组织变革管理培训
组织变革管理培训，是当前企业最重要的战略课题，也是永恒的课题。企业发展到一定阶段，必然会遇到瓶颈，即需要变革。不变革，等待的可能是死亡。作为管理者没有变革的思维和创新的方法，自然是行不通的。变革管理是管理者重要能力之一。创新与变革管理的内涵与一般原理，开放式创新、战略变革、商业模式创新、技术创新、流程创新、服务创新、文化与制度创新。从创新系统观的角度，总结了企业创新体系的运行规律。
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