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渠道管理培训公开课
  • 课程收益:第一讲 渠道成员选择与考察 第一节 经销商选择的四个原则 一、理念一致原则 二、实力考评原则 三、严进严出原则 四、合适互补原则 第二节 经销商选择的内部视角(上) 一、价值观和经营理念是否趋同 二、能够..
  • 课程收益:第一单元:全网时代的渠道变革与渠道打法1、全网时代渠道高增长案例剖析(1)长安集团的渠道体系与发力点解读(2)农夫山泉的渠道引爆点解读(3)苏泊尔的渠道动力机制高增长解读2、竞争聚焦:全网时代渠道是王道(1)营销..
  • 课程收益:课程背景:在工业品市场中,我们常常需要面对以下问题,本课程将帮助大家掌握分析这些问题的方法,提升解决这些问题的能力:1.渠道的发展,代理商很多,但是往往等着项目,推动项目销售的动力不足2.代理商在项目中忠诚度不够,往..
  • 课程收益:课程大纲第一讲:品牌声量增长一、什么是品牌IP1. 认知品牌的6个误区,少走弯路2. 好酒也怕巷子深的时代,品牌营销突围之路3. 新传播时代品牌IP打造步骤(SOP)案例:国潮新宠-花西子、百年老店-百雀羚 ..
  • 课程收益:第一章 胜兵先胜而后求战,败兵先战而后求胜----自我准备的重要性小组讨论 1:我们为何会不如某些我们的竞争对手?• 打铁先需自身硬• 渠道销售模式的成功基础是运作者需要是有足够能力&bull..
  • 课程收益:课程大纲:一、工业品渠道管理体系的内涵1、渠道动力设计2、渠道忠诚度管理3、渠道的能力培育与路径依赖4、渠道冲突管理5、渠道市场品牌推动力的激励制度6、渠道项目运作能力提升与管理7、项目报备制度8、融..
  • 课程收益:第一章 胜兵先胜而后求战,败兵先战而后求胜1%1%1%1%自我准备的重要性小组讨论1:我们为何会不如某些我们的竞争对手?1.打铁先需自身硬2.渠道销售模式的成功基础是运作者需要是有足够能力3.渠道销售增长的三原则4...
  • 课程收益:课程大纲:一、工业品渠道管理体系的内涵1、渠道动力设计2、渠道忠诚度管理3、渠道的能力培育与路径依赖4、渠道冲突管理5、渠道市场品牌推动力的激励制度6、渠道项目运作能力提升与管理7、项目报备制度8、融..
  • 课程收益:第一单元:区域市场的规划(区域市场管理地图)一、你在市场开发上有以下三大难题吗?难题之一:市场开发屡不成功难题之二:开发成功没有销量难题之三:有销量却没有利润国内80%的二三线品牌都存在以上难题,但不知道失败的KPI..
  • 课程收益:一,思考一些最基本的问题 一、除了价格,我们与对手的差异,还有哪些? 二、在这些区别与不同之中,我们有哪些特点与优势? 三、我们如何利用这些特点与优势打击对手,赢得客户? 四、在客户与市场开发过程中,最大的的障碍时什么? ★ 案例讨论:..
  • 课程收益:一,思考一些最基本的问题 一、除了价格,我们与对手的差异,还有哪些? 二、在这些区别与不同之中,我们有哪些特点与优势? 三、我们如何利用这些特点与优势打击对手,赢得客户? 四、在客户与市场开发过程中,最大的的障碍时什么? ★ 案例讨论:..
  • 课程收益:一,思考一些最基本的问题 一、除了价格,我们与对手的差异,还有哪些? 二、在这些区别与不同之中,我们有哪些特点与优势? 三、我们如何利用这些特点与优势打击对手,赢得客户? 四、在客户与市场开发过程中,最大的的障碍时什么? ★ 案例讨论:..
  • 课程收益:项目运作型市场的渠道合作原理与体系建构课程时间:两天(13小时)课程目的:渠道的动力是我们厂商最头疼的问题,如何找到一个有实力的,同时又是忠诚的代理商,事关我们的项目成败,同时项目运作的复杂性又对我们渠道人员提出很大的挑战,..
  • 课程收益:第一讲:互联网下半场及新零售特征表现形式1. 揭秘马云新零售(全渠道、数字化、智能化、体验店、智能物流)2. 中国进入互联网下半场的特征及表现和应对3. 电商已是传统行业从线下适应线上到线上融合线下4. 新零售的特征是消..
  • 课程收益:项目运作型市场的渠道合作原理与体系建构课程时间:两天(13小时)课程目的:渠道的动力是我们厂商最头疼的问题,如何找到一个有实力的,同时又是忠诚的代理商,事关我们的项目成败,同时项目运作的复杂性又对我们渠道人员提出很大的挑战,..
渠道管理培训内训课
  • 课程收益:第一章:渠道销售认知思考一:经销商为什么跟企业合作?1、企业的实力与形象2、对经销商的管理3、给予经销商的利润利益4、对经销商的引导和培训思考二:经销商为什么会拒绝业代?工具二:经销商会有哪些顾虑思考三:..
  • 课程收益:课程内容:一、网络渠道体系1. 网络渠道1+N+n渠道体系解析,证实网络运营多渠道化是必然趋势。1)认清双11不只是天猫的*盛典电商平台案例:京东、一号店、唯品会2)小米利用“渠道”的力量来达..
  • 课程收益:破题:思考下为什么出现这种情况1、一线品牌厂家人员被经销商埋怨2、二线品牌厂家人员被经销商抱怨3、三线品牌厂家人员被经销商笑骂第一部分:经销商开发经销商开发三部曲1、定位2、筛选3、促成第一、企业..
