内训课内训课

| 精萃开发——两步法高效打造精品课程设计与开发 |
| 主讲老师:曾子涵   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:培训师角色认知一、课程内容设计的三大角度1. 从组织发展角度2. 从业务绩效角度3. 从学员能力提升角度二、成人学习的四大特点及对策略特点一:实用主义应对策略:前期调研访谈培训需求特点二:经验主义 .. |
| 金融产品投资者教育内容概述 |
| 主讲老师:张亚西   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一章 宏观经济和投资的基本逻辑我国经济发展的基本脉络劳动所得和投资所得的分化演变第二章 投资有哪些体系1、实体投资与金融投资的区别和联系2、四大金融支柱和主要投资品种᠕.. |
| 销售谈判与客户维护 |
| 主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:“营销思维”的核心是营销敏感性,即能不能将所发现的问题、所见到的现象,迅速转化为营销问题、营销现象,并加以营销处置。“思维决定行为,思路决定出路”第一章、销售心理认知与服务营销1、.. |
| MTP中层管理素质提升 |
| 主讲老师:尹宏刚   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分 管理者的角色定位1、什么是管理?为什么要管理?2、管理的本质是什么3、管理者的主要作用是什么4、中层管理者的成长历程【实战研讨】:管理者容易犯的错误第二部分 管理者的自我认知1、卓越领导力的素.. |
| 财富管理与资产配置 |
| 主讲老师:张亚西   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一章 财富管理的使命财富管理的使命与价值财富管理与资产配置的区别第二章 宏观经济发展进程和资产配置的逻辑1、中国财富管理发展历史2、中国财富管理发展现状债权类资产.. |
| 基于物联网技术的设备全生命周期运营管理及应用实践:从感知到决策,构建智能设备管理体系 |
| 主讲老师:沈炳   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介: 第1章 物联网技术概述——构建设备智能管理的技术基座物联网定义与核心要素:连接、数据、智能协同1. 政策背景:从2009年到2024年“万物智联”政策演进.. |
| 物联网平台理论与应用实践:构建统一感知基座,赋能城市数字化转型 |
| 主讲老师:沈炳   培训天数:1 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
| 课程简介: 第1章 政策背景与行业现状——物联网为何成为数字基建核心理解国家政策导向与行业建设现状,明确物联平台建设的必要性与紧迫性。1. 国家物联网政策演进:从2009年到“十四五.. |
| 4D卓越团队领导力工作坊 |
| 主讲老师:王海波   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导论:哈勃望远镜研究项目的失败……第一讲:“第五力”的认知导入:第五力是什么?一、自然界的四种力,万有引力,电磁力,强力.弱力二、第五力是一种场案例:哈勃望远镜的事.. |
| 目标分解与工作计划 |
| 主讲老师:邱柏森   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、目标管理相关概念1、目标管理的特性目标管理:激励还是控制目标管理的特点目标管理的三个共同企业目标设定的步骤目标设定的SMART原.. |
| 高绩效团队建设与管理 |
| 主讲老师:黄志伟   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一节 我们是团队,不是乌合之众-认识团队1、什么是团队2、团队有哪些特征3、狼性团队第二节 不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友-认识团队成员1、必须知道的团队九种角色 资源调查员、实干家、协调人.. |
| 企业文化落地实操工作坊 |
| 主讲老师:岳克国   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、企业文化概述1、认识企业文化A、张瑞敏谈海尔的企业文化B、当前企业文化建设的尴尬C、价值观(倡导-践行-理念-行为)D、何为企业价值观2、企业文化的作用A、导向B、识别C、凝聚D、辐射3、.. |
| 结构化演讲与表达 |
| 主讲老师:岳克国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分:认知金字塔原理1、金字塔原理写作的四个基本特点结论先行上下对应分类清楚排序逻辑案例:这样汇报可不行2、金字塔原理接受信息的步骤.. |
| 卓越领导力 |
| 主讲老师:尹宏刚   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一章:管理的本质1.领导的真实定义领导是通过愿景、价值观、心智模式、感染力、荣誉、以身作则来“控”人心管理是通过制度、流程、标准、命令、检查、控制、奖惩来带队伍2.开启全脑思维3.既要当连长.. |
| 情绪与压力管理 |
| 主讲老师:黄志伟   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一节 为什么是相同的情绪-情绪的真正来源1、情绪是内心的感受经由身体表现出来的状态 主观体验、外显表情、生理激起2、情绪的周期性 体力周期为23天,智力周期为33天,情绪周期为28天.. |
| 九型人格与企业管理 |
| 主讲老师:岳克国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、九型人格基础篇1、为什么学习九型人格2、九型人格理论基础3、探索人格的方法二、九型人格简介篇1、各个型号的案例2、各个型号的行为表现3、各个型号性格解析4、各个型号在压力情况下的表现三、人格类型确.. |
| 中小企业及无贷户账户开发与存款争夺培训方案书 |
| 主讲老师:王鑫伟   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一部分:中小对公客户营销三大模型第一讲:互联网时代下的对公业务营销模型1.不是所有企业都是你的客户2.不是所有企业都想做你的客户3.不是所有企业都知道你再找客户第二讲:对公客户三分分类服务维护模型1.分层:不能.. |
| 案例精萃——基于经验萃取的案例设计与开发 |
| 主讲老师:曾子涵   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:案例为组织带来的价值1. 案例萃取——问题或疑难情境、真实、典型性、机会2. 案例萃取标准1)岗位任务场景化2)场景内容案例化3)案例成果生动化第一讲:案例定位篇—&.. |
| “阳明心学”专题学习 |
| 主讲老师:赵驹   培训天数:1 天   专业类别: 国学文化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、阳明先生之前的儒学发展情况(一)孔孟时代至汉唐的儒学概况(二)宋代理学的主要思想(三)明代心学的发展情况二、阳明先生生平与主要事迹(一)阳明先生大事年谱(二)阳明先生主要事迹三、阳明心学的主要内容(一.. |
| 未来已来从容不惧—新形势下的个人康养规划 |
| 主讲老师:李瑞倩   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:保险行业 |
| 课程简介:一、疫情后的世界老龄化的生存困局1. 疫情下的中外老年生态众生相2.洞察日本的长寿噩梦3. 全球养老金困境二、疫情后的中国老龄化危机1. 中国人口老龄化进程提速2. 中国人口少子化导致的养老金储备危机3. 政.. |
| 触点营销实战 —— 核心细节决定品牌营销成败 |
| 主讲老师:易萍   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:版权课程第一章: 触点营销是什么,为什么如此重要?1) 触点的定义与类型:接触点、互动点、体验点2) 触点在客户旅程中的角色:如何影响客户决策3) 触点营销的核心价值:品牌与客户的多维度连接4) 触点如何影响利润:通.. |
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