内训课内训课
| 当责领导力之当责践行 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：当责领导力之当责思维一、领导者与员工的思维区别1.站在组织要求看自己：从专才到通才2.站在工作结构看自己：从负责到当责3.案例：办公室主任的离奇申请4.工具：员工和下属思维区别表5.方法：当责句式6... |
| 新入职员工心理健康诊断 如何用性格分析正确了解员并进行引导 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：性格与工作生活第一讲：了解性格心理学，让自己更有趣一、性格的前世今生什么决定性格心理学家如何给性格分类1、性格是较为稳定的态度和行为特征。2、性格决定命运是真的吗？案例分享二、人格结构1、人.. |
| 大数据光纤通信技术 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：5 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、光纤通信概述1、光纤通信的发展历史和主要特点2、光纤通信系统的组成3、光纤通信系统的应用二、光波导理论与光纤特性1、光纤导光原理2、光纤结构与制造3、光纤的传输特性4、光纤的类别和应用三、.. |
| 如何激发员工的敬业度及幸福感 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解&bull.. |
| OKR目标管理工作法 ---谷歌、阿里、抖音、海尔等世界级企业在用的目标管理法 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇案例：抖音如何通过OKR实现指数型发展；第一讲：OKR绩效管理思想及理念（统一认识，统一思想）1.开场活动：为什么传统的绩效考核在某些环境下不靠谱？2.绩效管理的改进方向：通过OKR激活组织和员工；3.绩效的创始.. |
| 正副配合与党政合作 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一、中国企业领导关系现状1、多核心格局2、站队潜规则3、输赢定人生二、企业行政一把手定位1、决定战略选拔贤才2、创建文化利于执行3、不分亲疏团结友爱4、工作上总揽不包揽5、作风民主智慧集中三、副手.. |
| 全面运营管理沙盘课程 |
| 主讲老师：周洪超 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：在企业经营管理者中，中层管理人员发挥着非常巨大的管理价值与经营团队的综合能力，而在现实的商业环境中，我们发现中层管理人员在经营管理经常遇到以下的困惑：（1）如何在多变的市场环境中制定企业目标？（2）如何在有限的资源下面对激烈的竞争？（3.. |
| 让管理效能激增的利器 管理者的项目管理思维（实践） |
| 主讲老师：高虎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 项目和项目管理究竟是什么？一、结构化方法与系统化思维1、结构化的管理方法□ 定义项目和项目管理□ 衡量项目目标的四个维度◆ 管理启示□ 项目管理管什么？□ 项目管理的过程2、系统化的管理思维.. |
| 云网融合助力电信运营商数字化转型 |
| 主讲老师：袁洪伟 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：时代洞察：数字经济新时代一、数字经济时代1. 什么是数字经济？2. 数字经济的四个部分：数据价值化、数字产业化、产业数字化、数字化治理3. 全球数字经济发展概述二、数字经济时代特征1. 数据是新的关键生产.. |
| 领导力提升——教练式领导力 |
| 主讲老师：赵伟功 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：授人以渔，做教练式领导者一、直面新的管理挑战1. 客户与数据替代资本与设备，成为组织发展核心资源2. 影响力拉动替代权力驱动，成为资源整合的主要方式3. 授权与赋能替代监督与控制，成为管理者实施管理的基本方式.. |
| 产品运营与管理 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：产品区域市场规划与布局一、竞争市场分析1.竞争对手的选择2.竞争对手数据分析 3.竞争对手的渠道策略分析4.竞争对手产品策略分析5.竞争对手营销策略分析6.竞争对手价格策略分析7.促销与动销分析.. |
| “95、00后”新生代员工管理 |
| 主讲老师：赵猛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：如何看待“95、00后”员工的“不当行为”——了解特征一、理性看待“95、00后”员工的“不当行为”.. |
| 如何通过员工职业生涯规划与有效培训激发员工活力 |
| 主讲老师：王万多 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识企业员工职业生涯规划1、员工职业规划的三叶草模型——请关注我的关注兴趣、能力和价值推动关系兴趣、能力和价值缺失时对应的情绪表现及应对方法兴趣.. |
| 揭开美国通过金融战争掠夺世界的秘密 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 与银行殊死搏斗的美国总统一、刺杀杰克逊总统未遂二、林肯总统遇刺身亡三、加菲尔德总统遇刺身亡四、麦金莱总统遇刺身亡五、刺杀罗斯福总统未遂六、刺杀杜鲁门总统未遂七、肯尼迪总统遇刺身亡八、刺杀福特总统未.. |
| TMT全面带教指导技术 |
| 主讲老师：王传庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：角色篇—建立导师的价值认同一、导师是企业的智慧支柱1. 企业内部的“四师”系统2. 导师的本质是“加速器”3. 导师能力中的复合属性4. 从721法.. |
| 烟草仓管员（高级）技能鉴定培训 |
| 主讲老师：刘黎明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：第一讲：烟叶加工一、烟叶调节1. 烟叶田间成熟度1）烟叶田间成熟度的概念2）烟叶田间成熟度的档次划分3）烤烟成熟度的特征2. 烟叶采收1）烤烟采收2）白肋烟采收3）香料烟采收3. 鲜烟分类二、.. |
| 管理者识人用人之术 |
| 主讲老师：单锋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：备注：讲师会根据客户的培训需求适当调整授课内容，以下大纲仅供参考。第一章对面试官的要求1.面试官的核心能力十项通用能力一项核心能力观看视频案例2.面试官的职业素养 .. |
| 5G、互联网、大数据的发展现状与趋势 |
| 主讲老师：姚瑞军 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、大数据会商业带来哪些变革？1.从人类文明的起源看数据2.小数据化-一切皆可量化3.大数据-从因果律到相关性的跳跃4.从大数据到云计算 5.人工智能——数据转换为生产力6 区块链&md.. |
| 《马克思主义及其特征》 |
| 主讲老师：许清君 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲：第一讲 关于马克思主义一、什么是马克思主义1.定义（1）关于全世界无产阶级和全人类彻底解放的学说（2）在实践中不断地丰富、发展和完善的无产阶级思想的科学体系2.组成部分（1）马克思主义哲学，即辩证唯.. |
| 向上管理——成为上司的左右手的五项技能提升训练 |
| 主讲老师：袁沐风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：了解自己——领导者或管理者课程导入：多变的职场生态圈1. 领导者的三大生态因素（领导者、周边环境、追随者）图示解读：领导者的三大生态因素2. 向上管理的三大原则1）建立信任 2.. |
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