内训课内训课
| 《努力提高领导干部的政治能力》 |
| 主讲老师：许清君 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：授课内容：模块一：政治能力是领导干部的第一能力模块二：怎样提高领导干部的政治能力1.要加强理论学习，提高理论思维能力。2.要加强党性锤炼，提高政治鉴别能力。过表象抓住本质。3.要增强风险意识，提高风险处置能力。4.. |
| 破局--客户经理营销能力提升的“3M”路径 |
| 主讲老师：许晓青 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：破局——客户经理营销能力提升的“3M”路径一、营销的准备1、营销人的五项修炼一个惹人喜欢的脸蛋子——“同频”与“镜像.. |
| 产品思维激发商业活力 |
| 主讲老师：刘峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：首日内容：1.对产品思维的错误理解用户驱动只是产品思维的一种体现产品思维不是破坏式创新产品思维不是网红经济2.什么才是正确的产品思维以商业价值为核心.. |
| EQ领导力提升和优化组织绩效的关键因素 |
| 主讲老师：郭天祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、情商和领导力的关系是什么？1、领导者情商水平对团队成员的影响为什么企业制度完善，人员却错误不断？为什么工资不断提升，员工却离职率居高不下？为什么同样的奖励，得到的激励效.. |
| 销售心态激励 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：热身活动，分组团建 1、 全场热身活动 ：《抓小奴》 随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。 2、 团建展示PK：《旗人旗语》 按照参训学员人数分组，组建团队，各队分别选出司令、政委、起队名、队呼，设计队旗，讨论列出工作.. |
| 从IT到DT：大数据精准营销与创新服务 |
| 主讲老师：张世民 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：从IT到DT，数字化时代已经到来，很多企业营销方式却还停留在粗放状态，这是对数据资源的极大浪费。今天的生活，移动互联网高度普及，人们日常几乎所有的行为，都可以被记录和储存下来。这些沉淀的数据资产，对于企业而言就是最重要的营.. |
| TPM管理与OEE分析 |
| 主讲老师：金老师 培训天数：5 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲 TPM管理和OEE分析 .. |
| 以“病人为中心”的规范化服务 |
| 主讲老师：刘强 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：【课程背景】一个缺乏人性化服务的医院，即使有先进的设备、高水平的人员，也不会有长远的发展和良好的效益。新的医院考评标准出台后，病人满意度，就医体验将是医院考评的一项重要指标。因此，医院的人性化、规范化管理越来越被各级医院重视。只.. |
| 万物互联：IOT应用解析与变革力量 |
| 主讲老师：张世民 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：战“疫”期间，从流动人员健康监测，到疫情态势研判，物联网设备和大数据应用身手不凡；广泛应用机器人配送、无接触方舱CT、红外人体温度快速筛检仪，人工智能崭露头角；助力线上交易、远程办公、在线教育，云服.. |
| 一年顶十年——新领袖速成特训营 |
| 主讲老师：杜虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：招才、选才、育才、用才、留才，是企业人才战略的五个课题，也是保险代理人团队提升团队运营能力的方向。招才难，选才更难，但这只是增员的前提和过程，但不是目的。育才、用才、留才，才是成功增员的目的和结果，也是代理人团队运营的.. |
| 卓越领导力提升 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：认识领导力互动游戏：《抓小奴》1.什么是领导力？2.什么是管理？领导力和管理之间的联系和区别在哪里？3.领导力的关键要素有哪些4.领导力程度测试5.领导常犯的几种错误分析：经理人的领导力及执行力培训.. |
| 互联网时代的管理转型 |
| 主讲老师：代洪照 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：互联网时代——一个颠覆的时代1、市场客户的个性化2、外部环境——企业竞争白热化3、企业策略——企业寻找蓝海4、巅覆了传统的管理职能5、由.. |
| 高情商沟通实战营 ——涵盖 18 个职场场景，近百个解决公式 |
| 主讲老师：柳金秋 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一模块【沟通的起点是倾听】 一、结构化倾听：怎样听懂对方的真实意图 倾听是一切沟通的起点，借助有倾听获取正确的信息，沟通才能有效进行下去。 1. 明确职场沟通目的是为了解决问题 2. 倾听的目标：精准、信任、给出回应 3. 结构化倾听.. |
| 银行开门红保险实战特训营 |
| 主讲老师：刘峥 培训天数：7 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一天：调研+顶层设计 一、总行领导层面调研1、阶段业绩目标的设定与网点任务的匹配2、各网点的基本情况3、总行营销政策与激励方案4、内部竞争营销氛围的方案设计5、培训内容附加需求6、主推产品方向二、支行网.. |
| 2019年个税大改与社保转嫁税务后房地产企业的应对措施、人资筹划及稽查应对办法 |
| 主讲老师：赵松奎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、个税改革与社保移交的背景1. 个人收入分配体制的改革2. 税收征收管理体制的改革3. 功能强大的税务机关大数据监管4. “建筑劳务资质取消试点”、“建筑用工实名制”下的.. |
| 装配式建筑发展与思考 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：一、绪论1什么是装配式建筑 （1）装配式建筑的概念、定义及对其理解（2）装配式建筑的类型2装配式建筑的历史（1）装配式建筑的源头（2）“前建筑时期”装配式建筑（3）古代装配式建筑（.. |
| 系统思维方法论课程 |
| 主讲老师：袁劲松 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么学习本课程？ 系统思维是最高级的思维范式系统思维的重要性无论怎么强调都不过分，如果说读书识字是一个人接受知识教育的基础，那么系统思维就是现代人认识世界的钥匙，没有这个工具，认知的大门是紧闭的，我们将看不到隐藏在.. |
| 银行开门红营销规划与产能倍增实战训练 |
| 主讲老师：殷国辉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：开门红营销的九大意义一、对银行的三大意义1. 市场份额：业务规模代表市场影响力2. 经营业绩：业绩达成代表团队战斗力3. 首战必胜：打赢首战代表士气保障力二、对员工的三大意义1. 凝聚团队：聚焦目标制心一.. |
| 销售人员的绩效管理 |
| 主讲老师：胡劲松 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、公司的战略与绩效目标设计 1.战略如何具象化2.该定几个指标、什么指标？3.目标标准怎么定？4.挑战目标怎么设？二、部门的绩效目标分解承接和设计1.指标的承载（哪些指标要分解、哪些指标要互锁、哪些指标.. |
| 烟草专卖管理员（高级）技能鉴定培训 |
| 主讲老师：刘黎明 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：第一讲：证件管理一、许可证办理1. 烟草专卖零售许可证的后续监管1）变更2）延续3）停业4）恢复营业5）歇业6）补办2. 烟草专卖行政许可证的撤回、撤销和注销1）烟草专卖零售许可的撤回2）烟草.. |
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