内训课内训课
| 驯龙高手 —创新大客户营销实战策略 |
| 主讲老师：刘影 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：Part1 全新商业思维第一讲：新商业市场思维一、“一心三用”的全新商业逻辑1. 核心动力－数据驱动2. 重识商业三要素－“人”“货”“.. |
| 按需选材---优秀经理的选人之道 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 选人用人六大策略1、人才的5B解决方案2、选人标准3、人性假设4、需求层次论5、九型人格6、选人用人六大策略二、 招聘甄选五步成章 1、招聘甄选四项要素2、各司其职，合作共赢3、招聘渠道.. |
| Excel在工作情景中的实际应用 |
| 主讲老师：代国强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一、Excel基础：基本操作及应用，技巧和方法，提高您的兴趣1. 表格设计的效率u 快速创建和选择工作表u 快速在工作簿之间复制和移动工作表u 2003与2007中需要复制和移动需要注意的地方u 漂亮工作表界面，.. |
| 员工问题与心理谘商辅导技巧 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一. 定义「员工问题」什么是问题什么是员工问题什么是问题员工二. 进入员工辅导面谈的殿堂「员工咨商辅导」的正确认知与能力检测 认识辅导面谈的架构 认识辅导面谈的 「 流程 」 与 「 技术 」 辅导的.. |
| 用组织变革激发组织动力、创造卓越价值 |
| 主讲老师：胡劲松 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、理解组织变革，掌握变革规律引子：VUCA带来的挑战组织变革的类型变革中的问题与挑战案例：某企业变革失败的案例二、组织变革的内外驱动力市场、技术、人才新趋势组织能力升级新趋势生态化、平台化新趋势.. |
| 与最好的自己同行——创业说明会 |
| 主讲老师：刘仁生 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：近些年来，传统行业中越来越多的从业人员遇到了共性的发展瓶颈，比如说晋升通道狭窄、收入提升较难、时间不自由、个人成长空间受限等等，事业发展障碍已经越来越凸显。同时，近些年来保险行业发展趋势良好，国家政策给予高度重视，频频.. |
| 银行存贷款营销暨产能提升之道 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【课程背景】:－微信、支付宝改变了人们的消费习惯下，营销创新怎么做？－年轻客群不来网点的情况下，营销创新怎么做？－中低端客群不给礼品不办业务情况下，营销创新怎么做？－高端客户即使给钱，也不一定忠诚情况下，营销创新怎么做？.. |
| 破茧成蝶－家居建材新零售解析 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新零售与思维创新1、思维创新路径2、家居建材零售的痛点3、互联网思维与创新4、家居建材行业面临的挑战5、什么是新零售？6、新零售的产生7、数字技术与用户发展推动零售变革8、新零售的方法论ɨ.. |
| 重新认识黄金 |
| 主讲老师：刘东 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：黄金概述1、黄金的价值2、黄金开采历史3、世界黄金存量与储量、消费量4、黄金价格波动5、黄金投资与价值储藏第二部分：黄金与金融1、世界历史中国家的财富转移与黄金的关系2、华盛顿协议与央行储备.. |
| 电力安全事故案例心得体会 |
| 主讲老师：姜力维 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：“安全无小事”这句警醒我们的话在12月4日这天得到了淋漓尽致的体现。不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者，工作中都必须从全局出发，从细处入手，越是细微的地方，越是应该引起我们的高度重视。俗话说:千里之堤，溃.. |
| 直播营销与运营实战 |
| 主讲老师：李剑豪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：DAY 1一、从0到1，直播卖货必备技能打造1、直播需要知道的5大知识点2、新主播从0到10000，抓住一个权重就够了3、一个新手如何做直播？主播有哪些聊天技巧？4、互动为王，营销类主播的3大互动技巧5、直播间营.. |
| 罗振海－精益管理实战技法 |
| 主讲老师：罗振海老师 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：【课程介绍】◆思路决定出路!用过去的思维方式解决问题只能停留在过去的水平！ 当今时代，您的企业是否面临如下难题：“生产成本、产品品质与交货期的KPI难以达成预期？”“每天工作常常需要.. |
| 绩效管理体系建设与年终考核管理 |
| 主讲老师：崔小屹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 一.如何认识绩效管理？ 1.绩效管理的目的 2.绩效管理体系的构成 3.影响员工绩效的因素与员工绩效管理的内容 4.绩效管理的循环圈 二.目标管理的基本要求与目标设定 1.认识目标管理的实质 .. |
| TTT,绽放你！ |
| 主讲老师：赵老师 培训天数：8 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《TTT,绽放你！》一、TTT释义1、何为TTT2、培训师的定位与角色二、培训师必备的软功力1、职业素养2、心理素质3、形象是名片4、情绪主人5、表达力三、专业风范1、气场2、课程匹配度3、逻辑结构4、课题与课堂.. |
| 广州御银科技股份有限公司商务考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【考察背景】广州御银科技股份有限公司是面向金融行业提供自助银行设备和整体解决方案的高新技术企业，其主导产品是自主研发、生产、销售、运营KINGTELLER系列银行存取款机及主机咨询服务，公司目前已形成年产量4800台的生产能力，产能.. |
| 江苏迪纳数字科技股份有限公司商务考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【背景介绍】江苏迪纳数字科技股份有限公司（以下简称迪纳科技）是专业的车联网解决方案供应商，专注于车辆数字基因技术（DNA），坚持质量为先、持续创新、开放合作，首创的“云管端”架构已经在运营商、保险、政企、汽后.. |
| 目标设定与绩效管理 |
| 主讲老师：罗振海老师 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：培训内容第一讲 目标管理再认识1.目标管理概念的曲解目标管理就是绩效考核目标管理是监督工具目标管理是由上而下传递压力2.为什么下属对目标管理抵触质疑目标设定的合理性目标达成的不可控性目标达成缺乏辅导与.. |
| WPS之办公达人成长之路 |
| 主讲老师：常亚南 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：Excel——数据处理和可视化呈现破冰：学员分组、设定学习目标游戏互动：2分钟内写出至少10个想解决的Excel问题我的故事：我从Excel小白到电商数据分析师的成长之路讲师实战演示：3分.. |
| 设备管理（含TPM） |
| 主讲老师：张平亮 培训天数：12 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：单元一 现场设备使用管理一、班组使用设备的类型二．班组设备管理的内容【实例】某公司设备目视管理示例三．设备管理规程和设备管理制度【实例】空气压缩机操作规程【实用工具】设备使用管理日检表【实例】切削机操作说明书.. |
| 合作共赢-实现经销商快速发展 |
| 主讲老师：吴建辉 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：定位为先踏进快速发展之门一、经销商的赢利模式模式1：小姐赢利模式模式2：蜘蛛赢利模式模式3：企业家赢利模式二、优秀经销商应规避的八大问题问题1：没有发展远景，小富即安；问题2：依赖，等待厂家的支持，不.. |
|
|
