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李根稳 - 新生代研究院院长 4181

	性别：男
	所在地：广东-东莞
	精通行业：通信邮政
	擅长领域：中层管理
	评定星级：待评价..
	参考费用：16000元/天
	关注人气：474

李根稳介绍
李根稳风格
服务企业
李根稳课程
李根稳博文
李根稳视频

【讲师背景】
职业化管理导师
新生代管理教练
中层管理培训专家
新生代研究院院长
中小企业人才发展顾问
中国人力资源研究会特聘教授
中国管理科学研究院特约研究员
中国职业经理人认证特约培训师
中国讲师500强
个人著作《中国新生代》
【工作经历】
广东智通人才培训经理
学大教育培训部负责人
八方酒店集团人力资源部总监
共赢共享运营中心副总裁
新生代教育科技总经理
【个人简介】
李根稳老师拥有10年教育培训行业研发与实践经验，一所全日制高级中学从教经验，曾任职一家上市公司培训经理，全国连锁企业人力总监，恒缘心理学应用机构、北京大学总裁班、清华深圳研究院、中山大学岭南学院、上海交通大学、浙江大学、云南大学、西安交通大学等知名机构特邀专家。
李根稳老师致力于职业心态、职业化素养、管理者的管理技能等课程专题的研究，擅于从企业本源塑造其核心竞争力、从员工本身提升其岗位胜任力，李老师结合多年企业管理咨询培训经验，独创“差异化管理系统”与“心式管理学体系”；常年为各企事业单位、知名高校，集团公司，全国各地大型企业授课，已使数万人获得思想、行为、能力的提升与改变，授课经验丰富，易学善用，实战有效，受到学员和企业一致好评。
李根稳老师授课风格生动、机智、幽默，采取职场实用案例分析；在课程中运用小组讨论、角色扮演、现场提问点评讲解、视频教学、体验式教学等多种的培训方法、与学员互动交流，让学员通过切身体验和感悟来提高学习与工作的主动性。李老师课程讲解张弛有度，内容深入浅出，演绎通俗易懂，课后发人深省。幽默、风趣、亲切、生动灵活，以学员为培训主体，善于从问题本源，改善学员心智与态度，使其在培训现场逐步发生脱变。并深入企业内部进行调研和专访，自主研发多种实用的解决问题之工具和技巧，将理论性、趣味性与实效性相结合，体验、参与、训练、分享、研讨、互动式的教学方法，能让大家在学中练，在练中学，寓教于乐，立刻产生提升和改变，深受企业和学员好评。
【培训特色】李根稳老师培训三步曲：
第①步：改善观念，打通思维；
第②步：通过演练，培养习惯；
第③步：结合工具，持续应用。
【专注领域】
中国新生代成长与管理、职业化与阳光心态塑造、MTP中层管理系列、企业精英人才系统打造
【主讲课程】
一、新生代员工管理系列课程：
《新生代员工胜任力模型》《如何与新生代员工高效沟通》《新生代（95、00后）员工管理智慧》《如何与新生代共事：建立和谐员工关系》《职场心智修炼：青年员工职场内动力提升》《新生代员工管理智慧》《新生代六脉神剑管理法》《管培生与团队融合：如何成为一名合格的职场新人》《00后优秀人才的选育用留》《用90后的思维管理90后》
二、新员工培养系列课程：
《大学生“雏鹰计划”特训营》《新员工导师在岗辅导技能培训》《新员工百炼成钢特训营》（8天版项目）《新员工与团队融合：从校园人到职场人》
三、管理技能类系列课程：
《让领导力倍增的高情商管理》《高效时间管理与工作效率提升》《做最好的中层—管理者角色认知》
《班组长如何有效留住员工实战培训》《品西游学管理》《领导者领导力培养》《执行力提升-从“心”开始打造行动力》《团队建设与管理：打造高绩效管理团队》
《文明管理：非粗暴管理下的和谐员工关系》
《MTP中层管理研修班》《高品质沟通技巧》《减成本，促效率-跨部门沟通与协作技巧训练》
《金牌班组长“飞鹰计划”特训营》（8天版项目）
四、职业素养心态类课程：
《如何成为一名职业化下属》《领导者心智模式建设》《90后职业化塑造》《情绪管理与压力控制》《职业素养与阳光心态》《员工职业化素质建设》《责任、忠诚与正能量》《幸福智慧学：工作、生活、家庭与婚姻幸福智慧》

讲解张弛有度，内容深入浅出，演绎通俗易懂，课后发人深省。幽默、风趣、亲切、生动灵活，以学员为培训主体，善于从问题本源，改善学员心智与态度，使其在培训现场逐步发生脱变。并深入企业内部进行调研和专访，自主研发多种实用的解决问题之工具和技巧，将理论性、趣味性与实效性相结合，体验、参与、训练、分享、研讨、互动式的教学方法，能让大家在学中练，在练中学，寓教于乐，立刻产生提升和改变，深受企业和学员好评。

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