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积分制员工管理方法实训

课程编号:10523

课程价格:¥18000/天

课程时长:2 天

课程人气:4648

行业类别:不限行业     

专业类别:管理技能 

授课讲师:杨华

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企事业单位管理者

【培训收益】
1;积分制管理简介;
2;A、B分管理操作说明;
3;A、B分奖扣规定;
4;员工工资待遇分配方案;
5;使用相关表格举例说明;
6;中小企业如何导入积分制管理。


一.积分制管理简介
1.思想基础;
2.实施思路;
 
二.A、B分管理操作说明
1.A分管理操作说明;
案例分析
1. 公司电脑被盗后
2. 产品因质量问题被客户退货
3. 设备故障停机后
4. 业务员上班时间干私活
5. 5S效果的保证
练习:小王积分应是多少
讨论:五种违规的最佳处理方案
学员答疑
2.B分管理操作说明;
3.B分享受待遇规定;
 
三.A、B分奖扣规定
1.业绩奖扣分;
2.考勤奖扣分;
3.加班奖扣分;
4.学历、职称奖分;
5.技术特长奖分;
6.员工建议奖分;
7.检查评比奖扣分;
8.其它项目奖扣分;
 
四.员工工资待遇分配方案
1.试用期员工分配方案;
 
2.正式员工分配方案;
3.计件工资分配方案;
 
五.使用相关表格举例说明
1.员工工资结算表;
2.员工产值统计表;
3.员工考勤统计表;
4.员工检查扣分统计表;
5.员工业绩考核统计表;
6.其它表格;
 
六.中小企业如何导入积分制管理
1.推行步骤;
2.成功关键;
3.常见问题及解决办法。
咨询电话:
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