内训课内训课

| 九型人格與識人用人 |
| 主讲老师:邱柏森   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一模块 九型人格概述1.为什么学习九型通晓人性,探索人的行为内在动力了解他人行为动机与及别人对事情反应2、九型人格的起源和发展 3、脑、心、腹三中心的探索腹:.. |
| 营销人员必备的黄金心态 |
| 主讲老师:王波   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、心态的两种类型:积极心态与消极心态故事:东坡坐禅;死囚试验;九个人过桥;小孩交作业。1、消极者的三种归因2、积极者的四种天赋3、销售人员心态问题总结 面对顾客有时候放不开、有些紧张 多次被拒后心灰意冷,心里素.. |
| 企业顶层设计 |
| 主讲老师:史俊慧   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:开场:中小型企业普遍存在的问题一、正确的经营思维1、顶层设计需解决的六大问题2、企业的生命型态与演变轨迹3、长青企业的典型特征4、推动创新变革再造企业5、从财务数据看正确的经营理念6、从“蓝血十杰.. |
| 情绪压力管理 |
| 主讲老师:吴建民   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:模块一:熵变成长1、压力产生的心理学动因2、案例分享:束从轩的语言提振士气3、体验感是什么4、这些员工日记说明了什么5、案例分享:碧桂园碧业生的工作体验感模块二:压力认知1、讨论:压力与绩效曲线、负面情绪结果.. |
| 企事业单位新闻写作与图片摄影 |
| 主讲老师:柳扬   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、 企业新闻的选题方向有哪些?1、对外宣传类的选题——让你的企业为人所知2、对内宣贯类的选题——让你的员工为你所用二、 企业新闻的选题方法有什么?1、 从会议中找新闻.. |
| 草原防火专题培训 |
| 主讲老师:张曦月   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一节:草地在生态系统中的作用1、覆盖大地,保持水土;2、绿色屏障,防风固沙;3、净化空气,调节气候。第二节:关于草原火灾一、草原火灾的危害性二、草原防火的历史发展三、草原火源的来源分析四、草原防火的范围.. |
| 职业经理人必修课 教练式辅导 |
| 主讲老师:苏伟杰   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:第一章 教练式辅导——颠覆传统管理模式的管理新思维内容 教学方法1.1 三种类型的管理者 视频探讨1.2 教练技术——挖掘员工潜能的利器——员工的潜.. |
| 从专业人员到管理精英(一天精华版) |
| 主讲老师:苏伟杰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:模块1:管理者的角色转变1. 角色的转变(个体贡献者和团队管理者的区别) 游戏体验、讨论、分享、讲解2. 管理人员的重要作用和主要工作 案例分析、分享、讲解3. 管理人员的两大任务:管理任务+管理团队模块2:管理团.. |
| 企业员工防范职务风险及廉洁教育 |
| 主讲老师:郑志东   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:民事侵权责任1、侵权责任的归责原则案例:受伤找谁要求赔偿?本是好意载同事上班,结果发生车祸,该不该负责开一下车门赔了300多万,停车时这个细节千万注意!男子捅了马蜂窝后离开,无辜路人被蛰死!谁该担责—.. |
| 教练式管理 |
| 主讲老师:杜良鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 从管理者到管理教练1.六种常见的管理风格2.教练模型3.教练的定义及目标:追求人和事的平衡4.传统管理者与教练的区别5.教练技术实施的两个信念基石6. 浮冰理论和需求层次论7. 新生代价值观变迁.. |
| 如何“管理”新生代员工 |
| 主讲老师:张钧   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:通过对新生代出生年代社会经济发展的影响、计划生育政策的影响、国民教育的影响的调查分析,特别是对新生代们的优势、劣势、职场需求等进行的千人问卷调查结果分析,给领导者们展现了新生代们的真实面貌。结合对领导力多年的实践、总结、研究,提出了.. |
| 职业生涯规划 |
| 主讲老师:万盛兰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:引 言:职业生涯规划对公司及个人的意义第一章:认识自我一、职业生涯规划的定义1、什么是职业生涯规划2、常见的职业生涯规划路径二、进行职业生涯分析与设计的必要1、目标激励人生【案例分析】哈佛大学对大学生进行跟.. |
| 管理者自我管理能力提升 |
| 主讲老师:王长震   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一节 问题分析与解决一、集体研讨类工具集体研讨类工具-讨论集体研讨类工具-头脑风暴集体研讨类工具-团体列名集体研讨类工具-六顶帽子.. |
| 情境沙盘模拟演练课程 团队建设与高效沟通版 |
| 主讲老师:王长震   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别: |
| 课程简介:第一篇 简 述“吉塔行星”是阿尔法共和国中央商业学校的一个测试游戏,一些7人小组要参与这个游戏。每个小组都是一艘宇宙飞船上的成员,你们的飞船在吉塔行星上坠毁了,你们的任务就是想办法生存下来。评 论.. |
| 助力下属成长——部属培育与辅导 |
| 主讲老师:陈雨   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:部属培育之基础认知——开启高效培育之旅一、部属培育的四个方面1. 知识2. 技能3. 态度4. 习惯二、培育的两个效果1. 结果——员工的全面提升2.. |
| 小微金融数字化转型课程大纲 |
| 主讲老师:李家贵   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:模块一:数字采集与运用1、银行外网的设计与运用2、银行信贷系统中原有数字的运用3、贸易链数字设计与运用4、银行部门分工与责任模块二:数字的公允与认证1、行业数字利润数字2、贸易链企业应收账款数字3、贸易数.. |
| 8E领导力 创造业绩倍增的实战领导模型 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:前言:领导力的挑战与机遇1. 新生代员工的管理难题:如何破解? 讨论:新生代的员工难管吗?领导者就是高管吗?2. 领导与管理的本质区别:你真的懂吗?3. 卓越领导者的共同特征:你具备吗?.. |
| 个人新零售营销能力提升 |
| 主讲老师:刘炜   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一讲 玩转自媒体具备应用的个人技能一、个人“微”商要求1、乐于分享2、擅找话题3、热心活动4、线下策划二、个人小号开通1、登陆官网2、名称和头像设置3、菜单设置4、用户划.. |
| 从目标到结果——高成效目标管理与计划落实的关键策略 |
| 主讲老师:袁沐风   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程导入:案例:王总制定年度目标有什么问题1. 从目标到成果2. 高成效目标管理与计划落实的关键策略:第一讲:设定目标——设定可量化的目标的方法第二讲:制定计划——制定.. |
| 逻辑思维与自信表达 |
| 主讲老师:李芳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:汇报与表达的逻辑思维一、 汇报与表达的标准结构:结构性思维 1、汇报与表达思维混乱抓不住重点,究竟为何?2、结构性思维标准结构---金字塔结构二、 结构性思维的四大原则1、结论先行2、分类清楚3、排.. |
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