内训课内训课
| 打造钢铁团队之自动自发 |
| 主讲老师：张鹤安 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：团队建设 |
| 课程简介：课程背景：解析企业执行力的缺失，找到企业员工自我定位，缓解由于沟通不畅造成的企业内耗。1. 员工定位:打工心态导致的人生结果;为谁而工作？为自己而工作。2. 积极的心态：抱怨的员工不成功，成功的员工不抱怨.. |
| Hold住自己的职业生涯 |
| 主讲老师：朱江 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：职业素养 |
| 课程简介：（一）导言——Hold住自己的职业生涯（二）解读素质职业化1. 素质职业化的典型事例2. 素质职业化的基本特征3. 素质职业化的基本要求4. 远远近近的职业化榜样5. 素质职业化的状态.. |
| 网络时代危机管理与预警机制实训 |
| 主讲老师：平梵 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、危机管理与危机预警机制的建立1、有关危机的三个法则海恩法则？蝴蝶效应？墨菲定律？2、受众接受信息途径的变化AIDMA法则？AISAS法则？3、危机状态下的利益相关者谁是最重要的利益相关者？政府最大.. |
| 广州科大讯飞股份有限公司商务考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【背景介绍】科大讯飞股份有限公司成立于1999年，是一家专业从事智能语音及语言技术、人工智能技术研究，软件及芯片产品开发，语音信息服务及电子政务系统集成的国家级骨干软件企业。2008年，科大讯飞在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码：0.. |
| 谈判牟略——得到谈判功力真传系统 |
| 主讲老师：牟先辉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：谈判的精要人们遇到不同意见时通常反映：对抗妥协谈判什么是商人？商场是一张谈判桌视频播放：商人的特质第一节 谈判的准备工作谈判的背景谈判的具体内容谈判对方的经历、经验、能力等有关知识对方.. |
| <易经>与管理 |
| 主讲老师：张述任 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：■思维原理板块第一讲：《易经》思维原理如何把握《易经》的思维原理，顺天行道，获得元亨利贞呢？一、太极思维二、两仪思维三、四象思维四、八卦思维五、宇宙生成图第二讲：《易经》五行思维如何把握《易经.. |
| 跨文化训导教练技巧 |
| 主讲老师：王群老师 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介： 训导师的工作定位 训导师的素质 东西方文化差异，思维差异，行为差异，工作方式差异 成人学习的特点 以人为本的个性分析技巧 训导工具： SMART.. |
| 中国政商关系与政府事务公关 |
| 主讲老师：韩金钢 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 企业与政府的关系 与政府沟通的重要性和必要性政商合作的趋势企业处理政府事务的六大误区政府官员与企业之间的三大关系如何理解政府的功能什么情况下政府愿意和你坐下来沟通与政府接触的前期准备要点.. |
| 股权激励课程：金手铐，咋铐——股权激励操作实务 |
| 主讲老师：章诚 培训天数：3 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 基础知识。一、股权激励的现状——面临5大困难。困难一：法律法规象6月的天，说变就变。困难二：企业性质类型多样复杂。困难三：股权激励模式庞杂。困难四：股权激励本身是个系统工程。困难.. |
| 电商互联网：客服团队的营销能力提升与训练 |
| 主讲老师：李忠美 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：客服工作是公司产品销售的延伸服务，是完善产品性能、满足客户第二需求的有效途径，也是提高公司品牌的重要途径。移动互联时代客服既拥有服务属性也具有销售属性，是企业成败的关键。在促成产品（服务）的成交量上发挥着不可替代的作用，客.. |
| 营销牟略——步步为营 销傲江湖 |
| 主讲老师：牟先辉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：产品销售五个阶梯案例：大哥，你专业吗？案例：是什么引发了客户的恐惧？一、 精通产品的卖点自用产品是直销事业的起点1．卖点评估法：塑造挖掘直销产品的价值和卖点显性价值隐性价值案例：14厘米宽的阳台钢.. |
| 门店导购销售技能提升之六脉神剑 |
| 主讲老师：林慧熙 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是生意?经销商如何卖的更多、更快?二、门店管理反思：客户不欢迎哪六种导购顾问？三、六脉神剑第一式：如何吸引客人1.店里没有客人的时候，导购在做什么？2.吸引客户进店的“舞蹈” .. |
| 用好时间做对事 |
| 主讲老师：余倩 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 关注和认识你的时间【解决的核心问题】评估当前时间资源分配是否合理，以及因此带来的焦虑、困扰和潜在的风险；找出导致低效时间管理的根源所在；有效管理时间有助于改善整体生命质量。 检查和分析：你是忙人还是闲人.. |
| 目标与计划管理 |
| 主讲老师：钱科宇 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一单元 目标与计划管理的主要理念一，先有目标，再有工作；二，一切与目标无关的活动都是浪费资源；三，先要统一目标，才会良好协作。四，目标计划的制定自上而下五，目标管理就是管理资源，力求最小投入最大产出第二单元.. |
| 企业文化塑造 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业文化培训（一）：从管理角度看企业文化 企业文化培训（二）：企业文化的内涵及要素 企业文化的七点内涵 企业文化的五大要素 企业文化培训（三）：创建企业文化的四个步骤 精神文化的提炼 制度.. |
| 营业厅阳光心态课程大纲 |
| 主讲老师：支建 培训天数：6 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、引言什么是心态二、心态的重要性1、心态的力量2、不同的人具有不同的心态3、不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生4、同一个人：同样的遭遇+不同的心态 =不同的局面5、心态决定成败6、关于心态的三.. |
| 卓越销售员职业化训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一、 职业化的定义、职业化素养包含的内容1. 职业化是什么？2. 为什么要职业化？3. 职业化的内在和外在要求分别是什么？4. 必备的八大职业素养二、 职业化的心态训练1. 你在为谁工作？2.. |
| 管理技能内训定制 |
| 主讲老师：孙平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：模块一管理者定位管理：没有明确定位的管理，顶多是个超级苦力一、价值定位1、自我定位2、心态定位3、思维方式二、角色定位1、角色一：作为下属2、角色二：作为同事3、角色三：作为领导三、风格定位1、管.. |
| 台湾刘成熙老师-精品课程-new-向管理要效益-腰部管理者五大核心能力提升（2天版） |
| 主讲老师：台湾刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-精品课程-new-向管理要效益-腰部管理者五大核心能力提升（2天版）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划贵司中层管理人员提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的.. |
| 餐饮企业经验萃取与导师工作技能训练 |
| 主讲老师：宋德标 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：【课程说明】对很多餐饮企业来说，员工的经验是一笔宝贵的财富，是推动岗位管理者持续发展的核心资源，但在现实中却存在着诸多的问题和挑战：餐饮企业最大的浪费是经验的浪费，关键岗位员工流失、核心岗位专家与管理者离店与退休，他们的宝贵经验.. |
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