内训课内训课
| 塑造自我领导力的七项修炼 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 重新探索自我（50分钟）互动讨论1：为什么今天的我们遇到各种难题？（15分钟）七种能量的底层基础- 品格与技巧- 原则与价值观- 产出与产能能量养成的三个要.. |
| 卓越领导力深度修炼 |
| 主讲老师：王静 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：透过管理的本质重构领导力1.企业危机的四大来源：政策/环境、客户/用户、竞争对手、自身运营2.什么是管理？管理学中几个关键阶段引发的思考3.管理全景图：展现企业管理的核心与管理的本质4.企业管理者的角色深度剖析.. |
| 当责 - 无法避免的抉择 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：当责 - 无法避免的抉择模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 &bull.. |
| 茅塞顿开——政府采购质疑投诉的道法术 |
| 主讲老师：赵中翔 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：导入：四个问题、课堂纪律、分组组建第一讲：道一、质疑投诉好不好1. 古训1）以和为贵2）天时地利人和2. 现实1）比例逐年上升2）适时反击3. 大环境1）流程越来越规范2）渠道越来越畅通3.. |
| DISC性格密码 |
| 主讲老师：汪珈 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沟通的重要性与沟通模式一、沟通及有效沟通的重要性1. 管理者70%的时间用在沟通2. 企业中70%的问题由沟通障碍引起案例：博士猫的启示、技术老专家与平步青云互动：成功的公式与关键因子二、沟通三解1... |
| 情境高尔夫®—教练和辅导 |
| 主讲老师：刘裕坤 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：管理者的教练角色认知1.正确对待管理者教练的角色2.传统管理模式VS教练管理模式3.教练的原则第二部分：管理者的辅导和教练能力1.辅导下属的三个步骤2.实施教练的GROWAY模型3.正确认识下属.. |
| 微课开发工作坊项目 |
| 主讲老师：李声华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：微课选题与框架设计阶段产出：微课题目及初步框架一、走进微课1. 微课的定义2. 微课的特点3. 微课的适用范围4. 微课的形式二、微课选题五原则1. 刚需2. 痛点3. 高频4. 熟悉.. |
| 新基建 |
| 主讲老师：武威 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：什么是新基建1.新冠疫情带来的“危”与“机”2.新基建的内涵3.基建的定义4.新基建的概念与内涵5.“新基建”之新6.新老基建的对比.. |
| 电信运营商业务连续性管理实践培训课程 |
| 主讲老师：马庆 培训天数：3 天 专业类别： 运营管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：培 训 内 容时 间 主 题 内 容 培 训 目 标上 午9:00～12:00 培训开始 讲师与学员自我介绍课程目标介绍课程内容介绍 学员了解培训的目标和内容案例分析 业务连续性.. |
| GE企业文化 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：6 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一章 GE文化概述第1节、GE企业文化起源第2节、GE企业精神第3节、GE企业价值观第4节、GE企业道德第5节、金融危机下的GE第二章 GE企业文化内容第1节、韦尔奇的经营理念“群策群力&r.. |
| 团队有效激励 |
| 主讲老师：吴建民 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：引 言 自然科学和精神科学的区别1、案例：如何让猫吃辣椒？2、课题：什么样的激励最有效3、结论：管理要激发被管理者的自主自愿意识4、应用：如何让大家开心自愿加班----体验感5、升华：哲学上说的三大自驱力才是激.. |
| 带出责任心 教出执行力 银行带教带教行为素质训练课程 |
| 主讲老师：仇东林 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、带教的角色认知与定位1. 从员工到带教2. 带教与被带教者的关系3. 带教的两个思维转变4. 带教的五项核心任务二、基本的激励理论5. 什么是激励？6. 激励的必要理论储备a) 马斯洛的需求层次理论 .. |
| 打造狼性售楼冠军特训营 |
| 主讲老师：母航 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一关：欲望关 时间：120分钟 1、为什么要变成狼？2、为什么没有行动力？3、激发欲望4大步骤？4、成为销售冠军的6大秘诀？第二关：协作关 时间：60分钟 5、一个人干不过一个团队6、小成功靠个人，.. |
| GE群策群力工作方法 |
| 主讲老师：陈清 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、群策群力为何如此有效1.群策群力的源起2.群策群力的概念3.群策群力在通用电气的作用﹡群策群力为通用电气带来的巨大变化﹡为何如此多的跨国企业引进群策群力﹡群策群力不仅仅解决业务问题二、群策群力的运作原理 .. |
| 放管服背景下 国有企业采购最新动态、内控制度的构建与风险防范 |
| 主讲老师：赵中翔 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：深化改革与优化营商背景下招标采购领域最新法规政策解读一、最新招标投标领域新出台的政策、法规解读1. 《招标投标法》与《政府采购法》两法体系的衔接和比较适用2. 《招标投标法修订意见稿》要点解读3. 《政府采购法修.. |
| 问题分析与决策 |
| 主讲老师：赵伟功 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：系统思维与主动化管理一、系统思维与职业经理人的三大技能1. 职业经理人的三大技能2. 例外问题管理与例外问题例行化3. 问题分类与问题管理的重点二、理性思维与思维转换1. 从感性思维到理性思维2. 从.. |
| 极限寻宝-目标管理与规划执行 |
| 主讲老师：吴铭洁 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一天1)引言：执行的时代•互动游戏：执行改变的挑战•执行力VS执行不力•执行力不足的原因•核心执行力畅想•互动游戏：一箭双雕•如何改变思维定势.. |
| 总裁系统人才精英实战班 |
| 主讲老师：王程 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入 – 总裁人才精英实战班开篇引导 （共3案例）1.案例导入：华为海思芯片为何能对抗美国2.案例导入：华为消费者业务为何迅猛发展3.案例导入：多元化集团公司变革案例分享4.思考维度：企业整体价值链流.. |
| SCM供应链管理 |
| 主讲老师：曹金荣 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、供应链管理基础全球经济一体化及市场竞争特征21世纪企业面临环境的主要特征21世纪全球市场竞争的主要特点新的竞争环境对企业管理模式的影响.. |
| 微课应该这样搞（6天版） |
| 主讲老师：罗晓 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：内训师是企业人才培养不可或缺的重要角色，但往往因为其不了解开发微课程的套路，不掌握微课程开发的工具，使得培训效果大打折扣，影响优秀工作经验传播，出现企业发展后劲乏力的现象。为解决以上问题，特开发本课程。【课程宗旨】微课程的设.. |
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