内训课内训课
| 精准营销系列——企业全员营销立体训练 |
| 主讲老师：张庆均 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：货从口出——全体员工聆听沟通技能提升一、重塑精准沟通1. 沟通误区识别1）沟通传递模型：信息压缩与信息失真案例分析：信息失真对沟通的致命影响2. 沟通定义重塑1）定义沟通本质：双方.. |
| 卓越团队执行力实战训练营（2天） |
| 主讲老师：林俞丞 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一章：独立商业人格与员工100%责任1．企业成长的三种方式与企业执行系统设计理念2．企业危机执行系统的打造危机创造运转机压力带来动力3．独立商业人格是一个执行型员工的基本人格入口.. |
| 创新思维加速器沙盘训练 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：创新产品秀1. 打破惯性思维Ÿ 思考最近一次创新的发生Ÿ 分析自己创新的应用Ÿ 小组共识创新的意义2. 构建创新产品活动：超级生物结合公司实际，思考创新生物的功能设计及.. |
| 飞同凡想沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、基本概念-玩转目标1.1什么是目标管理？案例：是目标的管理还是对目标的管理？1.2目标管理的意义* 确定方向* 成果预期* 产生动力* 催生方法* 优先顺序* 赋能授权1.3目标管理的工作流程.. |
| 企业赋能 实践学习班 |
| 主讲老师：李岩伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：授课前针对课程内容、形式、目标、成果进行详尽的沟通与确认授课中现场研讨并辅导制定改善计划、行动手册、确保落地授课后以具体行动计划为标准进行周期考核式跟踪支持.. |
| 中华国学文化体系 |
| 主讲老师：黎静坤 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：一）中华文化的根源易家思想----源头活水1、中华文化源头《易经》：天行健自强不息，地势坤厚德载物2、易经三圣的太极，生两仪，四象，八卦思维3、易经的不易、简易、变易的思想体系4、否极泰来的主动创新求变的易经思维二）.. |
| 共赢领导力培训方案 |
| 主讲老师：付刚 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、领导透视：理想领导者的特质——管理的概念是什么1、员工心目中的领导2、从企业的寿命看领导的功过3、中层领导应具备的12项技能4、管理者和领导者的区别5、从管理者到领导者的角色变迁6、领.. |
| 大学生职业化导师培训课程 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：日期 模块 内容 方法第一天上午 讲师授课 1、成人学习原理-注意90后的授课方式2、自我授课风格测评以及定位3、讲师的认知和心态 体验式教学分享：系统学习体验式培训精髓第一天下午 讲师授课 1.课程的设计和编导---加.. |
| 市场调研报告与数据分析实操技能 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一章：市场调研问券设计一、市场调研问卷设计的原则1.相关性2.一般性3.逻辑性4.明确性5.非诱导性6.便于汇总分析二、问卷设计的注意事项1.一个完整的问题包括5个要素 问谁 问什么问题 选.. |
| 关系营销——中国式客情关系的建立与维护 |
| 主讲老师：何叶 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：导言案例：从华为云销售的客户关系拓展感悟如何“客户360度扫描分析”第一讲：客户分析——客户关系维护与拓展之“道”一、客户360度扫描分析1. 客户关系.. |
| 2021年两会“精神”与十四五规划2035远景目标纲要 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、政府工作报告六大看点1、经济增长目标6%以上，兼顾高质量与风险应对弹性2、财政政策延续积极，赤字率下调为3.2%，强调可持续性回顾近年来财政收入与支出分析财政收入与支出的构成.. |
| 销售团队建设与激励 |
| 主讲老师：郑时墨 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：团队的认知一、什么是团队1、狼与羊的现代寓言故事说明什么?2、为何21世纪企业发展需要打造卓越团队？3、团队的概念和构成要素4、团队与群体的区别5、团队的类型二、管理者打造高绩效团队的素质模型1.. |
| 商务职场中的礼仪与沟通 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：天数 模块 章节 主要内容 课时第一天 明礼——商务礼仪零距离 商务礼仪的价值 1课时维护个人形象的六要素 仪表：无异味，无异物 表情：自然、友善、良性互动 举止动作：举止文明、规范、端庄自然 .. |
| 蜕变行动——XX运营商政企团队系统性培训方案 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程单元 单元要点开班典礼 1.开训活动2.学习规则介绍第一模块政企客户经理工作性质认知课程导入：你认为一个政企客户经理或者说一个营销人是做什么的？一、政企客户经理工作性质认知1.政企客户经理.. |
| 绝对成交-顾问式销售五步法 |
| 主讲老师：陈攀斌 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 营销推广一、营销意识培训模块 培训内容营销意识一、营销意识营销的4P：产品、价格、渠道、促销四流三率：人流-客流-业务流-利润流 获客率-转化率-留存率销售的四大层次：价格、功能、服务、专业销售员.. |
| 网点服务礼仪技能全提升训练 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：网点服务礼仪效能提升导入：什么是客户满意？什么样的服务体验你会满意？提升客户体验的价值本质是什么？厅堂联动在营销中的关键点是什么？第二模块：网点服务规范一、网点服务中仪容礼仪技能的提升案例研讨：你的.. |
| 激励部属 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、激励的定义与意义1.激励是激发意愿2.不要低估下属智慧3.激励是管理成本最低的方式4.授权也是一种激励二、什么是授权1.授权不是工作分配2.授权不是放权3.授权不是做保姆4.授权不是更辛苦授权.. |
| 企业成本管控和全面预算管理 |
| 主讲老师：王泽莹 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、如何理解成本与成本管控？1、企业运营活动与成本企业的运营管理的三个维度成本贯穿于经营活动各个环节成本结构与全成本费用2、成本管控的框架成本与企业.. |
| 用新生代思维领导新生代 |
| 主讲老师：张峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：22岁的她被董明珠捧为“接班人”？第一讲：走进新生代1.原因分析：新生代成长的高歌猛进2.总结提炼：时代造就下的小鲜肉特点3.视频研究：二次元的lady gaga 4.新生代的&ld.. |
| 经营幸福家庭，解决工作后顾之忧 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 人到中年的思考1. 现在面临的压力都有哪些？2. 心理测试：人生五样3. 现在您最在意什么？最大的困惑是什么？4. 您渴望的生活是怎样的？第二部分 需要解决的五个问题1. 维护整体健康2. 处理跟.. |
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