内训课内训课
| 核心员工与问题员工的管理 |
| 主讲老师：李佳眉 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 管理的概述1、管理学的起源（1）管理过程说：管理是计划、组织、指挥、监督和控制等活动。（2）管理决策说：管理是决策。（3）管理规律说：管理是在职责范围之内按照规律做事2、管理与领导（1）领导的概念（.. |
| 企业经营管理的四张王牌 |
| 主讲老师：田军 培训天数：14 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一．课程背景在企业经营管理中，会遇到形形色色的各种问题，以下四个问题尤为明显。第一， 决策和领导力问题主要表现为：决策失误多，做错误的事情时间长，给公司带来不必要的损失；管理者意识和技能单一，有效管理手段欠缺，不适应企业发展.. |
| 伴你高飞TTT导修堂 |
| 主讲老师：李松颐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：TTT的四项基础训练1. 培训理念导引与学习团队建立2. 现场测评：影响培训效果关键要素排序3. 走出对于企业培训的误区4. 专业培训的四项理念5. 现场演练：个人一分钟演练及点评第二单元：TTT的.. |
| 实战销售技巧提升训练 |
| 主讲老师：刘楠楠 培训天数：12 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一步：资料收集1. 客户资料的重要性----没有客户资料，销售无从谈起2. 客户资料开发的原则----“质”和“量”并存。3. 客户精准定位----找到你的3A级顾客4... |
| 中层管理培训 |
| 主讲老师：李禹成 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、一个职业经理人必备的知识结构： 市场营销：企业存在的目的就是开发客户和保留客户——彼得·德鲁克 人力资源管理：识、选、育、用、留 财务管理：现金流、市场份额、利润 二、管理其.. |
| 营销钢铁团队 |
| 主讲老师：李成林 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程特点： 1. 讲师结合自己多年实战经验，以技能训练为主，确保参训者掌握实效工具，解决实际管理工作中遇到的问题。 2. 以心、体、技三层结构组织课程内容，从理念——结构、流程——.. |
| 企业运营瓶颈突破 |
| 主讲老师：黄飞宏 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：企业运营瓶颈突破 管理咨询砖家——黄飞宏 抛砖引玉、和您一起探讨成功企业的秘诀！ 课程背景： 为什么公司战略不能很好地得到执行？ 为什么企业成本越来越高，而利润越来越薄？ 为什么很好项目不.. |
| 文化致胜企业文化突破研讨 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、把握根本—如何获得企业持续的原动力？ ◆ 为什么中国经济欣欣向荣，中国企业却迷惘徘徊？ ◆ 什么是中国企业真正的竞争优势 ◆ 如何打造一个持续强大的企业 ◆.. |
| 如何做好数字化人力资源管理 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 正确认知数字化人力资源管理Ø什么是数字化与数字化人力资源管理- 数字化与信息化、数据化- 数字化人力资源管理的特点Ø有效开展人力资源数字化管理的关键条件- 工作思维方面- 数据.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行支行行长卓越领导力提升 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行支行行长卓越领导力提升主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划商业银行行长卓越领导力训练，主要之目的在于建立一支钢铁般的支行行长劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依据贵.. |
| 八项管理基本技能 |
| 主讲老师：苏鸿志 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：领导力 |
| 课程简介： 技能一：计划 计划制定不周的后果 制定计划的好处 不愿制定计划的原因 计划的七个因素及其实施 目标设定的原则 Sp.. |
| 组织管控体系设计与优化实务 |
| 主讲老师：易生俊 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：企业组织管控模式的选择1. 何谓管理的三要素(3P)？2. 组织管控体系中常见的四个问题3. 组织管控设计的五项原则4. 组织管控体系设计“六步法”5. 三种组织管控模式对比分析.. |
| 高效沟通与人际关系管理之叙事疗法 |
| 主讲老师：傅心鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块揭知职场高绩效沟通 一、透视沟通的重要性二、透析什么是沟通三、掌握沟通三素四、揭露沟通陷阱五、熟知常见的沟通障碍六、剖析沟通的失败课程概论：高效沟通与人际关系管理之叙事疗法高效沟通与人际关系管.. |
| 商业银行客户关系管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：银行业实行客户关系管理的重要性和必要性 第1章 客户关系管理的重要性和必要性 1.1 中国银行业环境的变迁 1.2 客户管理方式的变革 第二部分：客户关系管理的基本理论 第2章 商业银行客户关系管理概况.. |
| 杰出班组长 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：第一单元 班组长的作用及其意义 什么是一线班组长 一线班组长的职责 一线班组长的作用 一线班组长对企业发展的作用 班组长一天的.. |
| 统率：360°领导力的修炼 |
| 主讲老师：杨思卓 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】1．超速成长的学习力1. 完成角色转换2 .获取超人能量3 .炼就非凡意志 2．多谋善断的决策力1. 扩展决策视野2 .提升决断能力3 .排除决策干扰4．整合资源的组织力3． .. |
| IT行业员工拓展训练之七巧板 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目描述：小组相互配合在固定时间内完成尽量多的拼图组合，得分最高的小组获胜.项目意义：资源和信息的优化配置，一味任凭这样的交易与资源流动下去根本不可能做到真正的优化配置，因为理性而自私的人们总是在为获取自身利益的最大化而.. |
| 房地产企业绩效管理与激励 |
| 主讲老师：黄智 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分：地产企业绩效管理的观念1.从案例看绩效管理的误区2.绩效考核在应用中的三大误区绩效管理=指标管理？绩效指标作为评价人的核心依据？别人用绩效考核有效，所以我们也会有效？3.绩效管理与绩效考核的区别.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理（B） |
| 主讲老师：苏鸿志 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：第一部分 人力资源管理的技能发展（一）管理作为：管理作为与人际作为1、如何建设管理班子2、怎样制定方略规划3、如何确立运行机制4、怎样带领团队成长（二）有效辅佐：明晰管理角色定位1、领导的基础在于被领.. |
| 一级土地开发与土地控制 |
| 主讲老师：张飚 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、国内外城市发展经验借鉴（1H）1.国（境）外一级土地开发经验借鉴2.我国土地一级开发的发展历程二、国内土地储备及开发模式(2H)1.土地资源属性2.土地开发基本原则3.土地开发依据4.土地储备制度及储.. |
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