内训课内训课
| 版权课程：薪酬设计“6+1” |
| 主讲老师：冯涛 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、薪酬内外部诊断（一）、内部诊断1、薪酬的设计原则2、企业薪酬存在的主要问题3、薪酬设计前的准备工作有哪些案例：薪酬调研问卷，你看不见的矛盾案例：某公司薪酬现状的分析，问题的背后藏着更多问题案例：成功的薪酬.. |
| 如何做好基层党建工作 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：前言：习近平谈党建 第一单元 基层党建的基本内容一、党的建设总论二、党的政治建设1、把握正确的政治方向2、增强政治敏锐性和政治鉴别力3、强化“四个意识”三、党的思想建设1、党的思想.. |
| FTTX接入网安全 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、接入网发展状况-XPON标准的发展状况-WLAN标准的发展状况-两大标准体系的发展探讨二、智能家庭接入网解决方案 -网络构成选择-家庭集中接入网的设计与调试 -HFC接入技术在智能小区建设中的应用.. |
| 门店经营破局《卓越精销商》 |
| 主讲老师：冯宗红 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：课程背景：当前实体零售业无论是线上还是线下，都将进入存量竞争时代。电商的来势汹汹，疫情的反反复复，巨大的成本压力，市场的恶性竞争以及产品同质化的横流，面对一系列的发展困境，实体店的发展每况愈下，生意越来越萧条。但，存在即合理。面.. |
| 战略人力资源管理 |
| 主讲老师：冯南石 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：战略性人力资源管理认知一、人才是第一资源1. 白热化的人才争夺战2. 如何吸引优秀人才案例分析：华为、腾讯等企业用人理念及方式介绍二、部分企业人力资源管理的现状1. 人才招聘不利2. 培训体系缺失.. |
| 有效激励-房地产薪酬激励体系重构与落地实施技巧 |
| 主讲老师：刘洪涛 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、我们的行业与本次课程特色1、这是一门什么样的课程2、因果、权变与管理—道与术3、房地产行业的激荡30年4、房地产人力资源管理现状与未来5、房地产人力资源管理者应具备的十项能力二、房地产行业与薪酬激.. |
| 央企如何应对舆情危机 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、舆情概念及理论1、舆情概念2、舆情要素3、舆情的形成土壤4、舆情与舆论的关系5、3个舆论场的关系6、3个舆论场的各自特点7、舆情发展演变中的三个理论二、网络舆情信息的主要来源1、网站新闻评论2.. |
| 农商银行营销模式转型提升 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 银行营销现状及未来发展1、以客户为中心的业务转型案例分享：建行的三综合、平安的综合金融2、银行零售业务之科技发展案例分享：机器人大堂经理、VTM机、超级柜台等3、银行零售业务之个性化发展趋势案例分享：.. |
| 弘扬艰苦奋斗精神 争做时代追梦人 |
| 主讲老师：李兵 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：一：艰苦奋斗精神的内涵二：时代呼唤艰苦奋斗精神三：艰苦奋斗精神是中华民族的传统美德四：艰苦奋斗精神是中国共产党走向胜利的根本保证五：艰苦奋斗精神是一个人高尚的道德情操和品行修炼六：艰苦奋斗不是为了吃苦，而是为了在奋斗.. |
| 采购流程优化及供应商管理和谈判互动班- |
| 主讲老师：雷卫旭 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：前瞻1.供应链管理/强势供应商管理/供应商品质管理角色和职能分析2.先进采购系统与模式—Sourcing/ Buyer 3.跨部门供应商管理组织职能与采购流程设计4.山东杰瑞供应商管理组织机构5.华为物.. |
| 5G移动通信技术发展方向及未来趋势分析 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、移动通信技术的发展历程1.2G、3G、4G及4.5G概述2.5G实验及标准《5G网络技术架构白皮书》《5G无线技术架构白皮书》3.运营商5G战略动态爱立信与中国.. |
| 智慧能源与互联网销售提升 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 什么是智慧能源 1.全球能源现状2.可再生能源的快速发展3.世界能源发展面临的挑战单元二 智慧能源能给我们带来什么 1、一张图看懂智慧能源图1）用户可以选择方案2）用户数据价值应用2... |
| 营销数据分析和挖掘 |
| 主讲老师：纪贺元 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：1.营销数据分析目标和步骤（1）分析目标包括数据整体状况分析、异动分析、数据分类、数据间逻辑关系分析、数据预测等。（2）分析步骤包括数据收集、数据整理、报表制作、数据分析与数据挖掘、图形呈现、形成策划案等6个步骤。2.. |
| 互联网时代下新媒体营销策划与文案设计 |
| 主讲老师：李悟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：引入：新媒体营销做什么?1. 新媒体营销的特点2. 常用渠道分析3. 好的新媒体营销设计应该是什么样教学方法：视频、讲授第一讲：客群分析一、互联网用户的特征1. 使用数据绘制客户肖像教学方法：讲授二、.. |
| 创新商业模式 |
| 主讲老师：马涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：读懂商业模式1. 未来企业竞争将从产品竞争到模式竞争2. 商业模式对外是整合资源、资本3. 商业模式对内是执行管理的系统案例分析：三只松鼠模式超车，启动体验经济新细分市场第一讲：商业模式本源一、价值链定义 .. |
| 管理心理学：洞悉人性，提升管理绩效 |
| 主讲老师：彭远军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导语：心理学在管理实践中有什么用？案例研讨：从《三国演义》的蜀国兴衰看管理心理学觉察体验：列举管理困扰清单（10件）1. 管理心理学的发展历程：科学管理心理学实验：霍桑实验原理与应用（1924-1927，哈佛大学，梅奥）.. |
| 超级导购训练营 |
| 主讲老师：王建四 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：超级导购-职业思维修炼导入：导购，你热爱自己的职业吗？案例：职业的铺路石一、超级导购职业守则1. 像老板那样思考问题2. 我们抱怨的都是我们应该去做的二、超级导购具备的四大思维意识1. 自信&mdas.. |
| 金字塔原理——职场实战技巧训练 |
| 主讲老师：吴正凡 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入 人在职场八大“囧”一、公文写作，读者找不到头场景再现：公文写作，层次不清二、工作总结，总是理不出头场景再现：总结无观点、缺提炼三、开会发言，何时才是个头场景再现：即兴脱稿发言，.. |
| 当责及自我激励 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：当责及自我激励模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解.. |
| HRBP实操训练营 |
| 主讲老师：李巍华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业生存与发展面临的挑战1.企业如何建立可持续性发展的竞争力2.人力资源管理者理念改变与方法提升二、公司需要战略性的人力资源管理1.如何建立经营思维模式案例：最令老板们欣赏的HRD/经理们的地方有哪些2.战略.. |
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