内训课内训课
| 精益现场管理与改善训练 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：精益现场管理技巧一、精益现场管理的模型二、现场管理=维持+改善三、现场管理的六大任务四、现场管理的系统图示第二讲：现场管理七种武器一、现场管理七种武器1.箭——执行力2.算.. |
| 五步成课-精品录播课程开发与呈现 |
| 主讲老师：肖兴 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一步：录播课程认知与目标第一节：录播课程认知模块1：录播课程开发的定义模块2：录播课程开发的价值模块3：录播课程与面授的区别第二节：明确课程目标第1步：明确业务目标第2步：确定培训目标第二步：录播课程内.. |
| 新形势下基层党务干部沟通技巧 |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、树立基层党务工作新理念1、明确基层党组织的政治功能和基层党务工作者职能定位2、党务“沟通”有别于传统谈心谈话、结对子等3、技巧在何处：加动力、减阻力、乘倍数、除顽疾4、思想工作润物细无声：冲突.. |
| “互联网+”、“大数据”与新金融的创新发展 |
| 主讲老师：刘通 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、“互联网＋”金融=金融革命1.金融业的信息技术革命2.大数据、区块链与数字货币3.全球互联网金融的现状与问题案例分享：比特币的兴衰二、互联网金融的核心—&mda.. |
| 华为薪酬管理与职位薪酬体系 |
| 主讲老师：郭彬 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、华为薪酬管理理念1、华为薪酬管理的基本目标、原则和基本内容2、华为的全面回报体系3、华为薪酬管理体系的主要组成和主要的薪酬形式【案例】：华为薪酬构成的演变4、决定薪酬水平的主要因素5、华为薪酬管理的原则和工资.. |
| 统合综效——金牌班组长的五项修炼 |
| 主讲老师：朱军 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：班组管理基础互动： 找找你在家族中的位置，我们在工作职场中有哪些基本角色？一、班组长在企业中的地位和作用1. 下属产生的本质原因，是因为上司工作忙不过来了，需要请一个帮手2. 在某个群体中，确定自己所处的位置，就.. |
| 互联网和大数据时代的企业财务创新 |
| 主讲老师：石磊 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、迎接互联网和大数据时代的到来1、为什么是【大数据】？硬件成本的降低软件技术突破和普及网络带宽的大幅提升云计算的兴起网络技术的发展.. |
| BPM005 流程审计 |
| 主讲老师：曹金荣 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么要进行流程审计企业管理者对流程建设不重视为了体系认证而做流程业务人员在流程建设中参与不足没有人对流程的负责缺乏业务活动的过程控.. |
| 高效能教练式管理者——下属的培养、激励与授权 |
| 主讲老师：何峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：管理者的角色定位一、管理者现状调查1. 请用一个字来形容管理者的现状2. 不懂带团队就自己干到死，还没人为你唱赞歌二、管理能力的自我评估1. 管理者的正确思维模式：我是一切的根源1）行有不得，反求诸己 .. |
| 职场沟通心方案 |
| 主讲老师：张慈恩 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：前言：沟通为什么从心开始?案例讨论：说服教育对他为什么无效，不服管的小王问题：听起来有道理，做起来没反应的原因是社么？为什么沟通最后变成有理论没结果？故事分享：《钥匙与锁》结论：缺乏心沟通，一切沟通只能流于表面第一讲.. |
| 高情商沟通，共创职场卓越关系 |
| 主讲老师：俞文显 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：1. 互动探讨：学员沟通困境案例分享2. 认知同频：高情商沟通的定义第一讲：高情商沟通前的准备充足——知己一、清晰自己的人际沟通风格1. 人际沟通风格测评2. 六大风格剖析：告知.. |
| 企业文化 |
| 主讲老师：田英伟 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程分为四个部分：1. 企业文化缺失的弊端：分析当前一些企业普遍存在的不和谐因素，由表及里讨论深层次原因，从中感受到企业文化的影响力和作用。2. 企业文化的内涵和层次：深刻把握事物的本质是关键，客观认知企业文化的内涵和要义，熟知.. |
| 内部审计如何做好企业的保健医生 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、内部审计的管理职能定位1、内部审计的定位2、内部审计的特点3、内部审计的“保健医生”角色对接二、内部审计如何发挥保健作用1、内部审计主要在哪几个方面发挥保健作用1）经营管理人员经济责任.. |
| 内控合规法务管理及诉讼 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、金融创新下的合规发展趋势1、地方政府项目融资中的担保创新案例；2、小微型企业融资中的担保创新；3、长三角地区人民法院相关案件审判实务分析4.应收账款质押的风险二、金融创新担保的法律合规与诉讼1、商铺租赁权质押.. |
| 目标管理与工作计划 |
| 主讲老师：李彦池 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：S1:正确的目标S2:正确的规划S3:管控过程---PDCA的管理运用 |
| 普惠金融支持实体经济发展 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、普惠金融五大机遇（一）普惠金融制度优势和体制优势（二）多元化、多层次的机构和产品供给体系与新型专业化信贷机构发展经验介绍（三）金融科技助推银行业金融机构提高普惠金融效率（四）监管包容与金融监管沙盒机制的实施案例（.. |
| PTT国际专业培训师训练 |
| 主讲老师：黄前锋 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：?讲台上空有满腹经纶却不知从何道起？?站到讲台上却瞬间大脑便秘张口结舌？?讲课时费尽力气却无法集中学员注意力？?授课时口若悬河而学员却是一头雾水？?课程流程完整但课程了无新意没有亮点？?课程内容实用但学员不感兴趣.. |
| 企业战略目标的有效分解和执行 |
| 主讲老师：周彦平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、战略到底是什么？1、如何判定战略的正确与否？如何正确理解战略？战略的价值是什么？2、企业不同层级在战略实施中的定位是什么？总部在战略实施中的定位.. |
| 知识产权专题 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.知识产权概述种类著作权商标专利技术秘密价值经济价值评估2.知识产权保护申请知识产权申请步骤注意事项申请失败的救济方法复议诉讼合同相关约定共享知识产权所有权与使用.. |
| 当前国际形势与中国对策 |
| 主讲老师：吴怀山 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、 国际形势错综复杂（一）当前国际政治强人主政，冲突加剧 （二）世界格局面临重大调整1、西方经济体正陷入“大停滞”“新平庸”2、世界经济总体处于上合快G7慢状态3.. |
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