内训课内训课

| 《大数据驱动商业应用》 |
| 主讲老师:韩迎娣   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
| 课程简介:一、思维创新与大数据应用1、思维创新的路径2、大数据应用困扰、现状及问题大数据误区企业数据应用困扰数据价值变现3、大数据特征与特点4、大数据技术图谱=.. |
| 高效沟通与商务演讲实训 |
| 主讲老师:万盛兰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一章:沟通的内涵与实质1、沟通的实质与内涵2、沟通的禁忌3、沟通的过程模型第二章:语言艺术与沟通协调的技巧1、营造良好的沟通氛围1)融洽的题外话2)有效赞美3)接近距离4)善用道具2、建立畅通的.. |
| “两会”精神解析与宏观经济形势 |
| 主讲老师:文学   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势 行业类别: |
| 课程简介:一、国际宏观经济环境解析(一)当代国际体系:百年未有之大变局 (二)“一带一路”倡议:国家战略 (三)中美关系主要影响因素及发展趋势(四)未来全球主要国家经济增长态势二、国内宏观经济形势解析 .. |
| 人力资源数据化管理 |
| 主讲老师:张骊   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一模块 透过数据看人力资源管理案例分享我们为什么需要大数据什么是大数据大数据的作用视频分享大数据与人力资源管理 .. |
| 情商管理和高效沟通 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:较好单元 解读情绪与情商EQ1、认识情绪(1)“考眼力”识别情绪互动游戏:《你演我猜》(2) 什么是七情、六欲、五毒积极情绪与负面情绪区别情绪的作用.. |
| 保险渠道沟通谈判能力实战训练-刘成熙老师-2-3天 |
| 主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:保险渠道沟通谈判能力实战训练-刘成熙老师-2-3天主讲:刘成熙老师前◈言:社会多元化,不同的声音,不同的利益主体竞相出现,如何透过折中妥协,调节彼此的冲突,已变为一非常重要的课题,而这个目标的达成.. |
| 新晋经理180天之新角色 |
| 主讲老师:方超   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、换角色1.1管理者工作现状调查结果1.2你和员工的差别1.3晋升魔方1.4晋升之路1.5各层领导都做什么1.6员工与管理者的区别1.7从员工到经理的四大转变1.8经理的三大角色1.9角色转变困难的.. |
| 企业品牌建设与危机管理 |
| 主讲老师:程卓   培训天数:2 天   专业类别: 品牌策划 行业类别: |
| 课程简介:破冰导入:热点事件网感测试第一讲:从无到有----企业品牌建设的基本操作一、品牌认知域---我们为什么一定要打造品牌1. 符号2. 形象3. 关系4. 价值5. 资源6. 企业案例:“孔府.. |
| 以法护航、合规治企 |
| 主讲老师:李丹   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、重视企业法治合规管理过程中法治思维、合规意识的培养(一)企业法律风险分析与评估(二)法律风险分析流程(三)企业法律风险的分类 (四)法律风险识别框架:(五)法律风险防范时考虑的因素二、综合运用法律,提高企业依.. |
| 企业如何系统防范员工管理过程中的劳动议 |
| 主讲老师:李丹   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、新发展理念下,企业劳动用工法律风险防范新趋势(一)2020年企业劳动用工管理的新趋势(二)2020年发展理念下企业面临的劳动环境分析(三)展望2020年多元化用工方式的法律关系与责任认定(四)2020年劳动用工管理法.. |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介: |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介: |
| 部属培养与员工激励 |
| 主讲老师:余建军   培训天数:3 天   专业类别: 人力资源 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一、部属培养的两种模式1、部属培养能力测试2、我们为什么不培养部属?3、部属培养的重点内容4、技能辅导培训步骤演练- PESOS模式5、态度辅导培训步骤演练- GROWT模式二、部属培养与激励的必要性.. |
| 管理者角色认知与团队领导管理 |
| 主讲老师:左凤山   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:壹. 领导人员角色能力与误区的分析(一).企业团队与人员结构性的变化2017年在美国宾大参与的一场讨论有感 ( 听听国外管理界人士的说法 )日韩企业后续乏力的成长与借荐 ( 他们成功与失败的一面 )(一).现代管理者向下.. |
| 系统思考 |
| 主讲老师:季佩枫   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、个人成长与职业价值的认知体系:1、我们面临的不确定时代到底意味着什么?2、组织变革与个体竞争力进化:技能结构的淘汰风险3、职业价值内核评估逻辑是什么?价值维度多元化(自我维度、企业维度、外部维度、社会(时代)维度) .. |
| 化冲突为转机的9个步骤 |
| 主讲老师:蒋巍巍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第1章 第一步:正确的认识冲突 企业中的冲突无处不在 冲突意味着“管理缺陷” 冲突管理是一种必备的管理技能 冲突的分类管理.. |
| 合理管控压力,创造最优绩效 |
| 主讲老师:韩丽   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一. 压力水平自测1. 压力自测2. 中国人的压力现状解析3. 76%的疾病是由压力和情绪引起的,所以减压已经成为中国人必修的一门课程二. 认识压力1. 压力的概念与压力源2. 管理者的压力诊断与自我觉察压力:生.. |
| 销售谈判与回款技巧 |
| 主讲老师:高海友   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一篇:销售谈判一、商务谈判要素1. 谈判是一种沟通模式:“大”家说谈判2. 谈判技能的重要性 :同样的沟通,不同的结果3. 背景:弱势谈判:情商是一种能力4. 谈判的境界和目标:谈判哪里去了.. |
| 工程总承包项目融资与实务运用 |
| 主讲老师:徐宝洲   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:一、理解工程总承包的模式二、工程总承包模式1、EPC即设计、采购、施工模式2、DB即设计—建造模式,3、平行发包模式(DBB)4、建造-运营-移交模式(BOT)5、PPP模式6、F+EPC模式.. |
| 大数据时代的商业洞察:精通商业数据的智能化分析和价值挖掘 |
| 主讲老师:黄辰   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
| 课程简介:一、蛋糕到底有多大?通过市场规模分析观测行业发展情况1、市场规模计算:现有规模&未来规模预测 市场规模测算方法 自上而下的方法简介 自下而上的方法简介ɨ.. |
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