内训课内训课
| 北京亚马逊中国参访交流流程游学考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 亚马逊是全球最大的电子商务公司，秉承“以客户为中心”的理念，持续创新，著名的创新文化和增长飞轮深受业界认可和追随。 亚马逊中国是作为中国电子商务领袖，为消费者提供32大类、两千万种的产品，亚马逊中国承诺.. |
| 业务谈判者的形象塑造及口才训练 |
| 主讲老师：李基如 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：职业素养 |
| 课程简介：第一节：业务谈判者的形象塑造1) 业务谈判者应该建立成功者何种形象？2) 业务谈判者应该具备的成功个性3) 业务谈判者必须建立的信念和信心4) 如何打造业务谈判者成功人格魅力？第二节：业务谈判者的观察与判断能力训.. |
| 高绩效（通用标准）项目管理 |
| 主讲老师：江新安老师 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：前 言 当今世界,社会变革方兴未艾,市场竞争风起云涌,项目运作异常活跃。如何高效地协调团队,如何在组织内部营造良好的管理环境,如何提高项目应对风险的能力,成为诸多管理者思考的焦点。 项目管理在运作方式和管理思维模式上最大限度.. |
| 如何打造高绩效、执行力强的团队 |
| 主讲老师：许浩明 培训天数：6 天 专业类别： 执行力 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景与目的: 一个企业是否有市场竞争力，乃至企业的所有目标的实现，包括社会责任，都需要依赖高绩效、执行力强的团队来实现。因此如何打造高绩效、执行力强的团队，成为企业实现经营目标的必要条件,也是摆在管理者面前的必修课程，以及急.. |
| 个人发展计划（IDP）（样例） |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：计划有效日期： 个人基本信息：姓名 XXX岗位 初级研发工程师部门 研发岗位级别 Band 6在以后的一年里您计划要完成的学习活劢将有劣于发展您的能力素质，从而帮劣您完成自己的工作仸务和实现您的职业发展目标。.. |
| 数据分析思维 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 数据的业务指标 1.如何理解业务指标2.常用的业务指标有哪些1）用户数据指标2）行为数据指标3）产品数据指标4）推广付费指标5）客户服务指标3.如何选择指标4.指标体系和报表 .. |
| 国学智慧与和谐人生 |
| 主讲老师：张九元 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：目前，社会上兴起国学热，成为企业经营管理者必不可少的培训内容。而国学是一个很宽泛的命题。一般来说，国学是指以儒学为主体的中华传统文化与学术。国学以学科分，应分为哲学、史学、宗教学、文学、礼俗学、考据学、伦理学、版本学等，其中以儒家哲.. |
| 以战略为导向的人力资源管理 |
| 主讲老师：王群峰 培训天数：6 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：模块一：基于战略的人力资源管理——激活员工潜能，打造企业核心竞争优势1. 直线经理的人力资源管理责任2. 人力资源管理的基本功能l 战略规划与人力资源规划l 人力资源管理中的核心内容3. .. |
| 高效团队的建设及绩效管理之道 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 高效团队的建设一、认知企业和角色1、剖析企业2、职业经理人是一个职业3、解析《公司船》——让我们同舟共济4、如何转变角色——从提琴手转为指挥家的素质、能力.. |
| 汽车行业新商业时代创新营销思维及实战 |
| 主讲老师：刘影 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 导言认识全新商业时代一、新商业从何而来1.代表事件：马云的“五新”二、新商业时代市场营销核心逻辑及对汽车行业的影响1.数字驱动：全新商业思维最核心的变化2.案例：购票网站的行为数字.. |
| 新长征领导力训练营 |
| 主讲老师：王一名 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【第一部分】、开营仪式：团队建设什么叫团队？一个优秀的团队领导人有哪些特点？每一个人应该在团队中承担怎样的角色定位？团队建设环节，通过把管理工具融入课堂学习，以现场演练，PK、承诺等方式，激发学员为团队荣誉而战，在竞争当.. |
| 家庭教育之初中课题大纲 |
| 主讲老师：何虹洁 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：家庭教育到底有多重要！家庭教育是一切教育之根！家庭教育在整个教育中是最基本的教育，是整个教育的基础和起点，甚至是决定发展方向性的！家庭教育是育人的，学校教育是育才的，社会教育是育能的！教育孩子和教育成人是绝对不一样的.. |
| 打造钢铁团队之自动自发 |
| 主讲老师：张鹤安 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：团队建设 |
| 课程简介：课程背景：解析企业执行力的缺失，找到企业员工自我定位，缓解由于沟通不畅造成的企业内耗。1. 员工定位:打工心态导致的人生结果;为谁而工作？为自己而工作。2. 积极的心态：抱怨的员工不成功，成功的员工不抱怨.. |
| 工程项目管理培训实务与计划 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、项目管理框架项目管理知识基本框架- 项目定义及工程项目的特征- 项目成功的核心要素- 什么是项目管理?项目管理的概念和特征- 项目管理的五大过程- 项目管理九大知识领域工程管理与项目管理- 工程管.. |
| 工业品渠道开发和管理 |
| 主讲老师：陆和平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一讲：渠道如何规划 工业品渠道模式——长度、宽度和广度 不同渠道模式的优势和劣势 影响渠道规划的六个因素 （客户、产品、制造商、经销商、竞争.. |
| 项目沟通管理与投标谈判 |
| 主讲老师：江新安 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：前 言 本课程以学员为主体，覆盖项目管理各领域，将项目中的谈判理论与实战操作相结合，紧扣项目外部谈判中的项目需求、技术交流、项目范围、项目价格、项目质量与验收标准、供应商、工期等内容，以及项目内部的进度、资源、风险的谈判内容。同.. |
| 战略绩效管理解决方案 |
| 主讲老师：胡劲松 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、绩效管理之殇案例分析：某知名企业绩效管理之痛绩效管理的基础是价值管理绩效管理突破的四大障碍及解决思路国内企业绩效管理发展的几个阶段和主导思想研讨：企.. |
| 市场营销策略计划 GTM |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：市场营销策略计划 GTM模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 &bull.. |
| 团队绩效管理 |
| 主讲老师：张友源 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、建立有效工作团队（1）科学地认知团队（2）有效团队的特征（3）协同工作的障碍二、团队绩效管理流程1、绩效计划：绩效计划内容与拟订步骤团队目标：定义团队的整个目标、明确需要执行的任务、确定希望得到的结果.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：刘洪兵 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：一、课程导入：1、案例：汉武大帝和秦始皇，迥然不同的帝业2、故事：经营之神松下幸之助的人才观启示：事皆人为，成大事者，必先立人。二、非人力资源经理与人力资源管理1、非人力资源经理必须要明白的三大问题（启示发式讨论.. |
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