内训课内训课

| Excel在职场办公中的高效应用 |
| 主讲老师:马浩志   培训天数:6课 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:【课程大纲】模块一【数据透视表】——Excel最强大的功能之一1.数据透视表的结构与布局创建基础数据透视表创建多条件汇总的数据透视表数据透视表字段列表知识数据源规范的数据格式显示隐藏透.. |
| 生产现场效率提升与低成本改善 |
| 主讲老师:吴东翰   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:课程介绍:精益生产是当前制造业公认为最佳的一种生产管理体系和方式;而工业工程则是完成精益生产方式的工程基础。对于制造性企业而言,生产力水平的高低将直接影响着企业的竞争实力。谁能够有效的挖掘生产过程中的潜力,提高生产效率,缩短生产周期.. |
| 台湾刘成熙老师-总裁班课程-基于战略的领导力塑造 |
| 主讲老师:台湾刘成熙老师   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:台湾刘成熙老师-总裁班课程-基于战略的领导力塑造主讲:台湾刘成熙老师前 言:本建议书为规划总裁班基于战略的领导力塑造所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依据贵公司.. |
| 企业产品定位和开发的米字战略 |
| 主讲老师:田军   培训天数:1 天   专业类别: 行业类别: |
| 课程简介:1、产品是企业经营的第一要素。一个企业选择什么产品进行经营直接决定企业成败,特别在企业策划筹备期、创业初期、产品结构调整期尤为重要。2、企业如何确定自己的产品定位,如何开发自己的核心产品,主要考虑哪些因素,如何发挥自身优势,如何与市.. |
| CSA引导技术工作坊 |
| 主讲老师:王伟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:单元一:概念——引导技术解读课程导入:什么是引导技术一、引导:引导就是达成共识、缔结联盟的过程二、引导发生的时机三、引导则是从社会学发展出来的四、引导者的角色定位及条件五、引导者的七个任务.. |
| 建设高素质专业化的管理队伍 |
| 主讲老师:蔡际雄   培训天数:2 天   专业类别: 行业类别: |
| 课程简介:【课程内容】第一讲 职业使命一、管理的本质二、组织原理三、管理人员在企业中的定位 四、管理者要警惕的职场雷区第二讲 豫则立,不豫则废一、认识目标管理 二、管理目标的设置三、如何评估目标是否科学四、.. |
| 细节决定成败 |
| 主讲老师:朱新跃   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、细节人人皆知,而人人不尽知 1、细节不是谁的发明2、细节也并非中国的专利 二、细节的功能 3、细节以其短路原理决定失败 4、企业管理失败的细节因素 5、政府和公务员形象误读的细节原因 6、.. |
| 人力资源之优秀员工之职业品质 |
| 主讲老师:赵老师   培训天数:8 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:员工,你可以认知自己吗?企业需要的优秀员工,应该需要哪些良好品质?细致分析员工n种良好职业品质课程大纲:一、认识品质二、认知自我三、优质员工应备职业品质课程收益:一、自己是否具备优良的职业基本品质二、以高度职.. |
| 服务礼仪 |
| 主讲老师:那琳琳   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程收益:客户至上、服务至上是当今企业经营的精髓,尤其对于服务行业而言,对服务品质的要求更高。本课程将通过职业服务的意识心态、服务人员形象塑造、服务人员仪态礼仪、与客户沟通及客户异议处理五大模块,系统而全面地提升参训人员整体职业.. |
| 触发点战略:大数据营销的内驱力 |
| 主讲老师:艾钧   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:通信邮政 |
| 课程简介:课程背景:全球几十亿计的人使用网络,即消费信息也创造信息,海量信息被记录存储成海量数据,但由于非结构化和无法互联互通等问题,这样的大数据价值有限,无法为企业营销和创新提供支持。而与此同时,企业和营销人员面对的不再是一个个目标消费.. |
| OD 2.0——组织发展问题解决方案 |
| 主讲老师:高洪波   培训天数:2 天   专业类别: 商业模式 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程背景 组织发展(OD)在美国等西方国家70载所形成的颇具西方特色的OD范式,历经坎坷,困难重重,长期处于严重“中年危机”状态,西方一些OD大师们竭尽所能至今也未能摆脱OD困境。我国企业引进OD十几年来.. |
| 招聘通关 |
| 主讲老师:赵银燕   培训天数:8 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:《招聘通关》1、招人难吗?2、招不到合适的员工?招的职位不满意?3、人力资源部门、HR在招聘过程中如何体现企业形象?4、招聘的步骤、前期准备、留给面试者的印象?5、如何在招聘第一关,让求职者有意加入企业一起前行;.. |
| 九型人格与销售实战 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一模块 销售的定义1. 什么是销售?2. 销什么?3. 售什么?4. 买什么?5. 卖什么?第二模块 销售的心灵法则1. 疯狂心态2. 不正常心态3. 一定要心态4. 三岁心态5. 单纯.. |
| 真实瞬间-应答与投诉处理技巧 -----服务营销专家 陈毓慧老师主讲 |
| 主讲老师:陈毓慧   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:通信邮政 |
| 课程简介:《真实瞬间-应答与投诉处理技巧》 -----服务营销专家 陈毓慧老师主讲【课程对象】:营业厅、客服、公关人员等【课程时间】:实战.. |
| 中国公司治理现实困境与解决之道 |
| 主讲老师:杨梅博士   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:《中国公司治理现实困境与解决之道》一、课程概要公司治理是企业成长的制度基石,也是企业提高核心竞争力的关键。公司治理已成为世界范围内的热点问题,安然、世通、雷曼等大企业轰然倒塌的原因,不仅仅是管理或金融风险层面的问题,更多的是公司.. |
| 沟通艺术与关系协调 |
| 主讲老师:李革增   培训天数:6 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:通过一个小故事分析有效沟通的原则是什么一、沟通的实质和原则1、沟通就是传递信息、说明事物2、沟通是为了联络感情3、沟通是为了表达意愿二、沟通的特性双向反馈是沟通的基础不同文化、民族的沟通原则不同三.. |
| 优秀班组长与高效班组管理技巧 |
| 主讲老师:张平亮   培训天数:18 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一专题 班组长角色认知和自我成长 (第一天,上午3小时)【引例】刚上任班长的苦衷一、 班组长在现代企业中的作用、使命和基本任务1. 班组长在现代企业中的地位和作用2. 班组长在现代企业中的使命3. 班组长工作职责和.. |
| 银行网点旺季营销策略及营销技能提升 |
| 主讲老师:陈楠   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一讲:把握旺季契机,夯实市场战略一、把握旺季营销的契机案例导入:各行业旺季营销案例解析与旺季营销的意义1. 占领市场份额的最佳契机2. 提升客户价值的最佳时机3. 网点业绩提升的最快时段4. 团队合力打造的最佳.. |
| “初心-重走长征路场景沙盘推演 |
| 主讲老师:赵超   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别:党政机关 |
| 课程简介:第一阶段 长征准备阶段--信仰为王视频:长征的原因模拟游戏:未来的我们历史回顾:两年长征史讲解场景1:长征前的情景……(学员手册)沙盘推演:各自小组基于沙盘规则,摆放各自选项的兵力数、长征.. |
| 中高端客户金融理财营销实务 |
| 主讲老师:黄国亮   培训天数:4 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程大纲第一天:第一单元:开篇/课程导入/形成团队达成共识,课程概述破冰——全员参与,形成团队,落实课程规则体验——我要找到你第二单元:金融理财服务定位1... |
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