内训课内训课
| 团队激励反馈与全面赋能 |
| 主讲老师：于亚彤 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、重新定义新时期管理二、激活员工动力系统三、管理剧场 |
| 《增值税规则与原理、风险控制、纳税筹划方案班》 |
| 主讲老师：房老师 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：认清增值税价外税的本质特征（含31个筹划案例）1.案例：营改增之后，会计的压力与挑战2.案例：増值税的思维--价外税的本质特征3.案例：増值税的思维--购买方缴税4.案例：増值税的思维--正常情况企业不承担増值税.. |
| 人工智能生物识别综述：技术分类及应用 |
| 主讲老师：胡忠 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一．生物识别的定义和概要简述1.为什么需要生物识别2.生物识别（bio-metrics）系统的分类3.生物识别系统4.生物识别框架二．生物识别的多种类型指纹，掌纹—指纹掌纹采集，评估，特征.. |
| 财务指标在企业经营中的实践应用与参考 |
| 主讲老师：池宏东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、判断企业经营状况的几个常用指标1、资产负债率的分析与实践运用；资产负债率的指标分析意义；优秀企业的资产负债率把控几个企业退市的思考资产负债率规划方案设计。2、企业生命安全指标：偿债能力分析3、企业价值创造.. |
| 台湾刘成熙老师-精品课程-金字塔原理与商务演讲技巧 |
| 主讲老师：台湾刘成熙 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-精品课程-金字塔原理与商务演讲技巧主讲：台湾刘成熙老师课程项目建议书前 言：为规划为XXX公司金字塔原理与商务演讲技巧所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案经.. |
| 从建党建国的光辉岁月中——学党政组织建设 |
| 主讲老师：李雪梅 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：导入：为什么美国会出台“限制中共党员、直系亲属入境美国”？1. 感悟组织体系作用，增强对中国共产党的组织建设的理解2. 深化对党的组织建设的认识，始终保持马克思主义政党的鲜明本色3. 融合革命精神和创.. |
| 金牌店长如何提升门店业绩 |
| 主讲老师：韩艳秋 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 【课程背景】现代门店管理者经常遇到这样的问题：1. 店长们每天都很忙，成为“三mang”管理者，但业绩并不理想；2.店长就像大海里航行的舵手，店长管理能力不足导致店整体管理不.. |
| 好问题·会增员——用提问助你增人增心 |
| 主讲老师：尹淑琼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：增员，一直是保险团队的重中之重。但不同的增员方式导致的增员效果却有着天壤之别，甚至直接决定了留存的质量。那么，那些顶尖增员高手和普通营销员增员的区别究竟是什么呢？普通营销员只会呆板的背话术，顶尖高手早已用“.. |
| 业务数据分析II（Excel） |
| 主讲老师：李栋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】数据分析有多个含义，普通含义的数据分析包括展现数据的趋势，对数据做分类汇总，发现其中的TOPN数据，对比数据的不同与变化等。这些常规分析可以通过数据透视表来完成。这些内容在课程《业务数据分析I》中已经详细介绍了。而对.. |
| “破茧化蝶”——大堂经理华丽蜕变综合能力提升 |
| 主讲老师：李晓光 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：心态转变篇——树立危机意识，完成角色转变一、银行的发展对大堂经理提出更高要求1. 银行业发展现状1）银行业发展四阶段论2）每个阶段客户需求3）每个阶段对大堂经理的要求案例：某商业银.. |
| 年轻干部要提高这七种能力 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：为什么坚持问题导向？一、提高政治能力1．政治能力是第一位的2．要把握正确政治方向3．要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力4．始终做政治上的“明白人”、“老实人”5.. |
| 数字化转型“5G物联网技术前沿与产业应用”培训大纲 |
| 主讲老师：胡国庆 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：5G概述及产业布局（约1小时）观看工信部、移动、联通、华为5G宣传片，大方向上了解5G未来应用。第1节、 5G 概述1、 移动通信发展史（1G-5G）2、 5G关键性能指标3、 5G 总体愿景4、 5G .. |
| 新零售整合营销2.0——如何让产品自带流量 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一课：什么是自传播1.为什么你的产品需要做自传播2.好营销与坏营销的黄金判断标准3.好产品与坏产品的黄金判断标准4.宏观视角看自传播本章案例解析：1.建军节刷屏H52.新华社“刚刚体&rdquo.. |
| 数字时代下的企业文化系统构建与高效落地方法 |
| 主讲老师：曾经 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：华为离职员工的全程营销意识&京瓷全员营销助企业渡过多次难关一、中国企业的企业文化中普遍存在哪些基本问题？1、为什么中国的百年企业如此少案例：胡庆余堂的“戒欺”与“真不二价.. |
| 心理学高阶应用-提升幸福感 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 幸福21：1现象1、幸福感的含义2、解释和测量幸福3、谁是幸福的人4、幸福带来什么5、推进幸福的进程第二部分 幸福从心中来1、积极与消极带来的影响（练习：解决问题、成功、健康）2、情绪的.. |
| 音乐胎教的方法 |
| 主讲老师：蔡玉刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：胎教的发展 胎教的历史 中国胎教的分析胎教包含：语言胎教，信息胎教，营养胎教，运动胎教，抚摸胎教等音乐胎教的注意事项音乐胎教的具体方法 1唱 2听 3跳.. |
| 如何运用绩效沟通与反馈提升员工岗位能力 |
| 主讲老师：王万多 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要做绩效沟通面谈？1、绩效面谈在绩效管理的位置绩效管理的的流程什么是绩效面谈【互动游戏】撕纸游戏2、绩效沟通的意义对于管理者提高下达工作的有效性及.. |
| 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” |
| 主讲老师：陈清 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想1、习近平新时代中国特色社会主义思想的形成 2、习近平新时代中国特色社会主义思想的定位 3、习近平新时代中国特色社会主义思想与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、&ldqu.. |
| 跨越-从专业到管理 |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：管理-从思维到行为的跨越1.什么是管理？管理的本质要解决那些问题？2.管理的三次升级指的是什么？（引发思考：从专业到管理所处的位置）1)科学管理—理事2)关注于人—管人3)组织行为&.. |
| 烟叶评级员（高级）技能鉴定知识培训 |
| 主讲老师：刘黎明 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：第一讲：烟叶生产一、烟草栽培1. 烟草平衡施肥原则及方法2. 烟草主要营养元素的作用3. 植烟土壤的主要类型4. 烤烟、白肋烟与香料烟田间特征5. 烟草常见病害6. 烟草常见虫害二、烟叶调制1. 烟叶.. |
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