内训课内训课

| 企业经营:战略管理与运营 |
| 主讲老师:陈新江   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:认识战略管理问题导入:成为战略型企业还是机会型企业?这是公司最重要的选择题。一、战略型与机会型企业案例1:某家电巨头企业战略(持续55年增长)案例2:某饲料养殖企业战略(成败就在一念之间)1. 一道选择题&m.. |
| 岗位经验萃取与课程开发 |
| 主讲老师:段丹   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:破冰活动:画老师-老师需要具备三项能力第一篇:课程开发ADDIE全景图一、课程开发公式 内容*形式二、好课程的三个要素1.满足需求2.解决问题3.激发动机三、ADDIE课程设计技术的全景图.. |
| 保本点测算-本量利分析与经营决策 |
| 主讲老师:杨冬敏   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、成本的性态分析1、财务利润表上的成本构成2、变动成本法的含义与意义固定成本单价变动成本总成本习性模型本量利损益方程式互动.. |
| 高级财务管理者研修课 |
| 主讲老师:何静   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:了解税收征管趋势和延续政策一、税收征管趋势1. 八部门联合办案2. 金税四期功能强大3. 最高检2024重点打击涉税犯罪4. 危害税收征管刑事案件适用法律若干问题的解释5. 各地陆续取消个体核定征收6.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理》 |
| 主讲老师:臧凯   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、如何有效招聘与选拔人才?1. 招聘难题岗位需求不明确招聘渠道选择不当2. 解决方案:精准定位岗位需求岗位分析方法人才画像绘制.. |
| 创新驱动成长—高科技企业业务发展 |
| 主讲老师:江后付   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:一、企业创新基础:趋势洞察 & 愿景塑造1. 什么是企业创新2. 连续创新VS非连续性创新3. 企业创新基础:趋势洞察 & 愿景塑造 硬趋势:从确定性开始;参考案例:技术创新的8个.. |
| 从校园人到职场人——新员工的职场修炼之路 |
| 主讲老师:苏运   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:从校园到职场的第一重修炼——做到角色转变一、校园人与职场人的角色差异1. 校园人身份:学习者、接受者2. 职场人身份:执行者、贡献者现场讨论:校园人转身的挑战二、校园与职场的环境差异 .. |
| 从规划到成功的项目管理全流程实战攻略 |
| 主讲老师:黄光伟   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:一、项目管理基础1、项目管理的概念和重要性1.1项目的定义和特点1.2项目管理的定义和目标1.3项目管理在企业中的作用和价值2、项目管理的知识体系2.1项目管理的五大过程组(启动、规划、执行、监控、收尾)2... |
| 七问—非财务人员的财务管理 |
| 主讲老师:张军   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:引入:恒大事件实务案例:从恒大的资产负债情况了解恒大事件第一讲:财税七问一问:收入高,利润就高吗?(解读利润表)收入、成本费用与利润投入与产出盈利能力指标.. |
| 财务难题棘手-食品企业一站式解决 |
| 主讲老师:唐俐   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一天:集团化账务管理 + 财务风险管理(信用风险)模块1:集团化账务管理与合并报表1 合并报表如何处理多会计准则差异与内部交易?2.1 CAS、IFRS差异2.2内部交易类型多样且抵消逻辑繁琐。3.1多会计准则整合.. |
| 高价值经理人的管理加速器 -从管理到领导,有结果也有人心 |
| 主讲老师:周黎明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、 我们到底需要一支什么样的团队?1、 团队的力量2、 为什么人多力量不一定大?3、 我们需要一支什么样的团队?4、 成为高绩效团队的5大驱动因素 高绩效团队的5C模型案例:唐僧团队是一支完.. |
| 管理精进:综合管理技能提升 |
| 主讲老师:吴永彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:角色认知:管理工作的指南针一、管理与领导的区别管理的定义与边界管理者的四项基本工作管理与领导的区分领导者的五个层级管理的核心是“人”:搭建团队、凝聚团队、培养团队二、一线经理的.. |
| 如何用恰当的文字提高职场沟通效率? |
| 主讲老师:柳扬   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、 职场人常见的写作问题有哪些?1、无言以对型 众里寻她千百度 暮然回首不知在何处——提笔难,思路匮乏 2、照虎画猫型亦步亦趋,然瞠若乎后矣——语言稚嫩、拖沓、不合时宜.. |
| 商业模式策略创新与业务增长战略 |
| 主讲老师:张松波   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一天课:提问导入:企业经营目的是什么?企业靠什么生存和发展?企业持续成长核心能力是什么?一、商业模式创新1、商业模式的内涵 商业模式的重要性 商业模式的内涵 商业.. |
| 商务演讲与呈现技巧 |
| 主讲老师:曾恒   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、从心开始——商务演讲的积极心态1、正视商务演讲 好演讲?坏演讲? 真即兴?假即兴? “真即兴”模型 .. |
| 虚拟电厂与零碳园区协同机制实战:技术集成×交易创新×政策赋能 |
| 主讲老师:罗蕴姣   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、虚拟电厂如何成为零碳园区能源转型的核心引擎?- 核心逻辑:分布式能源聚合与园区动态平衡机制 - 技术底座:云-边-端协同控制、多能流耦合优化模型 - 价值闭环:从“被动消纳”到“主.. |
| 保险行业增员意愿启动和技能培训 |
| 主讲老师:薛冰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:保险行业 |
| 课程简介:上半部分:意愿启动篇:市场缓慢复苏,我们是否应该大力增员第一部分 自我认知:保险销售到底是不是销售? 1、保险产品的特殊性2、风险规划师的定位3、职业成就感从何而来4、职业选择:该现实点还是该理想点第二部分 未来.. |
| 企业经营风险管理与应对策略 |
| 主讲老师:李皖彰   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:一、与风险共存:企业经营法律风险管理法律风险:秩序的价值与代价企业法律风险的特征、要素可预见性与控制成本的平衡风险的分类与表现二、公司治理法律风险管理:赚得到钱,也要守得住钱!公司治理与内部控制风浪中调整航向.. |
| 数字化思维及创新设计工作坊 |
| 主讲老师:翟红亮   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、数字化认知提升及数字化创新思维 – 理解什么是数据、数据驱动和数字化思维本章节核心是帮助学员构建起数据、数据价值、数据驱动和业务的数字化创新思维的基本概念、认知和逻辑,并通过案例提高对数字化的体感和兴趣1、从一个.. |
| 高客营销——大额保单中SPIN技巧的应用 |
| 主讲老师:兰琪   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一讲:高净值客户大保单销售的特殊性——颠覆传统一、回顾传统销售模式传统销售模式五步骤:初次面谈、销售提问、利益解答、异议处理、关单技巧二、大保单销售与传统销售的(案例)比较1. 大保单销售和传统.. |
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