内训课内训课
| PPT专业设计与商务呈现（2天精通版） |
| 主讲老师：李宝运 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 【逻辑结构篇】——逻辑清晰，结构合理，轻松构思更有说服力PPT！本章目标：让你更科学地分析PPT制作背景、选定主题、确定线索，构思逻辑、搭建结构，让你的PPT逻辑清晰，结构合理，更有说服力！1.【.. |
| 金融机构内部信用评级操作实务 |
| 主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：基于讲师本人在国际大型金融机构，国际评级机构，国有大行相关评级工作的经历，通过经验分享，使学员了解金融机构的评级流程和分析要点。第一章深入认识评级及其作用和内涵1.什么是信用评级2.风险与收益匹配：如何理解3.信用评级的.. |
| 销售教练技术领导力-2天 |
| 主讲老师：陈南宏 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：单元：销售漏斗诊断运用销售漏斗来诊断区域中的销售状况从战略和战术上来分析并评估区域内的销售状况；根据既定的销售目标和其他的衡量标准来评估业绩；.. |
| 自动自发积极心态 |
| 主讲老师：张良全 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、员工职业心态是如何从热变凉的？1、心态变化原因努力的价值感、内部协作、制度、公平等2、常用激励方法团建、奖励、培训、活动等案例：斯坦福调研二、个人职业目标包括哪些内容？1、.. |
| 管理者角色认知与核心管理技能 |
| 主讲老师：赵晓霞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理者的角色认知与角色定位破冰交流1. 管理和我（为什么要选择做管理）2. 我遇到的管理难题3. 我身边的最佳管理者典范（你心目中什么是好的管理者）一、管理是什么？1. 管理是什么：管事理人2. 管理.. |
| 中层管理者的承上启下能力提升 |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中层管理者的角色认知1、管理与管理者的概念2、由基层到中层的321蜕变转变三个角色，承担两个责任，实现一次跨跃中层与基层工作点线面差异3、中层承上启下的角色承上.. |
| 部属激励与团队管理 |
| 主讲老师：张城玮 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：激励部属的技巧一、激励的内涵与需求案例分析：迪斯尼员工的责任担当1. 常犯的激励错误1）为什么激励没有效果2）突破激励效果的关键2. 识别激励需求1）理解员工的行为表现2）认知员工的心理状态识别员.. |
| 数字零售商业体系与数字化转型之道 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数字零售的组成与知识框架1、零售的发展路径与变革2、零售组成的核心要素3、零售服务各阶段的演变4、数字技术与用户发展推动零售变革5、数字零售的方法论三大特征数字零售知识框架.. |
| 改善的基层主管向5S管理要效率 |
| 主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：5S推行的目的与意义1、5S是企业管理的基础工程 2、5S的三大支柱3、你见过这种现象吗？4、5S改善对象及目标第二讲：5S活动误区的剖析和正确认识1、工作太忙，没时间做5S2、我们公司已做过5S.. |
| 课程要解决的问题 |
| 主讲老师：于洪波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1．如何科学高效的运作一个项目？（整体管理：8步骤）2．如何管理项目的范围、进度、质量和成本，做到“准快好省”？（四项基本要求）3．如何运用“系统论”和“统筹法&r.. |
| 夺宝奇兵有效管理沟通沙盘课程 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：（一）管理就是沟通1、沟通对于组织管理的重要意义。“沟通漏斗”原理。2、什么是组织中的有效沟通？3、有效沟通策略：沟通渠道与沟通媒介。视频案例分析：爱情公寓。4、有效沟通的四大挑战：信息过量、情绪.. |
| 《大数据分析与应用》 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：石油化工 |
| 课程简介：一、大数据、大数据价值与工业大数据1、大数据应用困扰、现状及问题2、大数据如何做价值输出3、大数据特征与特点4、工业大数据工业大数据概念大数据与工业大数据技术关系.. |
| 课题研究和管理创新写作课程大纲 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一讲 基础常识和逻辑结构一、公文写作的基础常识1.定义：公文是以效率为最大目标的信息组织方式；2.分类：指挥性、知照性和记录性公文；3.特点：权威性、规范性和工具性；4.作用：上传下达、工作开展和对外交流；5.. |
| 温室气体GHG量化盘查管理 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、碳达峰和碳中和（1小时）1.《巴黎协定》和“3060”2.《京都议定书》和碳排规定3.世界主要国家和我国“双碳”指标4.碳中和全景图解析5.能源侧和用能侧的碳中和 .. |
| B端产品开发 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：任务一：私有化+云化部署，B端产品两大类分析（1.5小时）【任务解析】当前，随着云计算的低成本和可视化技术的成熟，当前在B端产品开发时需要着重考虑市场的需求及商业的可复制性，需要在开发底层技术做出抉择。一、私有化部署+云化部署，.. |
| OKR目标驱动关键成果 |
| 主讲老师：付源泉 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：导入：知名企业“中国式OKR”实践复盘——两个先行、两个机制、两个保障目的：反思传统目标管理不足；体验OKR管理模式；真正认同、重视、支持OKR管理模式第一讲：存乎一心－识OKR之.. |
| 教练式培训师 ——提升培训效果的教练与引导技术 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：教练式培训师概述一、学员的分类二、传统培训无法达成效果的原因三、教练式培训师对企业的价值1．培养自立型团队2．转化意识正向思维3．提升沟通协作能力4．提升实际问题解决能力5．强化学员执行能力四.. |
| 新员工职业生涯规划职业素养提升 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 职业生涯规划篇前言：你愿意选择就业，职业，还是事业？一、认知职业规划1、什么是职业生涯规划？2、为什么要进行职业生涯规划？3、职业生涯规划的四大误区二、职业规划的八大板块1、明确我的个人需求（马.. |
| 变更及索赔在二次经营中的应用 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 项目管理中的索赔与变更 第一篇 索赔第一章 索赔概述第一节 索赔和它的起因第二节 索赔的作用和条件第三节 索赔的分类第四节 索赔管理第二章 索赔的处理第一节 索赔工作程序第二节 索赔.. |
| 电力行业高质量发展与未来发展趋势 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一讲 推进电力行业高质量发展一、电源侧和电网建设的高质量发展是电力企业高质量发展的核心1、电网高质量发展战略与路径2、推进重点项目建设3、加强配电网建设4、推进电力物联网高质量发展（1）迭代完善顶层设计.. |
|
|
