内训课内训课
| 会计准则与财务报告分析实务 |
| 主讲老师：周红根 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：专题一 会计准则专题一、近几年会计准则变化解析二、金融工具会计准则1、金融资产分类与计量2、金融资产减值（零部件企业金融资产减值与应收账款减值）3、金融负债与权益工具4、金融资产转移5、套期会计三、收入确.. |
| 图谋职场：视觉化思考与表达 |
| 主讲老师：马建强 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通之道，以人为本1.以受众为中心的思维模式确立2.以受众为中心选择重点3.以受众为中心的主题句二、手绘练习1.手绘工具（纸笔等）应用2.基本视觉元素练习3.手绘视觉元素进阶练习4.手绘视觉应用三.. |
| PPT实操技能提升培训 |
| 主讲老师：马建强 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲.熟悉界面功能，牢记效率口诀1.熟悉界面、工具、模式2.认识基本规范，规则3.常用快捷键掌握4.牢记4句口诀，掌握PPT套路第二讲.PPT初稿规范及大纲视图1.规范版式应用2.大纲视图结构调整3.W.. |
| 商务谈判技巧与销售心理学 |
| 主讲老师：钮宏涛 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：上篇：商务谈判中的销售心理学导入：商务谈判的三要素：当事人、共识点、分歧点第一讲：心理掌控术——了解客户的心，才能更好地把握他们的人——客户都想被优待，都爱面子，都乐于占便宜，.. |
| 可复制的演说表达力 |
| 主讲老师：毛昱茗 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 把握演说关键1.【重新定义表达】——表达的本质，与你想的不一样2.【演说表达的3种类型5种方式】——了解演说类型，掌握5种方式，区分演说场景，更好分辨现场。第二单元.. |
| 职场高效沟通 |
| 主讲老师：何承欣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明第一章节、沟通协作的定义及沟通思维框架1、职场身份定位是最好的人际关系技巧视频A：我说错什么了？2、职场沟通的定义视频B：这是真正的有效沟通吗？3、实.. |
| 银行服务意识塑造及网点礼仪提升 |
| 主讲老师：何承欣 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明第一章节、银行卓越服务意识塑造 案例导入：一个千家网点的保安故事1、可怕的服务循环图2、银行客户流失数据分析1）银行客户的心理诉求2）服务的金字塔模型.. |
| 设计思维工作坊 |
| 主讲老师：刘方 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：0热身活动：HELLO1设计思维是什么？不同于传统的新思维设计思维怎样做选定我们的主题2 共情的开始（Empathize）了解你的客户引导活动：客户之像精确定位客户群体，并概括客户的总体特征及需求引导.. |
| 变中求胜，双循环新格局下的企业经营之道 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别： |
| 课程简介：一、引子：面对“不确定”的世界1、10年来世界发生了什么2、双循环的新提法3、前沿科技技术概览4、看不见，看不起，看不懂，学不会，跟不上二、前沿科技技术与双循环格局梳理1、影响未来最重要的.. |
| 新生代员工管理 |
| 主讲老师：易文睿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：认知篇——新生代员工特征认知一、案例剖析（Attention on Interest）案例：入职培训的价值观碰撞案例：行为表现底层来源分析二、追本溯源（Search）时代变迁对新.. |
| 职场阳光心态 |
| 主讲老师：吕翠 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新时代新型人才一、解读新时代新要求1. 后疫情时代特征2. AI未来工作场景3. 新时代人才标准讨论：一类人才与二类人才二、建立职业竞争优势1. 职业发展规律2. 职场生存法则第二讲：心态概述.. |
| 出口成章——内训师表达技能提升训练沙盘 |
| 主讲老师：杨晓璐 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：认知篇1-走进表达1.1 什么是表达1.2 表达的误区1.3 表达的要求2-走进全脑2.1 三位一体人脑2.2 左右脑2.3 全脑优势3-走进全脑表达3.1 理性的左脑3.2 感性的.. |
| 优师美课--培训师4项修炼 |
| 主讲老师：王学利 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章：解析教学 设计基础一、学习的根本目的二、经典教学模式解析1. 建构主义2. 库伯学习3. 五星教学三、互动教学全息图解第二章：组织互动 设计策略 一、互动教学要素1. ”互&l.. |
| 绩效面谈与辅导技巧 |
| 主讲老师：陈赛红 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：（1）导入：重新认知绩效考核管理（1小时）案例：小刘的绩效问题1. 绩效管理：PDCA循环机制2. 绩效辅导是绩效管理的生命线教学方法：案例分析+提问+讲授（2）绩效面谈（2小时）案例分析：生产经理与车间主任针对.. |
| 拆弹专家 ——团队使命目标与角色协作沙盘模拟演练 |
| 主讲老师：艾博 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：团队使命1使命与使命感1.1讨论：人活着为了什么？1.2案例：使命的力量1.3渺小的个人成就了企业的伟大使命1.4企业使命目标分解到部门和岗位才算落地1.5讨论：我的角色与使命2团队解码：角色协作原.. |
| 厅堂致胜——智能化时代综合服务提升 |
| 主讲老师：修子渝 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：厅堂角色认知与定位一、定位与职责1. 厅堂服务人员的定位1）管理定位2）服务定位3）营销定位2. 厅堂人员的职责1）环境管理2）分流引导3）识别推荐4）指导使用5）咨询营销6）维持.. |
| 沙漠掘金6.0--目标管理与执行管控模拟舱 |
| 主讲老师：王彦 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：目标决策：（方向错了，你做什么都是错的）顶层设计之目标设计 - -做什么 、为什么做 、凭什么做 沙盘实战中最多可以挖多少块黄金，最少可以挖多少块？ 1、哪些外部因素制约了黄金的数量，分析出已知、未知、可评估因素？ 2、.. |
| 国有企业专题宣传活动策划 |
| 主讲老师：高飞 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 策划专题宣传活动的主要依据是什么？1.上级精神2.本单位实际3.员工教育需求二、集团太大如何策划1.“合规从我做起”讲演会案例讲解2. 基层预热、中心引爆的专题策划3. 更适合的.. |
| 蝶变-从专业转向管理 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 结果导向的管理者1. 摆脱“彼得法则”2. 管理者的“华丽转身”讨论：管理工作者和的专业工作者区别3. 结果导向讨论：“官僚化”的表现.. |
| 普惠的必然与选择 ——银行做好中小微贷款的路径和方法 |
| 主讲老师：张小平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇：系统论——银行普惠信贷的发展与逻辑方法第一讲：新形势下银行发展的路径选择导入：由一家银行的发展轨迹分析作为案例展开，探讨目前银行发展的困境和方向一、聚焦巨大变革下的银行生存、发展新形势二、.. |
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