内训课内训课

| 大客户管理的核心驱动——基于能力模型的人才培养 |
| 主讲老师:郑涛   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:IT网络 |
| 课程简介:l 了解能力素质的概念1. 成功通路要素2. 能力素质族概念3. 能力素质起源发展l 员工能力构建1. 员工能力构建理念2. 员工能力设计思路3. 员工能力构建方法4. 员工能力构建实例l 员工能.. |
| 上兵伐谋——“战略谋划、解码与执行力” |
| 主讲老师:彭于寿   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、整体战略谋划1、通过模拟演练,练习使用战略分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会与威胁2、制定、实施模拟企业的中、长期发展战略3、通过不断调整,设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程4、学.. |
| 深化国企改革下的国有企业集团管控转型与变革路线图 |
| 主讲老师:杨梅   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:十八届三中全会提出深化国企改革后,从大型央企到地方国企,从上海到深圳,国有企业正经历着实现混合所有制、完善治理结构、健全企业制度、促进产融结合、市场化用人机制和激励机制改革等系列深刻的变革,2014年两会更是吹响了改革元年的号角。 .. |
| 管理者角色认知与职业素养训练 |
| 主讲老师:马永志   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、认识自己,做成功的管理者1.中层管理者的核心价值2.中层管理者必备的八项基本技能二、作为下属角色的中层管理者1.中层管理者在企业中的位置2.中层管理者作为下属的四项职业准则3.作为下属时常见的四大认识误区.. |
| 营销队伍的培育与管理 |
| 主讲老师:季佩枫   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、什么是团队?1.一个真正的团队应该有一个共同的目标,其成员行为之间相互依存相互影响,并且能很好地合作,以追求集体的成功。2.团队与团伙的区别3.成功团队的特征包含哪些?二、销售管理现状1.销售管理.. |
| 打造卓越物业管理服务团队 |
| 主讲老师:黄东兴   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别:房地产 |
| 课程简介:一、卓越物业服务——良好口碑的保证1.1 案例导入1.2 创新服务意识二、人本化的服务理念——顾客满意的保证2.1 业主为什么不满意我们的服务2.2 业主期望什么样.. |
| PEM卓越绩效模式理论与实践 |
| 主讲老师:师伟   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理 行业类别:通信邮政 |
| 课程简介:课程背景卓越绩效模式(PerformanceExcellenceModel,简称PEM)是以各国质量奖评价准则为代表的一类经营管理模式的总称,产生于20世纪下半叶,进入21世纪后日益受到各国家和企业的重视。在全球经济一体化的形势.. |
| 台湾刘成熙老师-证券业课程-销售营销与客户服务技巧-1天 |
| 主讲老师:台湾刘成熙老师   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:台湾刘成熙老师-证券业课程-销售营销与客户服务技巧-1天主讲:台湾刘成熙老师前 言:本为规划XXX证券公司,客户经理与客户服务人员的销售技巧以及客户服务技巧提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍.. |
| 新人事经理必备 |
| 主讲老师:李佳眉   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分 认识人力资源管理——人力资源管理概述1、 人力资源的起源2、 人力资源的发展阶段3、 人力资源管理的角色与定位4、 人力资源管理的任务与管理者使命5、 中国式人力资源管理的模式 .. |
| 职场晋升之道——洞见生涯职场沙盘游戏 |
| 主讲老师:宋奕晓   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:导入:为什么需要职业生涯管理?互动:游戏职业梦想图1. 何谓职业生涯管理?2. 为什么我们需要职业生涯管理?3. 职业生涯管理的基本内容4. 职业生涯管理的四大技巧1)行动之前先思考2)框架搭建要迅速3).. |
| 制造企业高级项目管理 |
| 主讲老师:江新安   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:石油化工 |
| 课程简介:前 言现代项目管理起源于20世纪50年代,作为一种新兴的国际先进管理模式,较早应用在国防、航空航天领域。随着信息技术的革命,项目管理被广泛应用到建筑工程、IT、金融领域以及政府项目管理之中。直到20世纪90年代中期,项目管理的重.. |
| 领导力开发系列之因势利导的亲子教育 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一天 走进九型人格一、Teambuilding1、导师宣布学习公约--洞察、体验、参与2、创建学习型团队二、九型人格基础知识1、现场体验人的差异性对亲密关系的影响2、学习.. |
| 新媒体创作——企业新媒体内容创作策划与技巧 |
| 主讲老师:李明杰   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销 行业类别:IT网络 |
| 课程简介:《新媒体创作——企业新媒体内容创作策划与技巧》培训背景:移动互联网时代下,新媒体成为企业对外做品牌宣传、营销活动以及引流获客的重要工具和载体,但这些前提是内容的生产与输出。新媒体以内容为王,以内容.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-金融业-精英内部讲师TTT特训营-4天+3晚(定制版本) |
| 主讲老师:台湾刘成熙老师   培训天数:5 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:台湾刘成熙老师-银行业课程-金融业-精英内部讲师TTT特训营-4天+3晚(定制版本)主讲:台湾刘成熙老师课程目标:1.使学员了解企业建立内部讲师制度的策略定位与发展方向。2.使学员掌握企业内部讲师的职责,功能与角.. |
| 人力资源的有为和有位 |
| 主讲老师:田军   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:【课程背景】1、 一些企业人力资源部门抱怨不被重视、权利小、投入少、从事琐碎工作,没有获得应有的地位;另一方面,企业资方(或CEO等高管)认为人力资源部门形同虚设、办事不利,没有真正发挥作用。2、 人力资源部门应该如何寻找定位,.. |
| 赢在执行-卓越执行力训练 |
| 主讲老师:陈西君   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分:什么是执行力1、执行力的精髓2、执行力的结构分解执行的三个层次执行力的三大类别3、执行系统的五大误区4、执行者的六大误区第二部分:优秀企业的执行秘诀1、关于执行的学问:信念比利益.. |
| IT行业项目管理系列培训高级战略版 |
| 主讲老师:林恩   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:IT网络 |
| 课程简介:课程背景:在单个项目管理能力得到提升后,继续参与IT行业项目管理系列培训高级战略,系统研讨IT和高科技企业项目化管理全球最新进展,标杆企业项目化管理战略和组织规划方法,多项目组合管理系统方法,掌握各种实用技术和方法,并通过项目管理办.. |
| 项目经理的成功决策 |
| 主讲老师:郭致星   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第1章 引言——项目管理与项目决策基础1. 案例:项目的特性2. 项目的制约因素3. 案例:项目与运营4. 小组论剑:需要多长时间完成5. 案例:项目成功评价6. 项目成功的常见要素 .. |
| 赢在80、90后 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:前言:到底谁的问题?一、 认识80后---8090后声音:不是我改,而是你改1. 你是不是常看到……2. 70后与80后特征冲突;3. 8090后经典语录分析;4. 8090后的&ldqu.. |
| 打造巅峰销售团队 |
| 主讲老师:郑涛   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:IT网络 |
| 课程简介:培训受众销售、销售主管课程收益传统的销售技巧课 程往往比较侧重于技术层面,讲课内容大多凭借讲师以往的销售经验总结出的规律来进行讲解,这样的讲解多半会导致系统性不强,缺乏一定的操作性,因为现在市场环境的变化和激烈程度都远非.. |
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