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经理人突破性领导力训练体系 |
主讲老师:林俞丞   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:一、领导者角色与关键领导行为情境案例:刘总的转变1、管理者角色与领导者角色之差异课堂研讨:领导者与管理者2、高效管理者首先是合格领导者3、领导力的含义4、领导力六大核心内涵5、高效领导7大关键行为二、情境.. |
“遇见最美的自己” ——个人形象设计 |
主讲老师:王惠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:小组讨论:你所不知的个人品牌管理ABC原则第一单元:形象力助你赢得人生 穿着 TPORM 原则找到适合自己的颜色现场测试:色彩风格诊断:什么样的色彩风格适合你?性格着装与五感六觉&.. |
服务礼仪与服务流程 |
主讲老师:王惠   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:第一单元:服务人员服务意识提升与服务动线设计服务的最高境界客户体验的最高层次关注客户体验的呈现服务意识之——辩微识心术敏听与善说察言与观色懂比爱更重要 .. |
教练式领导力之高效团队 |
主讲老师:高卫哲   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:第一单元 团队教练的基本概念每个小组提出自己需要解决的管理问题团队教练的原则团队教练的价值第二单元 团队教练的3项核心能力1、深度倾听打开心扉深度倾.. |
如何快速选择匹配岗位要求的人才 |
主讲老师:王万多   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、人才体系建设1、人力资源盘点人力资源盘点的内容人力资源盘点的步骤2、人才库建设人才库的基本类型人才库建设的实施办法【案例分析】XX公司没有人.. |
结果导向的绩效管理及目标达成--KPI与BSC法 |
主讲老师:李文莉   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一天:目标管理的本质(1)课程前言:一、预热及分组:二、德鲁克管理中关于目标管理的理论三、目标是什么四、目标管理逻辑图五、目标管理的生活实例六、目标管理的特点(2)、企业导航系统:目标管理一、个人目.. |
业绩倍增,赢在战略——战略驱动的业务逻辑 |
主讲老师:刘章庆   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:一、企业经营的三个核心问题是什么?如何解决?1、企业经营的三个核心问题生存、发展与可持续发展构建保障公司可持续发展的业务组合判断企业业务组合健康度的标准案例:苹果公司的.. |
电力企业触电事故防范与处理课程大纲 |
主讲老师:姜力维   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:时间 大纲 单元 培训要点第一部分人身触电原因 一、电力设施产权人、管理人和使用人的原因 ◆电力设施隐患◆ 违章操作◆ 维护管理不善◆ 宣传不到位◆案例二、受害人的原因 ◆教育培训不足◆安全意识淡薄 .. |
强化销售中的谈判能力 |
主讲老师:于洋   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:一、谈判前五步骤 二、谈判的两种目的 1索取价值----小生意、最后报价时 2创造价值----大项目,谈判的过程中 1 利益交换 .. |
狼性营销团队塑造 |
主讲老师:李长城   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:医药行业背景:1、社会发展收入增加、自我保健、全民医保、全民保健、社会老年化、二胎解禁等导致品质与健康成为生活主题;未来5-10年健康产业15%-20%年复合增长。2、工业变革GMP、环保、新医改、广告碎片、高成本、.. |
OD视角下薪酬体系六模式设计 |
主讲老师:白睿   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一天 高薪C&B核心三大技能:薪酬策略、诊断数据、模式设计模块一:全面认知组织与薪酬一、开场案例1、演员片酬:如何与收视率考核关联?2、海尔:内部创业三类小微怎么付薪3、日本年功序列制4、事业单位的历次.. |
幸福力 |
主讲老师:刘艳萍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:初为人父人母A、亲密关系的四个阶段绚丽的开始幻想的破灭自我的反省最终的启示B、不可不知的儿童敏感期C、婆媳关系解读1、讨论:婆婆也是妈?婆婆不是妈?2、婆媳关系难的原因是什么3、婆媳相处.. |
00后员工管理艺术 |
主讲老师:高海东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、00后的成长背景与90后有何不同?1.社会环境阶层流动性降低物质生活优越2.科技环境移动互联⽹和内容⼤爆发3.家校环境ɨ.. |
情商管理与压力缓解 |
主讲老师:李文   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、企业人才竞争力的新资本:情商的作用是什么?1、从IQ走向EQ:情商的作用4Q关联,形成人才竞争力的内核(IQ智商/EQ情商/CQ创造力/SQ情感觉察);2、情商主导人际关系,情商决定影响力;3、新心理.. |
战略破局·价值创新 |
主讲老师:王靖飞   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、差异化战略定位1、战略的本质与目的是创造机会,实现增长2、战略定位的6大维度品牌命名差异定位占据品类用户关联转化能力.. |
PDCA管理循环 |
主讲老师:王琛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、企业管理真正的内涵1.组织(企业、学校或部门)是一种开放式的系统(Open system),2.影响组织绩效好坏的因素相当多且复杂,不易预测与掌控。3.管理(management)的意涵是:管理是一个.. |
战略设计与落地实施的有效方法 |
主讲老师:周彦平   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、为什么多变的环境下企业战略更重要?1、企业兴衰案例的启示传统企业转型成败的案例的启示互联网企业成长快慢案例的启示生活服务业成长成败案例的启示企业持续.. |
企业成本控制之痛 |
主讲老师:武花勇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分成本相关的基础理论 1.成本的界定范围,性质 2.传统成本控制的局限性 3.成本控制与其他管理的关系第二部分全面成本控制的关键点 1.企业成本管理通常存在的问题 2.全面成本控制的对象 3.全面成本控.. |
TWI一线主管技能提升训练 |
主讲老师:段富辉   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲、TWI-JI工作教导1.何谓督导人员2.督导人员必备的五个条件3.工作教导应有的理念4.传统的教导有哪些缺失(案例演练)5.工作教导四阶段法6.教导前的准备事项7.工作分解表制作方法(用电机、线结案例.. |
职场PPT制作与演说技巧 |
主讲老师:郭龙   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、、功夫在事前——准备与构思以终为始:汇报对象区分、汇报场景区分简报要求:观点明确、逻辑清晰、容易理解、声形兼具简报类型:陈述型、解释型、说服型、激励.. |
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