内训课内训课
| 西电集团中层及以上领导干部依法合规专项培训 ——集团公司内部控制与风险管理 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、企业四大循环系统的控制（一）品牌管控:长期坚持稳健的品牌策略1、强大的品牌根植于优秀的服务及先进的技术和可靠的品质之中。2、健康的经营理念，这才是企业发展的首要前提。3、长期坚持稳健的品牌策略，建立了全过程、全方位、.. |
| 商业模式创新与重构 |
| 主讲老师：张伟奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：一个时代需要一个时代的商业思想蚂蚁变不成大象，只有小象才能变成大象这不是文字游戏，老板你构建了什么样的企业物种？1. 赚小钱，不值钱；不赚钱，值大钱——拷问企业与企业家价值2. 企业发展的.. |
| 万物互联：IOT应用解析与变革力量 |
| 主讲老师：张世民 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：战“疫”期间，从流动人员健康监测，到疫情态势研判，物联网设备和大数据应用身手不凡；广泛应用机器人配送、无接触方舱CT、红外人体温度快速筛检仪，人工智能崭露头角；助力线上交易、远程办公、在线教育，云服.. |
| 新经济形势下人力资源规划与组织设计 职位分析与说明书撰写高级研讨班 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：模块一：企业人力资源战略及规划1.企业愿景与发展战略2.人力资源如何支撑企业战略3.目前企业人力资源规划现状4.什么是人力资源规划？模块二：企业人力资源的供需预测1.市场上人力资源的供求关系和发展趋势2.企业.. |
| 全方位经理-八大核心能力训练 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：高效管理者一、 何为管理—管理的四大真谛管理者的基本思维管理者的定位及任务管理的四大构面及工作重新定义管理者与企业的关系 重新定义管理者与部属的关系二、 管理的环境分析经营的挑战本质：.. |
| 电商平台运营与O2O渠道建设 |
| 主讲老师：贺新杰 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：随着移动互联网与线上营销技术的发展，企业营销电商化是一个必然的趋势。如果一个企业的营销体系中没有线上运营部分，就好像我们的生活缺少了水和电一样，非常可怕。所以网站、天猫、京东、微店等电商平台已经成为每个企业产品销售的必然渠.. |
| 玩转跨境电商互联网 |
| 主讲老师：罗嘉颖 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：2012年中国跨境电商进出口交易额为2.3万亿元，2013年我国境电商交易额为3.1 万亿元，艾瑞预测，中国跨境电商的交易规模将持续高速发展，电子商务在中国进出口贸易中的比重将会越来越大。到2016年将会达到19%，跨境电.. |
| 人工智能技术，场景与应用 |
| 主讲老师：杨奕南 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：人工智能概述1.图灵、AIpha Zero和深度愚蠢2.WHY：为什么是人工智能3.WHAT：人工智能是什么l定义、发展简史、火箭理论l发展前沿：GAN和对偶学习第二单元：人工智能场景与应用1... |
| 企业如何成为高效能员工？ |
| 主讲老师：葛蔓 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课前准备：1、分组互动熟悉学员2、建立团队PK机制3、制定奖惩规则4、课前案例学习（形式不限）《有效沟通》一、游戏导入游戏名称：盲人越野 分角色扮演，完成游戏，启发式提问角色的感受。通过游戏体验式导入的方.. |
| 商业银行客户经理顾问式营销技巧 |
| 主讲老师：陈攀斌 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 创新变革一、金融变革培训模块 培训内容金融变革 一、金融的脱媒1、同业存款、企业机构大额存款业务面临发展机遇2、融资融券、证券质押贷款等新型融资业务获得契机3、支付结算业务将获得较大发展机会4、企业理.. |
| 压力和情绪管理大纲(分管理者和一线员工两个版本) |
| 主讲老师：于际敬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 解读压力与情绪1、寻找你的压力源 自画像：雨中的你2、管理压力，掌控情绪3、压力与情绪的特点 压力是一种感受，不平衡情绪的特点4.压力.. |
| 学习宪法，贯彻宪法精神，对依法治企的重大意义 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、宪法概述（一）宪法修改的历史过程与背景（二）宪法是治国理政和经济发展的总章程（三）宪法建议的重大制度设计（四）宪法十一个方面的主要内容二、宪法对依法治企的重大意义（一）宪法的重大意义（二）宪法的八个明确 .. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：罗振海老师 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：【课程介绍】◆管理自己的下属是管理干部的核心工作，下属是有需求、有感情、有思想、有性格的人才。本课程从管理人员熟知的选、育、用、留、激五个方面入手（客户可以根据需要选择其中的部分模块），紧抓人力资源管理的主要内容，引导学员深刻理解人.. |
| 台湾刘成熙老师-总裁班课程-企业战略管理 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-总裁班课程-企业战略管理前言：所谓战略规划，就是制定组织的长期目标并将其付诸实施，它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约10年内的事情做出规划。 制定战略规划分为三个阶段，第一个阶段就是确定目标.. |
| 从优秀专才走向卓越管理者 |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《从优秀专才走向卓越管理者》（1-2天）课程对象： 希望从优秀的专才角色走向专业化管理的所有人员。课程目标：² 掌握技术与管理角色转换之间的辩证关系；² 掌握优秀的管理者必须具备的能力；&.. |
| 社区银行营销模式创新与活动策划 ——从片区到社群 |
| 主讲老师：刘东 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行业发生了什么？一、老年客户、低端客户占据了网点柜面？1. 老年顾客占比高，对银行的影响2. 如何低成本分流老年顾客，案例分析案例分析：如何形成精准的客户分布图二、顾客办业务问有没有赠品已经成为常态1... |
| 逆势增长——低增长时代的集团企业致胜战略 |
| 主讲老师：杨梅博士 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《逆势增长——低增长时代的集团企业致胜战略》世界正发生着翻天覆地的变化，全球经济增长放缓，社会价值结构变化，社交媒介形成全球效应，网络带来信息新纪元，这些前所未有的复杂性和瞬息万变的深刻改变将造就一个充满未知.. |
| 工作分析与岗位说明书编写 |
| 主讲老师：李巍华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业发展与人力资源一、人力资源管理的困惑1. 企业生存环境的变化2. 如何吸引力优秀人才二、如何提高人力资源效率三、人力资源管理框架四、工作分析与岗位说明书认知1. 工作分析在人力资源管理过程中的作用.. |
| 2019年个税大改与社保转嫁税务后房地产企业的应对措施、人资筹划及稽查应对办法 |
| 主讲老师：赵松奎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、个税改革与社保移交的背景1. 个人收入分配体制的改革2. 税收征收管理体制的改革3. 功能强大的税务机关大数据监管4. “建筑劳务资质取消试点”、“建筑用工实名制”下的.. |
| 如何规避企业管理误区导致的用工风险实操 |
| 主讲老师：卜译宣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1部分 劳动关系和劳务关系1、用人单位招用员工确定身份的常见误区；2、实习学生和用人单位是劳动关系吗；3、兵团缴社保在你公司上班是劳动关系吗；4、什么叫劳务派遣管理；5、从保险公司和安利合法营销模式来实现销售公司社.. |
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