2 天

    一、正确认知管理者的辅导员角色  1、辅导与员工成长  2、案例:如何成为一名教练型领导  3、研讨:诸葛亮是不是一个好领导 &ens..

  • 项目管理人员如何管理和经营好团队

    主讲老师:魏及淇 课程时长:1 天

    第一部分:团队凝聚力建设一、为什么需要有团队精神1、游戏:寻找有缘人2、“三人成虫”:各行各业的奇怪现象3、故事分享:团队的力量4、团队是最佳的生存之道 5、实战演练..

  • 如何管理好团队———中高层管理培训课程大纲

    主讲老师:楚易 课程时长:2 天

    第一模块 时代危机:呼唤组织领导力核心理念:领导力者的核心工作就是让更多的人支持和推动自己的想法与决策,语言是其中重要的工具。比语言更强大的工具,是领导者的行为,行为可以强化语言的的可信度,也可以破坏语言的可信度..

1
相关资讯
相关线上课
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们