内训课内训课
| 云南移动公司培训 |
| 主讲老师：张保权 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、《外商投资法》与“原三资法”的比较2019年3月15日,十三届全国人大二次会议表决通过了《中华人民共和国外商投资法》,取代原来的《中外合资经营企业法》《外资企业法》《中外合作经营企业法》(即“.. |
| 火电企业全面经营管理 |
| 主讲老师：蒋华军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入，暖场活动。沙盘情景及规则讲解。（一）企业战略与全面经营管理1、火电企业是如何组成的？从企业全面经营角度理解各部门工作。2、火电企业战略分析。三大基本战略：低成本、差异化和聚焦。3、通过企业《资产负债表》解读企业.. |
| 从战略思考到敏捷执行（工作坊） |
| 主讲老师：刘宇 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 市场环境与战略研讨模块一：战略研讨模式导入1、战略研讨的关键价值和意义澄清；①独特的价值取向；②为客户精心设计的价值链；③清晰的价值取舍；④可调频的互动性；⑤全面持久性2、战略研讨的样本、工具导入与重点进.. |
| EXCEL精湛数据分析与技巧 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：【数据报警】借助条件格式，精准报警宁安数据！本章主旨：优质数据报告的精妙就是敏锐反应数据的变化，让读者直观清晰的看到数据演变，让数据决策变得敏锐。本章将揭示条件格式的妙用1. 【专家解读】分析之后的诉说！条件格式让你的分析结.. |
| “人才战略” ——组织变革与人才发展 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 顶层思考：新时代的人才理念与人才战略1、企业成长与人才战略的逻辑互联网时代的业务战略与人才战略业务竞争对人才战略的影响VUCA时代的人才战略布局市场驱动的人才战略2、标杆企业组织人才管理的分析与思考标.. |
| 学习党内重要法规 严守党规党纪 |
| 主讲老师：黄秀红 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一、党内法规建设的历史演进（一）革命战争年代的党内法规建设（二）改革开放初的党内法规建设（三）十八大以来的党内法规建设二、党内法规建设的体系内容（一）党内法规的制度体系（二）党内法规建设的重点内容1.党章.. |
| 互联网金融 |
| 主讲老师：熊友君 培训天数：2 天 专业类别： 云计算 行业类别： |
| 课程简介：第一阶段课程：P01《互联网金融》课程对象：1、 金融行业：国有银行总行中层，省分行中高层，二级分行行长，一级支行行长股份制银行总行中层，分行中高层，二级分行行长地方银行董事长、行长，农信社（联社）主任，农商行、村镇.. |
| 工业4.0工业互联网与智能制造升级 |
| 主讲老师：熊友君 培训天数：2 天 专业类别： 云计算 行业类别： |
| 课程简介：一、 消费互联网向产业互联网及工业互联网转型背景、逻辑、弯道超车绝佳机会1．产业互联网及工业互联网对大国崛起的战略意义2．疫情叠加下的未来宏观形势判断3．专精特新及新基建进展背景及逻辑4．传统制造企业应对.. |
| 为什么中国不可战胜 |
| 主讲老师：李兵 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：一、代代想相传的伟大民族精神 二、重大历史关头的无畏选择 三、核心力量中国共产党的砥柱中流作用 四、深得人民拥戴的英明领袖五、踏踏实实工作的大批党的领导干部六、生生不息的民族内在动力七、富国强军的明确奋斗目标.. |
| 经销商的开发与管理 |
| 主讲老师：吴兴波 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：区域市场的经销商开发一、为什么总缺想要的经销商？1. 缺乏标准，没有“标准”下的考核机制，选择经销商太浮躁2. 缺乏管理与服务，不能有效管理经销商服务经销商3. 经销商开发管理的误区，占.. |
| 打造卓越领导力与执行力 |
| 主讲老师：李爱华 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：企业要成功，“20%靠战略，60%靠执行，20%靠运气”，重点在于执行力。领导者就是带领团队实现业绩突破的人，领导力往往和执行力联系在一起就能使业绩达成，这样的观念已经被大多数人认同，被多数的企业给证实。但企业的.. |
| 大数据与新媒体下的保险营销技能提升 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一单元 新竞争环境下客户购买保险的核心要素1、新竞争环境下的保险营销核心案例分享：保险营销的本质2、保险产品核心价值是什么？案例分享：重新认知保险产品核心价值3、客户购买保险过程的四大演变趋势案例分享：客户.. |
| 视觉化沟通 |
| 主讲老师：黄铮 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：说：1、说说几种视觉化沟通的应用场景示范2、说说视觉化沟通在您的工作和生活中的多种应用场景3、说说视觉化沟通与非视觉化沟通的区别学：1、 学视觉基础元素2、 学层次感字体3、 学图标元素4、 学习画出抽象.. |
| 《普惠金融详解与金融科技的应用》 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：、普惠金融基本内涵和生态体系构建——基础篇1.1 普惠金融的概念与意义1.1.1 普惠金融到底“普惠”在哪里1.1.2 普惠金融的关键要素1.1.3 普惠金融的重要意义.. |
| 招聘的8节实战课——招聘总监招聘能力提升的系统训练 |
| 主讲老师：邓玉金 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一节 选对人比培养人更重要 企业集团管控与人力资源管理 人力资源逻辑模型 人力资源管理的模型 人力资源管理涉及的三个维度 企业的三种管.. |
| 《国有企业合规风险管理》 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分 合规风险管理实务一、《国有企业合规管理指引》的解读与理解（一）发布的背景、目的（二）影响与效应（三）国资国企合规改革的需要（四）文件重点分析（五）实务案例关注点二、国有合规管理概述（一）合规.. |
| 绩效面谈管理工坊 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：绩效管理理念与战略解码（1小时）一、绩效管理理念1、绩效管理意义与价值 对公司意义，对员工意义，对组织的意义组织发展与人才盘点2、绩效管理的几种形式介绍（KPI、OKR、BSC）3、绩效管理整体框架流程.. |
| 企业家商业创新思维训练 |
| 主讲老师：左学荣 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别： |
| 课程简介：一、疫情催变，非常市态非常情中国企业雪上加霜的三重危机用户消费需求发生微变形后疫情时期中国市场五个新动向精准施策，创新自救有实招互动思考与案例研习二、通天智诀—商业创新八字心法进化的世界, 不变的.. |
| 高层营销：突破大客户的决策层 |
| 主讲老师：诸强华 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 大客户时代来临1. 大客户在哪里？2. 什么是客户高层？ 3. 高层客户的价值诉求 ① 商业大客户与国企大客户的价值共同点 ② 商业大客户/国企大客户的核心关切 ③ 企业文化与官场文化的差别.. |
| 工业品市场调研与情报收集 |
| 主讲老师：诸强华 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 市场调研与情报收集概述 1. 市场营销基础知识 2. 工业品市场调研的定义、原则及类型3. 工业品市场调研三大重要意义4. 情报信息对于大客户营销的重要性与价值5. 情报收集的主要对象与范围◇案.. |
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