内训课内训课
| 房地产管理融合与企业文化工作坊 |
| 主讲老师：刘洪涛 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、房地产管理与服务意识（统一目标）1、房地产发展历程回顾2、房地产管理者角色认知2.1关于管理的四个问题2.2房地产管理者胜任力模型3、服务意识与结果导向工作思维3.1 服务意识体验：合力造塔Ø.. |
| 海外工业品营销实战攻略 |
| 主讲老师：张慧海 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天导言 海外市场拓展策略规划挑战：“传统外贸已死”海外工业品机遇与挑战海外工业品营销三大关键“销售前移：2P&m.. |
| 房地产行业税务筹划 |
| 主讲老师：邢梁雁 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、纳税筹划的思路1.1企业如何进行税务风险管理，控制税务风险，提升税务价值1.2企业纳税筹划的基本原则和技术二、财务视角的引入2.1财务咨询和税所、会所的区别2.2财务体系5个级别2.3建筑行业的运营本质2.. |
| 危机公关与媒体应对 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、危机管理概论1、什么是危机A、危机的概念B、危机的六个特点2、危机的四个阶段A、危机潜伏期B、危机爆发期C、危机延续期D、危机痊愈期3、有关危机的三个法则A、海恩法则B、蝴蝶效应.. |
| 中国电信IP主MCN孵化带教计划 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、整体培训指导思想成功的IP主=价值主体+内容创作+平台分发+粉丝运营1.基于对IP主播的要素破拆，如果要孵化出更多的价值主播，需要从以上四个要素考虑。价值主体（定位）：认知层面，通常与IP主自身长板和兴趣.. |
| 新闻宣传报道和照片摄影 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：模块一 新闻敏锐度和意识的提升一、新闻意识的重要性1. 概念：是记者表现事实的入手处。2. 新闻角度的重要性3. 最佳新闻角度：3.1 能突出新闻的个性特征；3.2 能体现事物的本质；3.3 有生动活泼的内.. |
| 廉洁从业与加强工作作风建设 |
| 主讲老师：秦永春 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一讲 新时代廉洁从业和加强工作作风建设何以重要？（一）新时代廉洁从业和加强工作作风建设是党的性质宗旨的根本体现（二）新时代廉洁从业和加强工作作风建设是党的优良传统（三）党的二十大新时代廉洁从业和加强工作作风建设提出了新的.. |
| 2021国际形势、宏观经济发展趋势与企业应对策略 |
| 主讲老师：薛磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：篇章 内容概要第一部分看规则重构——解析疫情下的全球经济 一、大雾迷城：世界格局变化与中国复兴1、美国总统拜登的政策：中美关系的演进2、印度崛起边境对峙：亚太博弈越演越烈3、俄罗斯的首鼠两端：.. |
| 做个会带人会管人会帮人的中层领导 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：会带人——强将手下无弱兵一、修己方能安人：喊破嗓子，不如做出样子二、以情御人：攻城为下，攻心为上三、有效沟通：拉近距离，加强了解四、协调矛盾：解决纠纷，营造和谐五、求同存异：合理配置，.. |
| 华为企业文化与成功之道 |
| 主讲老师：王博 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：1. 华为精神与华为文化1.1 华为奇迹的由来1.2 全面解读华为的愿景、使命1.3 全面剖析华为的核心价值观1.4 如何建立一个企业的企业文化2. 华为的决策机制2.1 如何避免议而不决、拍脑袋决策2.2 .. |
| 团队赋能 |
| 主讲老师：任景锋 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：上午：1．认识你的团队1）团队的定义2）团队各阶段特点3）团队的五要素4）团队的九个特征2．团队成员分工（角色测试与分析，了解自己在团队的作用）3．角色导向理论4．组建学习团队并展示5．团队领导者的两.. |
| 精萃课程——基于经验萃取的课程开发 |
| 主讲老师：戴辉平 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：教育培训 |
| 课程简介：导入：当前企业课程开发的现状是怎样？第一讲：何谓精品课程？1. 何谓精品课程？工具：精品课程的成熟度模型2. 课程开发的2种经典模型1）ADDIE模型2）SAM敏捷迭代模型3. 课程开发的4个阶段12个环节 .. |
| 区块链技术在电力系统中的应用案例 |
| 主讲老师：武威 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一章 区块链的缘起 1.2019年10月24日，为什么习大大说区块链技术很重要2.为什么要学习区块链3.区块链为什么烧脑4. 区块链起源-数字货币5.比特币产生的时代背景第二章 区块链技术的演进1. 区.. |
| 聚沙成塔—高绩效团队进化五部曲 |
| 主讲老师：葛虹 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：【课程理念】向东方学道、向西方学术，建立系统团队管理观。理论相结合，训战有呼应，养成团队综合领导力！【课程背景】90%的企业管理者都存在四大管理迷思，这些你也正在经历吗？【茫】外部环境正在发生哪些变化？ 组织.. |
| 易精数据思维与客户数据分析实战 |
| 主讲老师：曾剑韬 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：1. 为什么要学这门课？各行业的数字化转型加速步入深水区，面临市场波动加剧、客户增长乏力、数据获取与使用难等难题。业务团队面临前所未有的挑战，急需提升数据思维、全局洞察和快速决策能力，但遇到以下“三难”：.. |
| 深猷远计——战略规划、解码及落地工作坊 |
| 主讲老师：程江 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一章 战略的本质：不是参考执行的数字拼盘1.1 典型地产企业战略解析及优化思路1.2非典型地产企业战略规划思考1.3不同时期、不同阶段应匹配的战略类型1.4万科“战略系统制定八步法”模型1.. |
| 行动学习——后备干部领导力提升工作坊 |
| 主讲老师：李沛贤 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、工作坊开场与介绍1.开场破冰：训战教练自我经历介绍，建立链接2.目标共建：对此次工作坊的目的和人才培养价值进行澄清，达成共识3.进入状态：明确工作坊积分规则和团队竞争激励模式4.组建团队：选举小组组长、记录员、记时员.. |
| 项目经理职业化修炼 |
| 主讲老师：姚光林 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、揭开职业化的面纱（一）什么是职业化（二）职业化与非职业化的核心区别（三）项目经理为什么要进行职业化修炼职业化影响竞争力！职业化产生生产力！职业化造就执行力！（四）项目经理驰骋职场的“三驾马车&.. |
| 基于结果实现的经营复盘 |
| 主讲老师：赵猛 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】复盘源自围棋，就是下完以后再进行回顾整个过程，每一步都重新分析，从中提炼和反思。企业在经营管理过程中，经常出现重复性的问题，而且每一家企业的经营和管理各不相同，外面的经验无法拿来就用。所以企业最好的学习榜样应该是自己，复.. |
| 跨部门沟通与协作-职场纵横术 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：案例征集：小组为单位，暴露工作中的跨部门沟通与协同中的典型问题。第一章、跨部门沟通与协作基础 1、何谓跨部门沟通2、跨部门沟通与协作的状态齐心协力→各自为战→抵触对抗→众志成.. |
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