内训课内训课
| 卓越企业家的职业素养与能力提升 |
| 主讲老师：林景新 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：程大纲第一部分 企业家环境与社会背景分析新中国建立与政权巩固改革开放与市场经济政策转型期的中国又处在改革的十字路口未来中国三十年社会经济发展趋势与商业机会第二部分 企业家素养构成中外文化传承企业社会责.. |
| 商业银行基层机构业务合规风险管理与案件防范 |
| 主讲老师：蔡冰 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：监管风暴下的金融时期1. 新形势下的金融走向和监管风暴2. “强监管、严问责”形势下的合规管理要求3. 银监会提出了内控体系建设、“三道防线”建设（思想防线、制度防线、.. |
| Excel 魔法之奇妙函数 |
| 主讲老师：李则见 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1. 公式与函数基础1) 不会绝对引用和相对引用就不会写函数公式2) 单元格地址的引用有4种形式，F4快捷键切换这4种引用形式2. 逻辑判断函数3) 逻辑关系——与、或、非4) 如何判.. |
| 商界领袖口才艺术 |
| 主讲老师：杨思卓 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前篇—领袖口才基理领袖的双重影响力 口才影响力的三个层面 克服怯场的四大法则 领袖口才的五大价值 沟通失败七项检测 精彩开场白的设计 听氛的营造 闪亮结束语设计 中篇—结构化表.. |
| 顶尖业绩人才锁定之道 |
| 主讲老师：付雅萍 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程目的】传授经理人识别人才的基本技术分享人才的才干挖掘经验，让经理人掌握才干挖掘的基本方法剖析用人的障碍，传授经理人如何用人对位的技术分析育人的障碍，传授育人对法的技术透过测试理解激励理论，掌握激励下属的关键.. |
| 商务礼仪职业素养提升 |
| 主讲老师：李原 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：销售人员心态塑造----------人生无处不营销Ø心态对人的影响n心态到底有多大能量呢？u案例分享：死囚试验u案例分享：曾国藩的起点与成就n态度决定人的能力，能力影响人的命运n谁在控制你.. |
| 罗振海－制造业库存控制技术与策略 |
| 主讲老师：罗振海老师 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 当代库存管理的挑战是什么？制造业物流与供应链的区别是什么？库存管理对财务的影响部分跨国公司的库存水平（案例介绍）第二讲 如何准确订货以降低库存？ 第一节 非MRP物料的订货方法 独立型库品的两种订货方法.. |
| 《新员工职场心态转变及情绪管理》大纲 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：【课程介绍】随着校招季，越老越多的新员工进入企业，如何快速适应新环境，适应岗位工作要求，做好角色转换，调整心态接纳职场生活，做好情绪管理，快速融入团队，企业如何建立培养人才梯队，这都是管理者需要关注和重视的问题。积极阳光心态，就是积.. |
| 银行外拓营销实战 |
| 主讲老师：李绍辉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：客户拓展新思维、外拓营销新趋势1.客户拓展渠道的分类2.外拓营销容易走入的几个误区3.以客户体验为中心的必然性选择4.应对同业竞争和跨界打劫的有效策略5.外拓营销活动的类型第二部分：外拓营销活动的目的与.. |
| 5G技术革命下的万亿级产业机遇 |
| 主讲老师：张世民 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：中美贸易战的主要原因之一在于争夺5G主导权，5G被视为从无人驾驶到未来智慧城市的技术支柱，中美都在力争成为5G的领导者，希望能够定义下一代信息技术革命的标准。许多工业国家都希望在5G的普及应用上居于领先地位，以此带动本国工.. |
| 法商思维下保险配置 |
| 主讲老师：周丹球 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：在这个金融市场快速发展的时代，在这个专业为王的大时代，必须要培养理财顾问，使其掌握财富保全与传承的专业法律知识，具备为价值客户提供专业服务能力，增加大额保单销售业绩，解决从小格局到大视野的转变。2019年代理人的机遇和.. |
| 成功从优秀员工做起 |
| 主讲老师：胡既白 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 一、三问职场-----员工该如何重新认识职场？ 1、追问------你不是公司的“打工仔” （1）追问，工作对于每一个职场新人的四重价值？ （2）展望，职场的三重境界，你是哪一层？ 2、反思.. |
| B2B企业商业模式创新与营销战略转型 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：课程背景：1024x768Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE.. |
| 银行渠道期缴保险全方位销售技能提升 |
| 主讲老师：宋铭 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章：期缴保险产品的定位与价值1、黄金十年带来的思考与启示2、停“趸”开“期”的重大意义3、期缴产品强势回归的价值第二章：期交全方位营销技巧--（一对一顾问式营销）第.. |
| 大势管理——职业生涯规划 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业生涯规划介绍1、 什么是职业生涯2、 职业生涯规划的重要意义3、 职业生涯发展的阶段4、“职业锚”及其类别二、职业的选择1、 性格与职业的匹配 2、兴趣与职业的匹配 3.. |
| 企业转型升级专业辅导 |
| 主讲老师：范桃根 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程名称：《中国企业转型升级必由之路》 ——基于赢利能力的价值运营体系构建 授课老师： 范桃根 课程时长： 1天 课程对象： 企业中高层管理人员 适用行业： 适于所有行业 课程效果： 理解企业全新转型升级.. |
| 团队竞争力成长管理 （执行逻辑与团队管理工具） |
| 主讲老师：詹从淼 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【训前】通过企业成长健康体检、敬业度测评、CPQ领导测评，确认参训学员企业管理问题和参训学员真正需求，规避盲目、无效的学习。【训中】通过可视化信息分析、揭秘人性心理与团队协作关系，应用团队管理三维七要素进行有效分析，查找团队管理的短.. |
| 城市综合体定位、招商销售与经营全程解密 |
| 主讲老师：张昌祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、 商业地产与综合体的定义(1小时)1、 商业地产（概念、分类、举例）2、 城市综合体（概念、分类、举例）3、 购物中心（概念、分类、举例）二、 城市综合体的定位（3小时）1、 物态组合与城市角色定位城市经.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行分行中层管理干部-员工辅导与激励技巧 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行分行中层管理干部-员工辅导与激励技巧 主讲:台湾刘成熙老师规划说明主管在企业中扮演着承上启下的重要角色，举凡政策的布达或工作指派，主管都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者.. |
| 华为保持技术领先的秘诀——技术创新管理（预研、平台与CBB） |
| 主讲老师：祝勇 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程介绍 随着越来越多的中国企业从中国制造向中国创造演进，自主开发产品，通过产品、技术创新赢得市场竞争优势，成为越来越多企业选择的发展方向。 很多企业的产品管理体系日益成熟，但产品开发能力的提高到了一定程度却遇到天花板难.. |
|
|
