内训课内训课
| 城市综合体、产业园区前期规划与招商运营 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：1关于城市综合体、产业园区项目案例1.1城市综合体的定义和开发特点1.2产业园区的定义与开发特点1.3华润城市综合体四大系列产品的特点1.4保利综合体开发与运营模式1.5绿地产城一体化开发模式2城市综合体、片区开.. |
| 详解machine learning算法及应用 |
| 主讲老师：王平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.实用算法理论1.1信息检索（NER 关系抽取）1.1.1引言1.1.2NN/CNN-CRF模型1.1.3RNN-CRF模型1.1.4最近的一些工作1.1.5总结1.2文本摘要1.2.1介绍1.2... |
| 管理者建立信任与留人管理 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：互联网时代，管理者为什么要赋能，不能简单粗暴？来自互联网时代的挑战- 工业1.0到工业4.0组织面临的三大挑战透过现象看本质：心理资本管理心理资本与行为的关系.. |
| 最新税务政策解析及风险管控 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、2020年最新税收优惠政策解读1、增值税纳税人身份的优惠政策2、支持疫情防控增值税免税的延期3、小型微利企业所得税延缓缴纳4、电影等行业税费支持政策5、社保与人力资源优惠及金融扶持二、新老政策贯通，选择好与企.. |
| 心态管理——销售菁英的硬核战斗力 |
| 主讲老师：高云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入1、环境因素分析市场环境压力/竞争环境/公司压力/内部竞争2、销售人员常见的负面心态压力/焦虑/懈怠/亢奋/孤独/自卑/迷茫自我测试：心理健康指数测评量表3、心态失衡（认知失调）的形成.. |
| 政企云 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数字政务与政企云的应用、现状、挑战1、数字政务发展的4个阶段2、新兴技术是驱动数字政务发展的核心动力3、“CBA”是打造成功数字政务的关键4、认识政企云云计算助力政府实现信.. |
| 战略决策 |
| 主讲老师：王晓耕 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一：战略风险管理与变革内容主要包括：变革及其相关概念（变化、不确定性、应变、领导变革），战略风险管理及其相关概念，战略风险管理目标，战略风险管理框架，战略风险评估，战略风险管理策略，企业重要的战略风险管理，企业战略风险管理在ERM中.. |
| 如何通过信息化提升企业内部成本控制 |
| 主讲老师：武花勇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一 从战略上界定成本控制和信息化1 成本控制和信息化属于职能战略，服务和服从公司整体战略和业务战略；2 成本控制是财务牵头全员参与的战略；3 信息化是成本控运用的工具和实现手段。二 企业成本的界定和分解1 从财务报表.. |
| 核心人才的留驻与员工激励 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识激励原理和理论1、X、Y、Z理论2．马斯洛需要层次论模型 3．激励――保健双因素理论 4．公平理论 5．弗鲁姆的期望理论 6．斯金纳的强化理论 7．激励的实用人性内因模型第二讲：员工激励的特点.. |
| 企业的财务规范与税务稽查的应对 |
| 主讲老师：池宏东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、优秀企业财务设计管理案例说起。1、优秀案例的几点启示2、对照自身企业存在的问题风险二、优秀财务团队的建立1、优秀财务团队的特点2、建立财务管理团队的思路3、项目会计设立的必要性4、内控管理与部门的融合.. |
| 基层组织建设 |
| 主讲老师：许伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导论视频赏析：进入情景，感受历史师命难违，迷茫中寻找真理1、前奏：五四前后的马克思主义新思潮2、酝酿：陈独秀出任小组书记3、初创：“亢慕义斋”的北京小组4、响应：各地共产主义小组成立一.. |
| 客户拜访与面对面营销技巧 |
| 主讲老师：李中生 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一．客户心理认知与行动方案生成1.客户购买的基础逻辑与心理路径2.新环境下客户心理变化3.一个核心两个基本点的把握4.销售目标分析和客户判断5.制定行动方案6.如何保证行动方案可依托二．客户接触与提问技巧.. |
| 新零售数字化门店的转型和应用 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容 效益单元一 新零售的本质 新零售的本质1、全渠道、数字化、智能化、体验化给新零售赋能2、新零售的特征是消费者主权SoLoMoMe消费群 本单元让学员明确新的时代下零售行业的新发展单元二 .. |
| 云计算解决方案及营销能力提升 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容 效益单元一 云产品四个融合 1、云信息化与政府管理2、云社会服务融合3、云信息技术与实体经济融合4、云信息化与新型工业、城镇化、农业现代化融合5、云网信军民融合 本单元让学员了解什么是云，云的基础概.. |
| 从技术走向管理的五项修炼 |
| 主讲老师：侯熙儒 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理者与技术人员的差异一、二种不同的职业生涯调查：你为什么成为管理者？未来的目标是什么？1. 二种不同的职业生涯比较：T（技术路线）与M路线比较：惠普商学院对技术人员与管理者的训练课程2. 初、中、高级管理者.. |
| 高效工作沟通技巧 课程目标 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：高效工作沟通技巧模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲.. |
| 360度高效沟通课程大纲 |
| 主讲老师：代旭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 沟通无处不在一、沟通的重要性1.沟通是人一生中最重要的技能2.管理干部40%的时间都在沟通3.哈佛大学的研究成果表明二、影响沟通的三大障碍1.发信的障碍(1)发信者的表达能力；(2)发信者的.. |
| 高效能人士的7个习惯4.0标准版 |
| 主讲老师：王静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：习惯一：主动积极关于个人责任的习惯。帮助学员转变思维和态度，提升直面挑战和承担责任的勇气。1.主动积极模式：刺激→选择的自由2.案例剖析：如何将被动消极转变成主动积极的回应3.人类所的四大天赋潜能，是帮助将负面.. |
| 行动学习催化技巧训练 |
| 主讲老师：任建伟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：行动学习之源——行动学习理论与框架的搭建1、我们如何进行解决问题的团队活动1.1企业过去解决问题研讨的现状描述1.2换一个方式来思考问题1.3制定我们的研讨规则 1.4体验的分享和反.. |
| 企业转型升级与变革创新 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：过去成功的经验不再继续有效案例:海底捞战略失误案例：令人忧心的建材门店生意企业发展的瓶颈已经到来思考：企业第二成长曲线在哪里？资讯：企业阵亡名单国内企业纷纷倒闭的原因分析传统企业转型升级的三大驱动因素.. |
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