内训课内训课
| 员工赋能辅导 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：互联网时代，管理者为什么要赋能，不能简单粗暴？来自互联网时代的挑战- 工业1.0到工业4.0组织面临的三大挑战透过现象看本质：心理资本管理心理资本与行为的关系.. |
| 管理者职责角色认知 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：- 管理地图及管理者能力剖析一、管理者常见的角色定位误区互动：管理者自画像案例分析：烂好人周姐案例分析：能干的陈川案例分析：事无巨细的大刘.. |
| 传统企业如何通过私域带来增长和变现 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介： 单元 大纲 .. |
| 班组长技能提升训练2 |
| 主讲老师：温哲滔 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：基 础 篇1、班组长的价值定位与管理技能（1.5H）☆班组长所面对的管理挑战☆为什么管理能力越来越重要？☆好班组长的条件☆班组长应具备的核心技能☆如何成为杰出的班组长☆建立正确的管理意识☆班组长的自我要求.. |
| 和情绪做朋友 ——开心度过每一天 |
| 主讲老师：魏巍 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识情绪1、我的T桖衫（暖场及认识自己及他人特征）2、什么是情绪3、影响情绪的都有哪些因素4、不良情绪给人带来的影响二、如何解决不良情绪1、电影片段观看与讨论2、选择问题地图的分析三、如何安抚他人的情.. |
| 房地产双赢谈判技巧 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1房地产企业并购与项目投资谈判的特征1.1谈判周期长1.2利益关联性大1.3谈判价值高1.4谈判风险大1.5谈判的变动性大2谈判的准备2.1成功谈判者的核心技能2.2确定谈判的目标2.3评估谈判对手 .. |
| 房地产创新营销与营销管理 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1房地产营销策略与营销模式创新1.1新形式下房地产创新营销的特点1.2房地产八大创新营销模式1.2.1订单营销1.2.2大数据营销1.2.3跨界营销1.2.4服务营销1.2.5文化营销1.2.6逆向营销 .. |
| 渠道的管理与沟通 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：重点渠道分析的方法1.渠道的选择2.渠道数据分析 3.渠道的策略分析4.促销与动销分析5.竞品的行销模式分析6.渠道团队战力分析7.渠道投入产出分析8.工具：SWOT分析第二章：渠道商渠道的.. |
| 制造业税收政策深度解析与纳税筹划 |
| 主讲老师：尹磊 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲一、迫在眉睫：制造业应建立科学“税务筹划”观1.税收、财务管理、企业的经营战略之间有何关系？2.偷税、节税、避税，什么是税收筹划的终极目标？3.财税、公告、国税发，如何面对繁杂的税收文件？.. |
| 致企业培训专员或培训机构的培训顾问！ |
| 主讲老师：姜博仁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1)姜老师主要讲哪方面的课程?2)姜老师的课程核心精髓是什么?3)姜老师的课程一般讲几天？4)姜老师的课程适合给哪个层次的人听？5)姜老师的课程独特性体现在哪里？===========================.. |
| 阳光心态的塑造 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【开营仪式】讲师介绍，团队分组及风采展示，课前热身 【思考讨论】1、什么是阳光心态？2、阳光心态的具体表现？ 第一讲 正确认知—&mdas.. |
| 财务分析评估企业经营 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么说财报分析能够检测企业经营活动？1、财报分析概览：杜邦分析体系、M-score、Z-score2、财报分析的作用：证伪，要发现企业的问题——看不出问题那就是最大的问题！！！案例：长生生物的营.. |
| 如何把握红利寻找企业价值最大化机会 |
| 主讲老师：王甜娜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业当前状态和时代趋势的匹配度分析1、企业现状诊断测评2、企业发展的本质-2个字3个要素测评工具互动：企业发展障碍探讨和总结3、一张图解析商业发展历史和时代趋势的关系ɨ.. |
| 人力资源管理现状和发展趋势分析 |
| 主讲老师：李巍华 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：新时代的人力资源管理现状一、当前经济发展形势对人力资源管理的产生的十大挑战二、如何应对当前人力资源管理的巨大冲击?三、国际上人力资源管理的现状1、更注重人力资源管理与企业的发展战略相结合。2、更重视人力资源.. |
| TTT内训师授课技巧 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：为什么要成为内训师？内训师如何看待学习？一、内训师的角色认知1.个人职业发展的基础- 未来发展- 核心竞争力2.组织发展需要- 了解业务- 懂产品- 人才体系的搭建3. 内训师面临的挑战- .. |
| 新生代管理与激励 |
| 主讲老师：于际敬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、前言1、新生代员工现状2、讨论：列举“新生代”员工的优缺点二、“新生代”员工的八大特征三、新生代个性成因1、新生代与他们的父辈进行对比2、新生代员工如何看待自己.. |
| 思想品德教育 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：职业素养一、老问题新回答1.我会什么 2.我能干什么 3.我干的怎么样 4.我给企业带来的是什么 5.我的收获是什么，离我的目标又近了多少？二、中高层管理人员的9大能力1.须具备剧烈的责任心与积极.. |
| 逻辑思维、数据分析课程大纲 |
| 主讲老师：陈则 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：Part1：学会逻辑思考，7种好用工具有逻辑，才有脑袋 切分问题丶厘清因果，用证据推导出结论工具1：金字塔原理 归纳杂乱的现象，提出一目了然的观点工具2：MECE原则（彼此独立，互无遗漏） 资料分类不抵触丶不遗漏，是论点正确.. |
| 像演说家一样演绎 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何打造精彩的开场？1.开场流程2步走1)自我介绍2)课程介绍2.开场必知小技巧1)破冰有绝招2)开场有诀窍3)雷区要知道互动：你是如何破冰的？练习：进行自我介绍视频：乔布斯的苹果发布会现场 .. |
| 从企业绩效角度构建企业大学 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．企业大学的价值？1.文化的传承者2.企业的教练员3.管理者的导师4.员工的营养师5.业绩的助攻手二．企业不同发展阶段对企业大学的要求1.生存期1)如何做好救火员A.定位组织痛点B.解决组织痛点.. |
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