内训课内训课
| 打造变革时代卓越经销商终端营销竞争力 |
| 主讲老师：吴建辉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：卓越经销商赢销思维与业绩管理能力一、变革时期的营销环境与创新已变化了的市场营销环境1、本土化与国际化市场竞争的交融在加速2、中国企业的定位与发展已进入新的转型期3、“速度经济”引发速.. |
| 目标管理与绩效考核 |
| 主讲老师：贺老师 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、建立基于战略的目标管理体制1、目标管理的基本思想2、目标管理与绩效考核的关系二、目标管理的作用1、说明公司战略与期望2、提供考核依据3、自我管理基础三、目标管理的原则1、期望原则2、SMA.. |
| 变革中的心态管理 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程介绍】在竞争日趋激烈的社会中，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的就是必须提升团队成员的变革适应、心态管理、负面情绪调适和压力疏导能力。面对市场变革，很多行业将会面临大洗牌，您是否有以下困惑问题？.. |
| 高情商沟通实战营 ——涵盖 18 个职场场景，近百个解决公式 |
| 主讲老师：柳金秋 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一模块【沟通的起点是倾听】 一、结构化倾听：怎样听懂对方的真实意图 倾听是一切沟通的起点，借助有倾听获取正确的信息，沟通才能有效进行下去。 1. 明确职场沟通目的是为了解决问题 2. 倾听的目标：精准、信任、给出回应 3. 结构化倾听.. |
| 新零售场景营销-即刻重构人与商业的连接 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、初识场景化营销1、场景化营销的背景u流量的碎片化u场景营销热点来临u场景营销的发展阶段u场景化营销与互联网营销2、场景化营销的特征u场景化营销的概念u场景化营销的特征3、场景化营销的目标u获取.. |
| 曾子熙老师-精品课程-创新思维与思维导图训练Creative thinking |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-创新思维与思维导图训练Creative thinking主讲：曾子熙老师课程规划说明：互联网经济时代，创新成为每个行业必须面对的问题，也是企业发展的必经之路，创新思维就成为每个职场人必须掌握的技.. |
| 团队协同——跨部门高效沟通与协作 |
| 主讲老师：周黎辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：团队（跨部门）沟通协作的重要性与问题分析一、高绩效团队精神解读1. VUCA时代，组织需要团队和执行力2. 什么是团队？团队，群体，团体的差异3. 团队的五种机能障碍分析4. 人多力量大吗5. 团队精神的.. |
| 国学思想与现代管理 ——“儒墨道法佛易”思想特质与现代企业管理实例 |
| 主讲老师：寇方墀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：“国学”综述关于“国学”的范畴第二章：国学思想与现代管理一、儒家温暖的中和哲学 儒家学说与当代企业家的修为儒家气质的企业家实.. |
| 电商互联网+传统品牌转型成功之路 |
| 主讲老师：罗嘉颖 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：2017年的双11突破1600亿的目标，标志着电商已发展到2. 0时代，无论您做与不做，电商的渠道革命已经来临！电商平台是让企业或个人提供网上交易的电子平台，商务活动则是从虚拟的网络空间到现实社会交易的过程。企业是选择.. |
| 门店礼仪培训 |
| 主讲老师：李进丽 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【培训背景】培训目标：通过礼仪培训，使得建材门店销售人员了解服务礼仪的重要性，有效提高服务意识，改善服务心态；全面掌握服务接待礼仪的基本规范，知晓姿态行为动作要领，提升个人形象；统一员工服务标准，展现企业良好形象，全面提.. |
| 新零售社会化新媒体营销技能提升 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 新媒体和新媒体的基本特征1.新媒体的基本概念2.新媒体的五大发展现状u碎片化u全媒体时代u垂直细分受众u新媒体的并购潮u自媒体化3.新媒体的商业模式u新媒体的典型商业模式u新媒体创业.. |
| 西电集团中层及以上领导干部依法合规专项培训 ——集团公司内部控制与风险管理 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、企业四大循环系统的控制（一）品牌管控:长期坚持稳健的品牌策略1、强大的品牌根植于优秀的服务及先进的技术和可靠的品质之中。2、健康的经营理念，这才是企业发展的首要前提。3、长期坚持稳健的品牌策略，建立了全过程、全方位、.. |
| 管理模型的兴趣和应用 |
| 主讲老师：田军 培训天数：4 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 我所知道的管理模型——模型认识篇一．什么是管理模型——管理模型定义和内容二．为什么要研究管理模型——管理模型的作用和动机模型具有直观、内敛、指导的.. |
| EQ领导力提升和优化组织绩效的关键因素 |
| 主讲老师：郭天祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、情商和领导力的关系是什么？1、领导者情商水平对团队成员的影响为什么企业制度完善，人员却错误不断？为什么工资不断提升，员工却离职率居高不下？为什么同样的奖励，得到的激励效.. |
| 提升支行客户经理营销技巧与案例实战 |
| 主讲老师：王军生 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、营销沟通篇：客户经理沟通18技巧+招数客户经理分单兵作战+团队协同作战1.单兵作战做对事情才有----效果，用对方法才有----效益,提升技巧才有----效率。2.三立六招十八法三立就是“礼+.. |
| 银行舆情危机处置与声誉风险管理 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲 银行负面舆情特征与记者采访接待一、银行网点负面舆情“出血点”1、产品投诉2、消费纠纷3、服务冲突4、意外事件5、管理问题（1）跳单事件（2）员工不良行为（3）储户信息.. |
| 激励性薪酬管理体系设计 |
| 主讲老师：陈勇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一单元、薪酬的本质及薪酬管理1、薪酬的本质及解析2、薪酬的本质如何指导薪酬管理3、薪酬管理的职能第二单元、薪酬设计原则、模式与步骤1、薪酬管理的原则2、常见的薪资类别与模式3、薪酬设计的步骤第三.. |
| 一年顶十年——新领袖速成特训营 |
| 主讲老师：杜虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：招才、选才、育才、用才、留才，是企业人才战略的五个课题，也是保险代理人团队提升团队运营能力的方向。招才难，选才更难，但这只是增员的前提和过程，但不是目的。育才、用才、留才，才是成功增员的目的和结果，也是代理人团队运营的.. |
| 精益制造到智能制造 |
| 主讲老师：辛玉军 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：掌控未来——工业4.01.1.“以史为镜知兴衰”——工业革命的历史1.1.1.工业1.01.1.2. 工业2.01.1.3. 工业3.01.1... |
| 万物互联：IOT应用解析与变革力量 |
| 主讲老师：张世民 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：战“疫”期间，从流动人员健康监测，到疫情态势研判，物联网设备和大数据应用身手不凡；广泛应用机器人配送、无接触方舱CT、红外人体温度快速筛检仪，人工智能崭露头角；助力线上交易、远程办公、在线教育，云服.. |
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