  • 课程收益:破题:思考下为什么出现这种情况1、一线品牌厂家人员被经销商埋怨2、二线品牌厂家人员被经销商抱怨3、三线品牌厂家人员被经销商笑骂第一讲 没有经销商调研,就不会有好的经销商资源 第一节 新市场开发,如何才能不像一个外..
  • 课程收益:第一章:期缴保险产品的定位与价值1、黄金十年带来的思考与启示2、停“趸”开“期”的重大意义3、期缴产品强势回归的价值第二章:期交全方位营销技巧--(一对一顾问式营销)第..
  • 课程收益:一、渠道的运营概览1、渠道入场2、渠道预算控制3、渠道的ROI分析4、基础的渠道运营工作内容二、产品与渠道运营 1、产品到达用户前 2、产品到达用户中 3、产品达到用户后三、PC渠道的运营 1、P..
  • 课程收益:一、企业互联网营销渠道搭建1、互联网营销与互联网运营2、SEOuSEO与SEM的区别u网站的结构优化u网站的关键词设置u外链建设u网站的内容优化3、SEM网站竞价u关键词出价的原理u关键词出价策略..
  • 课程收益:课程背景:随着移动互联网与线上营销技术的发展,企业营销电商化是一个必然的趋势。如果一个企业的营销体系中没有线上运营部分,就好像我们的生活缺少了水和电一样,非常可怕。所以网站、天猫、京东、微店等电商平台已经成为每个企业产品销售的必然渠..
  • 课程收益:第一讲:机构客群经营现状一、机构客户定位二、机构客户经营五大特点1. 安全效率要求较高2. 对交易银行需求旺盛3. 授信业务需求较少4. 具有广泛的社会性第二讲:机构客群经营环境分析一、机构存款市场潜..
  • 课程收益:一、地产营销渠道及其特点1.地产营销渠道及其特点(1)渠道、营销渠道与销售渠道(2)地产营销渠道的特点2.地产营销渠道类型分析(1)直接渠道与间接渠道(2)大众渠道与小众渠道(3)户外渠道与现场渠道(4)..
  • 课程收益:第一单元 工业品品牌营销策略1. 质量支撑策略2. 市场拓展策略的三个阶段3. 工业品品牌传播的七种武器◇我的案例:日本JUKI的品牌宣传策略4. 服务配套策略◇我的案例:败给竞争对手的教训5. 跨位营销策略..
  • 课程收益:第一部分:深度分销模式搭建与实务一、 认识深度分销1、 深度分销1) 什么是深度分销?2) ARS营销战略二、 深度分销操作步骤1、 切入市场选择1) 竞争角度2) 市场角度3) 企业角度2、 市..
  • 课程收益:第一单元:深度分销的认识一、 ARS战略概念二、 ARS战略的五个关键词三、 深度分销的基本模式四、 ARS基本核心要素五、 ARS五大原则1、 集中原则2、 攻击弱者及薄弱环节原则3、 巩固要塞,强化地..
  • 课程收益:课程大纲:1 知人知面要知心——渠道管理基础1.1 渠道管理的8大作用1.2 渠道的10项功能1.3 渠道管理中的“五流”运动1.4 渠道管理体系模型1.5 案例:..
  • 课程收益:第一章:全网渠道的运营策略1.运营的3个核心2.知名的电子商务平台3.不同平台的消费人群特征4.不同平台的入驻第二章:企业电子商务的直销和分销策略1.直销和分销渠道的布局2.天猫还是京东3.自建网..
  • 课程收益:0、行业背景0.1 电信、联通都在干什么(1)电信的创新事业部(2)联通电子商务公司0.2 互联网公司在干什么(1)腾讯的移动互联网策略(2)互联网企业进军手机领域 0.3 传统企业在如何转型(1)传统企..
  • 课程收益:【课程大纲】 引言:3G时代渠道管理者的职业化塑造1、渠道管理者的素质模型与能力要求2、渠道管理员的“八员”能力要求3、渠道管理者的积极心态塑造4、渠道管理者的成熟职业理念单元一:新时期三..
  • 课程收益:引言:渠道管理者的职业化塑造1、渠道管理者的素质模型与能力要求2、渠道管理员的“八员”能力要求3、渠道管理者的积极心态塑造4、渠道管理者的成熟职业理念单元一:移动互联网时代的社会渠道转型重点解..
  • 课程收益:第一讲 职业与旅游职业第一节 职业的认识第二节 职业规划理论概述第三节 旅游职业的认识第四节 旅游职业规划内容分析:渠道恶性冲突的解决培训案例!解析:渠道恶性冲突的解决内训案例!案例:渠道恶性冲突的解决课程案..
  • 课程收益:模块一:渠道营销管理策划篇单元一:新形势下三家运营商的产品策略分析一、新竞争形势下的市场结构的比较1.全业务环境下移动公司的产品策略分析2.全业务环境下新联通的市场策略分析3.全业务环境下电信公司的市场策略定位小..
  • 课程收益:引言:渠道管理者的职业化塑造1、渠道管理者的素质模型与能力要求2、渠道管理员的“八员”能力要求3、渠道管理者的积极心态塑造4、渠道管理者的成熟职业理念单元一:移动互联网时代的社会渠道转..
  • 课程收益:引言:运营商重组后的渠道转型解析什么是渠道经理“八员”定位单元一、当好渠道的规划员1. 四个方面强化渠道建设2. 全面梳理对手渠道,合理规划布局3. 渠道规划五大原则4. 渠道布局规划..
  • 课程收益:1 中国以及世界互联网的发展趋势与商业模式1.1 互联网的发展与社会影响1.2 3G/全业务/三网融合与互联网的发展1.3 运营商需要怎样的互联网的思维模式1.3.1 客户新定义1.3.2 对手非敌人1...
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