内训课内训课
| 业主方工程项目管理 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、工程项目管理体系与组织管理模式1. 项目与项目管理2. 项目的全生命周期管理3. 项目管理的十个领域4. 定义项目成功的标准5. 工程项目建设的程序6. 工程项目的组织和特点7. 工程项目的发包与合同模式.. |
| 数智化监管时代建筑安装企业税费 疑难问题与化解之策 |
| 主讲老师：胡俊坤 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：一、金三升级为金四，数智化税务监管升级1. 金三全面开启大数据税收征管（1） 数据化：涉税信息再也不能造假！（2） 智能化：涉税数据都能悄悄说话！（3） 信用化：违法成本只会越来越大！2. 金四时代，涉税监控全面升级.. |
| 中层管理者的角色认知与人才建设 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：导 言：什么是管理者？1. 管理的基础2. 管理科学VS管理艺术 3. 管理者的职业定位（一）作为下属的经理人1．角色定位分析2．委托——代理关系3．四项职业规范4．四种角色错位及.. |
| 构建高价值数据矩阵：基于深度数据治理的企业数据资产优化和数据体系建设 |
| 主讲老师：黄辰 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一阶段 数据治理的核心概念、框架及应用思路一、数字时代对于大型企业的数据治理要求1、数字治理的行业现状和需求2、未来企业的发展趋势：数字治理成为数字化企业的标配3、数据治理是大数据平台服务化的关键.. |
| FDT团队协作工作坊 |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：开场：提问互动。组织成功的两个要素聪明（战略、营销、财务、制造、技术等）健康（高涨的士气、高效率、优秀员工的低流失率、最少的办公室政治，最少的信息混乱等）认识团队团队的定义FDT中对团队的定义团队的基.. |
| 新媒体营销5.0！数字化讲师孙平 |
| 主讲老师：孙平 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：互联网品牌：新媒体营销5.0培训，内容主要有新媒体营销系统，互联网新媒体+运营系统化，互联网跨界营销组合，跨界营销策略，微信营销系统建设：企业微信系统化运营方案，双屏互动到多屏互动营销等，旨在使学员掌握互联网品牌：新媒体营销技能。互.. |
| 人力资源管理发展趋势与变革创新 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、企业人力资源管理现状与HR管理趋势分析案例：某企业营销总监跳槽企业多年扮演“黄埔军校”的角色行政化印痕与个人价值实现的觉醒企业组织发展的未来趋势组织氛围当代企业HRM三大潮流当代H.. |
| 疫情防控-智慧城市以科技赋能 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节 大数据时代一、没有互联网没有大数据1、互联网影响深度分析2、移动互联网时代二、透析大数据1、大数据4V特性2、大数据组成3、大数据类型三、大数据分析方法1、大数据八大基本分析模型2、大数据.. |
| “非HR经理的HR管理” ——让业务领导成为人才管理专家 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 谋：组织谋划——组织效率优于人才效率（一）理解：直线经理人的挑战与转型1.挑战：人力资源管理已成业务领导的最大挑战2.趋势：由外而内的人力资源管理3.转型：业务领导就是首席人才官导入.. |
| 横向管理高尔夫 |
| 主讲老师：蒋巍巍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、跨部门沟通的障碍与破解之道第一讲：从组织行为学角度剖析跨部门之间的关系与现象如：推诿现象，逃避责任，扯皮现象第二讲：跨部门沟通的5个怪圈与6个障碍怪圈一：为什么在跨部门工作中总有一种为别人做事的错觉？诠释：心态的.. |
| 无贷户客户经理拓客与存量客户深度营销 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：公司业务发展趋势与经营策略“得账户者得天下”案例：各家行对公客户的增速发展之基，网点转型知与行对公客户经理：持续跟踪，拓新户案例：五大行员工数量与调整案例：智慧的时代、服务的时代.. |
| 个贷与小微普惠贷款营销能力提升 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分:后疫情时期营销发展趋势一、后疫情时期发展趋势信息收集渠道不同，结果就不一样外部环境分析：PESTP：政治环境E：经济环境S：社会环境T：科技进步行业基本情况客户需求市场容量竞争情况 .. |
| 策略性商务谈判技巧 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分:策略性谈判—知己知彼，百战不殆一、关于谈判—由销售经理向谈判经理的转变商务谈判的核心讨论：谈判IQ—汤普森的八句话1、 人人都是谈判者2、 谈判是无所不在的案例：为什.. |
| 塑造更自信优雅的自己——商务人士必会的礼仪素养 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、礼仪之道贵在“敬”与“仁”1. 礼为立身之本2. 敬人之道 故事案例3. 仁爱之道 故事案例二、商务.. |
| 店长轮训培训大纲 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：现代化门店经营管理的要素一、 现代化门店的经营管理1. 现代化的门店就需要现代化的管理，所以店长要懂得更多、学的更快，因为除了「学」这份工作外，还有「做」这份工作，最后还必须承担「教」的这份工作，你将是门店是否脱颖而出.. |
| 高效管理者—业务管理能力提升 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：业务管理能力提升第1步——过需求关！ （挖掘需求） 管理者工作的起点通常来自直接领导，客户或者外部突发事件。领导或客户发出的指令，就代表这项工作的需求。作为管理者，需要明白领导安排给你这项工作的背景.. |
| 购买的真相---消费者心理学 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：消费心理学是个什么东东1. 心理的表现形式2. 影响消费者行为的因素3. 消费者心理与行为的研究对象4. 消费者心理与行为的研究方法5. 消费心理与消费行为的关系第二章 消费者信息获得与消费态度转变 .. |
| 赢在绩效——倍速建构企业绩效管理体系 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：战略观/系统观/绩效观—认识企业价值链 1、企业成长周期：企业发展中的抉择与机遇2、管理的正道——从战略、组织到绩效的解决之道3、组织结构与职能、流程的全息化对应模块二：卓越.. |
| 绩效管理工坊 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一天：绩效管理工坊第一部分：绩效管理理念与战略解码（1小时）一、绩效管理理念1、绩效管理意义与价值 对公司意义，对员工意义，对组织的意义 组织发展与人才盘点2、绩效管理的几种形.. |
| 管理者如何选、用、育、留人才 |
| 主讲老师：董波浪 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者选人识人之道 经营失败人才企业惨痛现状案例：《雷士照明》、《赵括历史惨案、、、、、》1、团队管理者具备五大要素 德、智、勇、礼、信 经营者洞悉人性智慧3、.. |
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