内训课内训课
| 人力资源经理基础管理秘籍 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一天上午 测试：我认为“人力资源管理”是……一、人力资源经理对人力资源管理的全新认识 企业所有的问题都是人的问题 人的问题是谁的责任？.. |
| 冲突管理 |
| 主讲老师：蒋巍巍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1课：正确的认识冲突冲突无处不在冲突只能被化解，不能被消灭冲突管理的难点与转机冲突的两面性你知道吗如果解决冲突的方法不当，后果不堪设想◎案例讨论：比冲突更可怕的是找不到引发冲突的真正原因第2课：冲突的来源和.. |
| 二十大政策解读与产业机遇分析（银行版） |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 二十大政策解读二十大的国际背景：新安全格局保障新发展格局逆全球化趋势加强，我国面临多元安全威胁十四五”时期，中美进入指标对抗期，需要把握战略主ɧ.. |
| TTT企业兼职讲师培训 |
| 主讲老师：杜杰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、培训的基本认知1).一中心＆二职责2).三角色＆四哲理3).五步骤＆六能力4).一分钟演练点评二、公众的表达魅力1).成人的学习心理2).克服紧张的情绪3).语音语调的运用4).突发状况的处理.. |
| 经理人简报技巧 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：壹. 简报事前准备与决定(一).简报的作用到底在何处(二).简报操作方式分析(三).简报工具准备(四).决定简报题目与范围贰. 简报禁忌与简报心理(一).简报七大禁忌分析未能适切说明此次简报可带给听众什么好处.. |
| 如何做一名会赚钱的赢销商——经济转型背景下经销商成长之路 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：门店未来经营方向与策略一、凤凰涅槃，勇于重生从坐商到行商 二、学会引导需求、创造需求案例：最牛的营业员三、从机会型向能力型转变从投机到理性，从胆商到智商四、挑战自己，超越自己不要轻易说不可能 .. |
| 做高效的企业管理者 （MTP中层管理技能提升） |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者的定位1. 管理者的角色认知2. 管理者常见问题3. 管理者的技能要求4. 管理者的“三不放过”5. 做上司的左右手二、定目标1. 目标管理八要素2. 目标管理三重点.. |
| 数字化转型下的农信社产能提升 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 数字化转型下客户购买金融产品的核心要素1、数字化金融下农信社的现状与发展方向讨论：目前主要竞争对手是谁？2、互联网金融下的农信社营销核心案例分享：科技带给农信社的致命性变革3、银行产品核心价值是什么？ .. |
| 公文写作基础与技能提升 在线+训练营培训方案 |
| 主讲老师：韦志国 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：时间 授课内容 课后作业第一天19:00～20:30 （一）公文基础知识1.公文案例分析（常见问题、简单事项内容模型）2.公文的概念、类型、行文方向3.撰写公文的基本流程与安全保密要求4.公文审核工作基本要求.. |
| “一带一路”倡议深度解析 |
| 主讲老师：文学 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、全球背景：当代国际体系的缘起与变迁（一）中世纪欧洲社会、全球化的黎明 （二）西方文明“走出去”、大国系列、霸权内战 （三）西方扩张的比较、非西方世界的反应 （四）20 世纪国际体系的冲击与变迁.. |
| 构建农村邮政金融发展新模式 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 新竞争环境下农村客户购买金融产品的核心要素1、数字化货币下农村金融的挑战案例分享：邮政主要的竞争对手是谁？2、银行产品核心价值是什么？案例分享：互联网解决不了银行产品核心价值3、农村客户购买金融产品过程.. |
| 服务营销，打造市场竞争力的第二极 |
| 主讲老师：叶敦明 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一．有效服务，尽在服务质量差距模型1、案例分析（一）：制造型企业，也是服务企业吗？1）嵌入式服务，通用电气也能玩着转2）新服务模式，创新管理模式的硬核3）增长第二极，落实在四个服务概念2、四个特性，服务营销看分明.. |
| 采购流程优化及供应商管理和谈判互动班----中小企业版 |
| 主讲老师：雷卫旭 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：前瞻供应链管理/强势供应商管理/供应商品质管理角色和职能分析先进采购系统与模式—Sourcing/ Buyer 跨部门供应商管理组织职能与采购流程设计山东杰瑞供应商管理组织机构华为物料专家团（Commo.. |
| IPO上市法务合规与风险控制 |
| 主讲老师：雷勋华 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：模块一 IPO上市关于法律方面的要求 主体资格 规范运作 财务合规模块二 主体资格问题 出资问题 股东资格问题.. |
| 银行沙龙营销与获客新方法 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一单元 新竞争环境下客户购买的核心要素1、新竞争环境下的金融产品营销核心分享：银行产品营销的本质2、银行产品核心价值是什么？分享：重新认知银行产品核心价值3、客户购买金融产品过程的四大演变趋势分享：客户购买.. |
| 中层管理技能提升训练 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者的角色认知1、从新认识管理1）管理与领导的区别2）效率与效能2、管理者的角色认知1）从业务精英到管理高手2）掉入“领导力”黑洞3）管理者的十大角色演练：张经理的苦恼3.. |
| 结构化思维与表达方法 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：什么是结构性思维一、结构化思维基础1.结构化思维的概念2.有结构化思维和缺少结构化思维的对比3.商业/生活规则的本质是结构化4.启示——假设是结构化思维的基础5.结构化思维的三个重要.. |
| TTT中阶：四步玩转课程开发 |
| 主讲老师：刘海燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认知培训一、洞悉企业培训1. 企业培训的意义2. 企业培训的目的3. 企业培训的价值4. 培训的四个层面二、了解课程开发1. 课程开发的意义2. 课程开发的价值3. 课程开发的目的1）好课.. |
| 由内而外的新生代员工管理 |
| 主讲老师：龙飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：现状和挑战分组讨论：我们在新生代员工管理中面临哪些挑战？（工作连接）一、新生代员工管理面临的挑战案例：XXX零部件罢工案例：XXX连环跳1. 新生代员工已逐步成为人才市场的主力军，然而他们还没有做好准备融入社.. |
| 有的放矢——市场情报分析与方案引导 |
| 主讲老师：俞丹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：综述---市场情报概述一、市场情报的种类及区别分析：市场情报分析要完成的任务分析：不同层次对市场分析的不同需要讨论：你的情报从何而来？二、市场情报收集与分析1. 企业常用的市场分析方法1）PEST分析.. |
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