内训课内训课
| HR数据管理路径与实战指南 |
| 主讲老师：王颖 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：HR数据管理认知第一讲：HR数据管理的本质一、HR数据管理管什么1. 作为成本，管控人力成本2. 作为资源，提升存量价值3. 作为资产，关注增量价值二、HR数据管理的发展第一阶段：事务阶段工作1：.. |
| 新媒体营销从入门到精通实操班 |
| 主讲老师：梁春燕 培训天数：4 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、全面了解新媒体营销—如何构建互联网营销思维？1、互联网营销思维升级移动互联网时代：企业的流量在哪里？老产品+新模式：企业蹭到热度没有？Z时代的消费习惯：看不.. |
| 新媒体营销从入门到精通实训班 |
| 主讲老师：梁春燕 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、全面了解新媒体营销—如何构建互联网营销思维？1、互联网营销思维升级移动互联网时代：企业的流量在哪里？老产品+新模式：企业蹭到热度没有？Z时代的消费习惯：看不.. |
| 如何写好公关稿件，以低成本做品牌传播？ |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、公关稿件的选题方向有哪些？1、客户想要了解的是什么？2、媒体想要了解的是什么？3、领导想要知道的是什么？4、大众想要知道的是什么？5、不能让竞争对手知道的是什么？二、公关稿件的选题方法有什么？1、从生产一.. |
| 企事业单位新闻写作与图片摄影 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、企业新闻的选题方向有哪些？1、对外宣传类的选题——让你的企业为人所知2、对内宣贯类的选题——让你的员工为你所用二、企业新闻的选题方法有什么？1、从会议中找新闻2、从.. |
| 讲述企业故事 ，助力品牌传播 企业宣传员必学新闻与摄影实务 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、非专业出身做企业宣传，有哪些非学不可的基本概念‘’？（一）企业新闻概念与5w+1h要素（二）对内宣传VS对外新闻（三）提升宣传的政治敏感度案例：中核招聘事件、南航机票事件、中烟三代人在一家单位.. |
| 金字塔原理与商务写作 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职场文章的基本概念（一）公文的基本定义：15种（二）公文的分类和特点：上下行文（三）一篇获奖公文的解析——小组讨论和分享（四）应用型写作的思路拓展流程——写作四步法.. |
| 企业新闻摄影与短视频技巧—通讯员必学的宣传实务 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业通讯员必知的摄影概念（一）5w理论（二）宣传图片的3个基本要求二、公务拍摄前准备工作（一）3件必须要做的事（二）5个必须要准备的工具：手机、三脚架、云台、话筒三、摄影摄像的基本技巧（一）5个取景法：全.. |
| 结构化公文写作—给职场新员工的必修课 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：引入调查：了解学员目前的水平和常见的写作困惑 解惑：关于应用文写作的几个错误观念——用不到公文/公文都是套路/AI可代工写第二讲：公文的基本概念᠕.. |
| 绩优高潜骨干人才职业发展规划 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：提升个人职业规划的认知感导入：（案例）小张与小王的三年不同发展结果1、成为一个出色的职业人1）专业+敬业+商业=职业2）职业化的三个维度：道德、能力、驱动力2、职业规划的十个原则1）清晰性原则2）挑战.. |
| 沟通技巧、公文写作与接待礼仪 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、导论（一）课程目标与内容概述（二）企业行政人员的角色与职责二、中层管理者的“制胜法宝”——沟通技巧篇（4小时）（一）向上管理：领会与汇报a. 领会上司意图的6个关键.. |
| 结构化思维在公文写作中的运用 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、公文的特点、作用和分类1.公文的特点、作用和分类2.公文的格式和稿本3.公文撰写的基本原则和方法二、常见公文类型以及结构介绍1.通知——写不好带来大麻烦具体格式、写法、案例2.请示.. |
| 见字如面，笔不胜意—如何写好商务信函 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：概念引入一份优秀的信函能带来什么？（一）法定公文函的定义（二）函的分类：商洽函、询问函、请批函、答复函第二讲：基本写法（一）常规格式：标题、主送单位、正文、结尾、落款（二）语言特点：准确、简洁、概括、规范.. |
| 基层单位如何打造正面形象—正面宣传与舆情处理 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、宣传工作的基本内涵（一）什么是新闻稿？（二）宣传与新闻的区别是什么？（三）宣传工作所需的政治敏感二、基层单位的宣传素材在哪里？（一）从会议中找新闻（二）从活动中找新闻（三）从材料中找新闻（四）从一线找.. |
| 打造高效能职业化的四项内驱力 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：1、告别职场“巨婴”2、别做职场“植物人”3、自我成长的最佳途径第一讲：职业力是最大的“竞争力”讨论：什么才是你真正拥有的&ldquo.. |
| DISC行为风格与有效沟通 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：DISC行为风格1、案例开场，过渡到课程主题2、DISC行为风格理论解析1）人格是养成，而非天生2）性格特质分析的前提3）你对团队成员是认识，还是了解？模块二 ：你是哪种行为风格1、行为风格象限讲解 .. |
| 银行优秀柜员的培养与激励 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、为什么要打造金牌柜员？二、金牌柜员的定义三、金牌柜员的选择1.什么类型的柜员适合做金牌柜员？2.银行柜员的四种形象比喻3.如何选择金牌柜员？四、金牌柜员的培育1.金牌柜员的关系建立 2.金牌柜员的培训.. |
| 银行实用职业素养与职业生涯规划 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行岗位设置与职责界定1.商业银行支行的定位与岗位设置2.商业银行支行常规组织架构图及各岗位职责1)以产品为中心的岗位设置2)以客户为中心的岗位设置① 大堂经理的岗位职责及核心素养② 柜员的岗位职责及核心素养.. |
| 凝聚型高绩效银行团队建设与管理 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：凝聚型高绩效团队建设一、不同群体的特点1.工作组2.伪团队3.潜在的团队4.真正的团队5.高绩效团队二、团队精神1.下属心情舒畅的原因2.团队组织气氛的六个衡量标准3.团队凝聚力1).. |
| 银行行长高阶进修提升 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、团队问题测试：1.团队认知2.团队的权限范围3.团队失败的两个最主要的原因4.最佳团队规模5.最常用的四种决策方法6.帮助团队摆脱困境二、课前序言：从《智取生辰纲》看团队1.“杨志们&rd.. |
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