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| 台湾刘成熙老师-汽车行业课程-部属培育与在职OJT |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-汽车行业课程-部属培育与在职OJT主讲：台湾刘成熙老师前言本项目建议书即为贵司提升各级主管人员，尤其是研发人员和技能人员对下属员工进行辅导的技能之培训，以期提高下属员工解决实际问题能力和绩效达成能力而.. |
| 【支行行长】高级班课程：卓越领导力课程介绍 |
| 主讲老师：孙军正 培训天数：12 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块1：领导透视：影响力从哪儿来？ 员工心目中的领导下属对于拙劣领导的负面反应从企业寿命看领导功过领导者，你欠缺什么？问题研讨：好领导和糟糕领导的行为特征和表现？扩大影响力的三个要素：领导能力领导权力.. |
| 守正笃实 久久为功——十九届五中全会如何改变当代青年人的生活 |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：【课程介绍】过去的2020年，是改变世界未来走势的一年。欧洲局势纷乱，新冠疫情上窜，文明相互冲撞。美国收拾烂滩，疫情局势不堪，社会撕裂再三。中国恢复如初，增长强势输出，大国格局复苏。世界正在经历一场匡日持久的&ldq.. |
| 互联网+时代的管理创新 |
| 主讲老师：邓正宏 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：互联网+时代为什么要进行管理创新 1、大势所趋世界因创新指数，又一次把各国分了三个梯队。大家意识到未来唯有创新驱动，才能实现国富民强。2、跨越周期经济因自然发展，在每一个周期实现跨越的时候，需要有新的元素进.. |
| 需要滔滔不绝吗？ 不健谈的销售王者 |
| 主讲老师：姚岚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：请您提前准备：一份自己公司面临的销售困难top3（不含政策限制或融资困难）前言：破冰环节，课程目的简述(一)滔滔不绝是好销售吗？1.1，定义优秀的销售员1.2，错误的销售行为有哪些？1.3，“优秀&rdq.. |
| 时代选择了你，你会选择时代吗？ ——疫情后的保险大时代（创说会） |
| 主讲老师：杜虎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：导引：疫情后的冷思考1. 消费者心理的变化2. 消费者行为的变化思考：消费者的心理和行为都发生了变化，如果代理人不随之改变，无异于缘木求鱼。那么，保险代理人该做出哪些改变呢？第一讲：保险公司的变与不变—&md.. |
| 运用标杆管理提升班组建设能力 |
| 主讲老师：孙瑞 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 新时代班组管理者的挑战1、社会转型与企业转型的挑战2、班组管理者个人面临的挑战3、班组管理者在企业中的定位4、班组管理者的关键作用第二部分 班组管理者的关键能力与标杆管理认知1. 什么是班组管理者的岗位.. |
| 互联网时代新零售战略与布局 |
| 主讲老师：廖志伟 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：新零售=线上+线下+物流，是以消费者为中心的会员、支付、库存、服务等方面数据的全面打通。新零售是广义模式下 O2O 的全面升级，与传统O2O 的区别在于新零售侧重于online to offline,强调线上、线下数据、供.. |
| 高绩效团队建设——网点团队建设与客户分层营销管理 |
| 主讲老师：杨树峰 培训天数：6 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《高绩效团队建设——网点团队建设与客户分层营销管理》主讲： 杨树峰老师6-12课时课程简介：目前金融机构改革不断深化，商业银行基层管理对金融行业销售和销售管理工作的认识不断加深，明确自.. |
| 银行运营业务风险全案例解析 |
| 主讲老师：王婻默 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行网点查冻扣业务全案例解析1. 实务难题：法院到金融机构查询、冻结、扣划银行存款的办理程序？2. 实务难题：金融机构应当协助最先送达协助通知的有权机关？3. 实务难题：协助执行过程中对于同一法律关系作出两种判决，我.. |
| 卓越职业人的工作方法 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】：第一单元：解读职业素养(一) 了解职业素养测评：你的职业素养有多高？1、什么是职业素养ü 行为ü 技能ü 素养2、职业化的重要性讨论：我心中标准企业职业素养.. |
| 曾子熙老师-精品课程-高绩效团队建设与管理（体验课程） |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-高绩效团队建设与管理（体验课程）主讲：曾子熙老师课程规划说明：二十一世纪企业的核心竞争力，在于企业人员的素质与能力，如何整合企业菁英的协作模式，而使工作效能发挥加乘而非相抵的效果，一直是企业经营.. |
| 生命密码解析生命启航——重疾险启动 |
| 主讲老师：刘海涛 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：黄色生命密码——解析行业辉煌时代的到来1. 全球疫情对经济大衰退的影响2. 开启内循环大时代对行业的发展意义深远3. 2021年新增1100多万就业压力和970万大学毕业生何去何从？4. .. |
| 用逻辑思维打造超级说服力PPT——基于埃森哲+IBM咨询实战 |
| 主讲老师：段小鹏 培训天数：12 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：用逻辑思维打造卓越说服力PPT¬--基于埃森哲+IBM咨询实战【课程背景】场景1：下属给领导写的PPT报告，领导无法汇报场景2：PPT呈现的内容与领导/听众看到和理解的不一致场景3：密密麻麻的一堆文字，领导/.. |
| 人工智能应用及项目案例分析 |
| 主讲老师：胡忠 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章. 机器学习和深度学习系统设计方法论a)机器学习和深度学习的概念和区别b)人工智能算法工程师的日常工作流程c)传统机器学习的系统设计方法d)人工智能时代深度学习的系统设计方法第二章.机器学习和深度学习人工智能的.. |
| 按需选材---优秀经理的选人之道 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 选人用人六大策略1、人才的5B解决方案2、选人标准3、人性假设4、需求层次论5、九型人格6、选人用人六大策略二、 招聘甄选五步成章 1、招聘甄选四项要素2、各司其职，合作共赢3、招聘渠道.. |
| 数字思维 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、思维创新与数字化变革1、思维创新技术路径2、数字化变革现状3、数字化改变生产、生活、工作方式4、什么是数字化？5、数字化本质是什么？6、该如何释放思维，解放思想？7、思维转变三个方向8、数字化难点有哪.. |
| 微信营销实战秘籍 |
| 主讲老师：廖志伟 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一、互联网的微营销时代下传统企业面临的机遇和冲击1.剖析天猫、京东和微信对本地生活行业实体店的挑战案例：双11居然之家等家居卖场集体反抗2.线下品牌如何与网络互动并产生合力案例：双11银泰百货力促品牌线上线.. |
| 个人发展计划（IDP）（样例） |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：计划有效日期： 个人基本信息：姓名 XXX岗位 初级研发工程师部门 研发岗位级别 Band 6在以后的一年里您计划要完成的学习活劢将有劣于发展您的能力素质，从而帮劣您完成自己的工作仸务和实现您的职业发展目标。.. |
| 销售自我认知与技巧培训 |
| 主讲老师：孙一宁 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 销售认知1.是困境还是机遇？当前经济环境是不是很差？今年的销售是不是比较难？销售业绩大幅度提升有没有可能？2.专业化推销的成功三大秘密了解销售人员最容易犯的两个错误（打破传统的思维模式）拥有良好的心态.. |
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