内训课内训课
| 商业银行合规管理与案件实战提升 |
| 主讲老师：彭志升 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：政策梳理及解读一、2019年人民银行、银监会强监管罚单分析1. 罚单数量与区域分析2. 罚单金额与机构分析3. 行政处罚要点分析4. 行政处罚归因分析5. 《关于预防银行业保险业从业人员金融违法犯罪的指导.. |
| 启动数字经济发展新引擎 – 探索5G云网融合之应用 |
| 主讲老师：苏忠彦 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、DICT的含义与框架a)定义b)驱动力c)主要应用架构d)关键价值二、云/网产品与云网融合发展思路梳理a)云网融合的定义b)云网融合的驱动力c)云网融合的特征d)云网融合的发展趋势e)云网融合.. |
| 专业 精准 创新——商业银行消费金融的互联网布局 |
| 主讲老师：刘洋 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、课程安排（0.5天）1、专家讲座：实效热点难点解读+实战案例和内部材料剖析+实用工具方法讲授2、智慧咖啡：刘老师与部分有需要（参加培训前提出明确困惑问题）的学员一起组织座谈会，分析、解决相关问题。3、创意风暴：刘老师.. |
| 90后员工管理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：本课程主要针对90后新生代员工如何管理，通过问题讨论与互动方式，引导大家共同思考，并给予实操的方法和工具，帮助管理者有效管理90后员工，从而提高90后团队的工作效能和效率。第1章90后员工很难管理吗？1.互联网时代，传统的管.. |
| 岗位说明书的原理及编写实战 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：岗位说明书的前世今生：冰山模型之胜任力模型是什么？1、为什么要有岗位胜任力？2、胜任力模型的举例3、从冰山模型解读胜任力模型4、胜任力模型和岗位说明书的关系案例：中粮万科、产品经理胜任力模型案例：胜任力模.. |
| 红酒与珠宝鉴赏 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：葡萄酒鉴赏—气氛与感官的享受“葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催."那杯中的光色，弥漫的香气，让即将征战沙场的将士都醉卧帐中，暂时忘却了几时回的烦恼。生命在这一刻的品味中超越，喝到嘴里的是酒，流.. |
| 手把手帮你做考核（实操版） ——绩效目标设定与考核表制作 |
| 主讲老师：李彬 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：一、绩效目标设定认知训前实操：设计《绩效考核表》案例&方法：绩效考核的多种模式与发展趋势——从“德能勤绩廉”到OKR、敏捷绩效、极简主义绩效、去KPI…&.. |
| 打造一支自驱动的高能团队——团队赋能与自我赋能 培训建议书 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：引言：领导的核心不是管理，而是赋能单元一：愿景领导：激活团队内在热情一、核心思考：用什么凝聚人心？1)未来图景： 2)使命:“使出命来” 3)核心价值观：同心、同德、同行 4)战略目标：制.. |
| 职场幸福感成就人生 |
| 主讲老师：全国召 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导语：员工刚到企业，有激情，却不容易找准发展方向。工作几年的员工，有的没有什么特出能力，却死皮赖脸在公司混着；有的能力强却因思想高度不够，易成为公司发展中的阻力；有的按步就班，对工作没有激情没有热情，有的经常被生活与家庭事情干扰.. |
| 不靠权力靠魅力 ---非职权影响力与跨部门沟通 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：影响力塑造从哪开始？一、影响力的原点1.权力影响力2.非权力影响力3.影响力不是与生俱来的4.影响力可以速成二、影响力五权1.合法权2.报酬权3.强制权4.专家权5.典范权思考：哪.. |
| 互联网思维重塑新商业 |
| 主讲老师：苏振中 培训天数：12 天 专业类别： 商业模式 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：一、 互联商业本质：转型期如何塑造企业核心竞争力？1. 互联网思维和盈利模式的变化2. 移动互联网9大商业模式3. 互联网模式与资本的伴生关系4. 重新认识生态资产5. 传统企业核心竞争力重新塑造6. 中小企业转.. |
| 客户信息分析及关系营销策略 |
| 主讲老师：黄国亮 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程大纲开篇/课程导入/形成团队达成共识，课程概述第一讲：金融理财服务定位1.金融理财业务工作定位2.金融顾问的角色定位3.增加客户“黏性”出发点探究4.提升SOW(钱夹份额)与K.. |
| 台湾刘成熙老师-银行中高层管理干部管理能力提升 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行中高层管理干部管理能力提升主讲：台湾刘成熙老师规划说明及特点银行中高层干部在商业银行中扮演着承上启下的重要角色，举凡政策的布达或工作指派，主管都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者、转.. |
| 鬼谷子的管理心法 |
| 主讲老师：曹胜高 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、鬼谷子的权谋韬略1、正位：安徐正静2、洞明：天下为用3、守德：真心实意4、用赏：赏信刑正5、善问：察以四方6、因顺：心为官长7、周全：内外相通8、庄重：谨慎严肃9:、考核：名实相副二、鬼谷子的.. |
| 台湾刘成熙老师-房地产课程-战略规划与策略管理 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-房地产课程-战略规划与策略管理主讲：台湾刘成熙老师前言：所谓战略规划，就是制定组织的长期目标并将其付诸实施，它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约10年内的事情做出规划。 制定战略规划分为三个阶.. |
| 平衡计分卡在绩效管理中的实战应用 |
| 主讲老师：闫伟 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、中国企业战略执行问题与解决方案战略管理，执行是关键战略执行揭秘平衡计分卡——战略绩效管理工具平衡计分卡传播过程中的理论交锋平衡计分卡理论交锋的启示——水火不容，还是.. |
| 战略性人力资源管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：一、人力资源管理促进企业战略的实现1、企业战略金字塔2、行业与竞争分析3、评价公司的竞争力4、人力资源管理帮助企业形成核心竞争力二、人力资源战略与企业战略的匹配1、与企业竞争战略相匹配的人力资源战略2.. |
| 人工智能 |
| 主讲老师：赵卫东 培训天数：3 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：客户对人工智能的需求：1.行业大发展人工智能的发展人工智能的内涵人工智能的分类人工智能企业的主要应用领域人工智能的行业发展分析驱动人工智能发展的动因中国制造助理人工智能互联网+促进人工智能发展人工.. |
| MTP-中层干部核心管理技能提升训练 |
| 主讲老师：谢瑞宝老师 培训天数：3 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理者的角色认知1、管理的意义与历史沿革2、案例研讨：管理者角色难以转变的原因3、管理者三阶层互动4、中层管理者的角色定位5、成就上司的三大原则6、与上司相处的八大习惯7、做一个人人期待的好上司8、管.. |
| 社交礼仪 |
| 主讲老师：路曈 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：导入：1. 首因效应——形成“第一印象”速度超乎你的想象！讨论：一道选择题——“who”&“why”.. |
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