内训课内训课
| 基层管理者沟通与激励技能训练 |
| 主讲老师：赵燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：正本清源——基层管理者的角色认知一、何为不称职的基层管理者1、角色不能有效转化2、缺乏管理技巧与艺术3、心态上与组织要求有差距二、基层管理者的思维转变1、管理者的产生—.. |
| 安全生产”六稳六保”专题培训 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、关于“六稳六保”的背景和基本要求1、“六稳六保”提出的历史背景；2、“六稳六保”的基本要求3、通过对“六稳六保”的分析来看安.. |
| 碳达峰，碳中和与能源互联网 |
| 主讲老师：乔记平 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：双碳提出的背景及基础理论体系一、“双碳”的提出背景二、“双碳”的相关概念三、“双碳”提出的历史背景和标志性事件四、“双碳&rdq.. |
| 过电压及过电压保护 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：过电压的概念与过电压的分类培训内容：在电力系统中由于某种原因出现的对设备绝缘有危害，暂时性的电压升高现象。分为：内部过电压和外部过电压（1）系统运行中由于由于断路器的正常操作或系统发生事故时，因电磁能转换所以起的过.. |
| 未来领导力 ——领导力训练与辅导 |
| 主讲老师：步英 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：单元一——未来领导力1. 未来领导领导者 使组织有前途 使系统有效率 使员工有成就2. 成功的领导与有效的领导3. 未来领导力ɨ.. |
| 管理者的八项修炼 |
| 主讲老师：步英 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理者角色认知和转型一、管理者角色转换1. 什么是管理者角色2. 管理者角色转换的关键二、管理者转型的常见陷阱1. 固守擅长的事情2. 试图做得太多3. 带着“正确”的答案来 .. |
| 情景管理教练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一——未来领导力这个单元中，你将通过河流的比喻，了解到，在当今迅速变化的组织和环境中，什么是有效的领导力。你将了解到变化怎样影响成长，同时明白在变化过程中需要花时间去反省，需要往后退一步，观察你所管理的员.. |
| 全能型供电所培训纲要 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：1.工作机构和工作机制及工作内容 全能型供电所体现全面、全员、全过程、全方位，涵盖各专业、各领域、各层级，落实各部门、各单位职责1.电网规划建设一是改善所域电网结构，优化供电方式，增强线路互联互供能力，解决电网“.. |
| 人力资源数字化转型------- 变化时代的HR如何转型 |
| 主讲老师：李和玲 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化时代的HR挑战1、当今数字化时代的快速变化A新基建推动数字化对HR有何意义？B商业模式推陈出新HR哪些压力？C科学技术日新月异HR如何提供更好服务？D新生代员工登录舞台HR如何有效管理？2、HR在变化中.. |
| 产业园区资产证券化 专题讲座提纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、国有资本运营的基础概念：资本运营概述，资本运营分类，资本运营闭环管理，国有资本构成及运营特点；2、资产证券化基本原理:定义，资产证券化对发起人的益处，对投资者的益处，对金融市场的益处；3、资产证券化交易结构：发起人，.. |
| 营销活动策划与实施 |
| 主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、营销的基本构成1、营销的定义2、营销的组成部分3、市场细分【案例分析】奥迪西区精准营销策划分析二、营销活动策划的八个维度因素1、目标因素1）销售目标2）利润目标3）客户目标4）目标撰写2、.. |
| 绝对执行 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：案例分析第一篇 绝对执行的概念及定义一、绝对执行是“我做了吗”1、我做了2、要结果二、绝对执行的概念案例分析：九段秘书测试三、绝对执行是反人性的1、为什么总是逃避责任.. |
| 魅力表达——结构化商务演讲与汇报 |
| 主讲老师：陈德生 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：有准备的表达——知己知彼，明确目的一、做好汇报准备，才能运筹帷幄二、围绕5W2H，弄懂汇报目的1. 传递信息是前提2. 唤起行动才是最大目的三、分析汇报对象1. 谁是需求方2... |
| 新生代员工管理 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例导入第一讲：冰山现象:特立独行的新生代“小鲜肉”一、90后新生代成长的大环境1.改革开放后成长的一代2.信息化高速发展时代成长的一代3.“万千宠爱”于一身的一代.. |
| 项目管理沙盘 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：什么项目管理沙盘及其内容？1、项目管理与传统管理的区别成本思维与效率思维区别项目制转型的操作模型项目管理互联网+2、互联网与项目制转型要点.. |
| 服务宣传与产品推广 |
| 主讲老师：李璐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：服务宣传与产品推广概述1．服务宣传与产品推广的区别与联系从内容上看：服务宣传注重于“获得感”，产品推广注重于“满足感”。从功能上看：服务宣传注重于引导， 产品推广注重.. |
| 现代幸福婚姻家庭法则 ———构建和谐家庭新理念 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 幸福和谐的家庭关系是人生最大幸福1、通过一个真实的案例分析婚姻情感出现问题酿成惨案，给两个家 庭带来无尽伤害。2、我国婚姻家庭的现状3、幸福和谐的家庭关系代际相传。二、如何构建幸福和谐的家庭关系1、【场景.. |
| 打造自驱型组织 |
| 主讲老师：杜良鹏 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一章 自驱型组织氛围营造1、何为自驱型组织2、自驱型组织三大特点3、精英、骨干、基层三重修炼4、会议经营的重要性5、会议经营的分类6、会议经营的步骤7、会议经营的关键点8、有效激励的理论依据9、有效.. |
| 目标分解与计划管理 |
| 主讲老师：秦玮琳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：引论比利牛斯山地图第二单元：目标管理概述1. 什么是目标？2. 目标管理的由来、定义、意义3. 目标管理的五大要素4. 目标设定的范围【案例：埃隆·马斯克“超级隧道&rdq.. |
| 创新思维与问题解决版权课程（2天） |
| 主讲老师：钟滔 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一步：寻找契机，设定目标 从“我习惯了”到“可以更好”做事 V.S.做成事破解限制性信念从&ldquo.. |
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