内训课内训课
| 企业风险管理与内控漏洞应对策略 |
| 主讲老师：丁晓莲 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、引言：企业内部控制失败案例二、风险管理概述1.风险识别及风险产生的根源是什么？2.企业风险产生的10种表现形式：3.反思：财务人员到底能干什么？三、内部控制框架概述1.为什么要完善内部控制？2.内部控制与.. |
| 马诗敏:TTT-超级演说家的诞生 |
| 主讲老师：马诗敏老师 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：理念疏通与破冰一、学习性心态打造二、挑战性心态打造三、寻找“我的团长我的团”四、高要求自己的教练式目标制定第二讲：演讲的技巧一、准备技巧（一）立势—&mda.. |
| 变革管理 |
| 主讲老师：姚俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：课程目标：1. 正确认识企业文化现状，找出新的发展机遇2. 正确识别企业核心竞争力，发挥现有优势3. 了解推动变革的5个要素并进行企业自我解读4. 全面了解和解读企.. |
| 银行业务风险防范与控制全案例解析 |
| 主讲老师：王婻默 培训天数：3 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：网点业务案例风险识别一、特殊人群支取业务处理案例一：客户成为精神病人如何支取其账户内的存款？1）实务难题：对于精神病人的监护人不尽职，村委会或者街道有权指定监护人吗？2）实务难题：对于五保户精神病人的业务如何做？.. |
| 新人四留模型——让他无可救药“跟定你” |
| 主讲老师：尹淑琼 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：众所周知，增员，是保险公司的重中之重。然而，等新人入司之后，团队中却普遍存在着如下问题：新人大多只会做缘故业务，等缘故客户做完了，业绩就下滑了；新人出勤、活动量的纪律性本来很好，但来到团队，慢慢就懈怠了；主管对.. |
| 团队凝聚力训练营 |
| 主讲老师：曹敬 培训天数：23 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《团队凝聚力训练营》是TA分析沟通交流学说的古典派代表作，集合了大量专业的人类心理学、音乐心理学、催眠术、潜意识暗示的手法创造的一套由游戏来带动感受的课程。运用情景剧的编导技巧，通过循序渐进的压力释放、轻松快乐的团队参与性训练，以封.. |
| GREC 组织协同 沙盘工作坊 |
| 主讲老师：李刚 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：工作坊目标产出 掌握 GREC 模型各要素 运用 GREC 模型分析实战案例 找到实战案例的解决方法 形成公司组织协同问题解决的步骤 形.. |
| 觉醒的领导力意识课程大纲 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：【课程大纲】：第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓小奴》随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。2、团建展示PK：《旗人旗语》按照参训学员人数分组，组建团队，各队分别选出司令、政委、起队名、队呼，.. |
| 人工智能解构新型产业推动园区发展——人工智能+机器人 |
| 主讲老师：赵卫东 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 未来三年人工智能发展趋势与产业格局1.驱动人工智能发展的动因Ø海量数据为人工智能发展提供燃料Ø计算力的提升大幅推动人工智能发展Ø深度学习突破人工智能算法瓶颈&Osl.. |
| 从数据到需求——灵活使用数据发现工作中根本问题 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：什么是数据化管理？导入：案例分析一、数据化管理的意义1.量化管理2.最大化销售业绩、最大化生产效率3.有效的节约企业各项成本和费用4.组织管理、部门协调的工具5.提高企业管理决策的速度和正确性二、.. |
| 高效能营销体系的搭建 (2天12小时) |
| 主讲老师：汪奎 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、营销团队的绩效分析与诊断卓越团队的三大大核心要素案例：华为与阿里的团队价值观分析高效销售团队的9个特征如何构建团队合作文化是什么决定组织的绩效案.. |
| 打造数据驱动的数字化营销体系 |
| 主讲老师：刘凯 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 为什么要用数据驱动数字化营销l数据驱动的本质：从新浪到后浪，今日头条广告的数字化驱动； l数据驱动的技术引擎：营销人员也能搞懂的大数据和AI；l数据驱动的营销生态：从DMP到CDPl数据驱动的增长本质：从海盗模.. |
| 遇见更好的自己——财务人员职场礼仪 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、商务“举止”礼仪——行为细节中内心语言的流露 良好的姿态（站姿、坐姿、走姿的基础）女士标准站姿、男士标准站姿坐姿、优雅坐姿.. |
| 地方政府招商引资研讨会 |
| 主讲老师：汪学明 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：招商引资的基础知识1. 招商引资的定义2. 招商引资的性质3. 招商引资的本质4. 招商引资的产生5. 招商引资的发展6. 招商引资的规律7. 招商引资的特点8. 招商引资的作用9. 招商引资.. |
| 新零售网络营销——搜索引擎优化 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、搜索引起优化的基础概念1、SEO2、SEM3、SEO的影响因素4、SEO优化的规则二、网站的关键词优化1、关键词词库建设2、首页关键词优化3、栏目页关键词优化4、竞争对手词的优化5、品牌词的优.. |
| 积极心理学提升幸福感 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：石油化工 |
| 课程简介：【课程介绍】现代工作生活节奏快，时代因素、组织因素、员工自身因素都会导致员工产生心理健康问题。在企业的日常管理中，充分关注员工心理健康，通过多种途径增强员工的抗挫能力，将不稳定因素消灭在萌芽状态，已成为企业和谐稳定、健康发展的必然之.. |
| 商业银行拓展营销及固化 |
| 主讲老师：陈楠 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导论：新零售时代拓展营销固化与转型心法小组研讨：你是如何看待拓展营销模式的？案例分析：两个网点的拓展营销带来不同结果一、新零售时代银行网点经营模式的转型1. 新零售时代的五大启示2. 新零售时代银行网点营销模式进阶路.. |
| 宽带接入与智慧家庭技术培训 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：3 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 时间 内容 .. |
| 发明专利实质审查意见陈述书撰写技巧 |
| 主讲老师：付亚荣 培训天数：3 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、审查意见通知书的含义1、实质审查依据的文本2、实质审查的基本原则3、优先权的核实4、授权通知书和驳回决定5、驳回决定的条件二、审查员暗语解密三、撰写意见陈述书的主要工作1、如何阅读意见陈述书.. |
| 辨责任、塑形象、提境界 从校园到职场 责任大于能力 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：如何成为一个有责任感的人？1、从冰山模型看职业素养中的责任感：2、显性素养3、隐性素养4、职业素养=职业道德+职业态度团队研讨：冰山模与员工原型的对称第二篇：如何才能做到调整心态、融入团队？1、空杯心.. |
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