内训课内训课
| TTT标准课程开发教程 |
| 主讲老师：袁广全 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：传承不走样，复制创绩效一、定标找差，以问题为线索 需求调查与目标确定 以终为始，用以致学 1、知识管理与企业发展 a、知识之轮 b、组织学习发展阶段 c、理智阶.. |
| 企业标准化建设之——企业标准化文件的制定和流程优化 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：3 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一节：关于企业标准化建设一、关于标准化1、标准化的定义2、标准化的对象二、标准化的原理1、统一原理2、简化原理3、协调原理4、最优化原理三、标准化的作用四、标准化的基本特性五、标准化的表现形.. |
| 班组精益安全管理 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：当前安全生产新形势与新技术一、习近平总书记对于安全管理方面的最新指示批示二、企业安全生产主体责任与落实措施三、当前安全生产的“黑科技”与“新技术”四、风险分级管理和.. |
| 赢在定位——高定位的管理者角色认知 |
| 主讲老师：张华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场小游戏导入：1）角色化的关键作用（儒家为什么是正统？）2）角色认知意义3）管理定义第一讲：管理者角色初认识一、角色认知理论二、管理者与骨干员工的区别1. 管理者：重视团队工作结果2. 骨干员工：重视个.. |
| 阿里政委赋能业务的落地宝典 |
| 主讲老师：叶新丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：是什么成就了阿里20年的飞速发展，让阿里良将如潮？理念篇：揭开阿里政委的神秘面纱导入：阿里巴巴和它的历史第一讲：阿里政委的角色定位——阿里HR的历史与使命1. 阿里HR的管理架构：HRF.. |
| 班组长的五大修炼 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：职业状态测试第一单元 修炼一：树立职业化理念1、什么是职业？2、工作、职业与事业的关系3、职场人的分类4、什么是职业人5、职业化的概念6、职业化的内容案例分析：什么是职业化？第二单元 修.. |
| 项目管理软件培训大纲 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：上午：工程公司工程项目管理信息化第 1 课 工程公司面临的机遇与挑战及如何应对机遇及挑战第 2 课 项目管理软件概述第 3 课 工程公司企业级多项目管理平台的建设下午：基于BIM的工程项目协同平台第 4 课 解决需求.. |
| 消费者权益保护法-加强监督，保障消费者权益 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：1、消费者权益保护法：消费者权益保护的基本原则，消费者权益法基本概念，消费者权益与经营者义务，相关案例2、《民法典》背景下消费者权益保护法律问题简析：民法典与消费者权益保护商业服务中消费者的权益；合同的格.. |
| 公司并购及对外投资法律知识 专题讲座提纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：公司并购1、企业并购的发展历程、概念：并购的基本概念，并购的作用，股权并购与资产并购模式及对比分析；2、企业并购实际操作：要约收购概念、流程、难点，美的收购KUKA,协议收购概念、流程、难点，案例，间接.. |
| 国有企业“三重一大”合规 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：1、国有企业贯彻执行“三重一大”的重要意义：监管机构对“三重一大”的要求的涵义，“三重一大”的具体内容，国有企业“三重一大”决策.. |
| 财务报规范及报销附件规范 |
| 主讲老师：邢梁雁 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、认识财务认可的报销凭据1.1.取得的外部报销凭据1.2.内部自制报销凭据二、财务报销规范2.1.差旅费如何报销？差旅补助需要贴票吗？2.2.私车公用的费用如何处理？2.3.礼品费能报销吗？2.4.发票跨年.. |
| 2019 “大智能、大协同、大风险”下的年终决算 与汇算清缴实务 |
| 主讲老师：邢梁雁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一 2019大智能税务征管与稽查对企业的风险影响回顾 1.1、税收违法“黑名单”打造税收信用升级版1.2、健全实名办税制度1.3、纳税人备案制下的企业所得税优惠政策的“放”与&.. |
| 报联商沟通模型——职场关键场景沟通策略（国际版权课） |
| 主讲老师：袁沐风 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：与上司的沟通之策——报联商沟通模型1. 职场上/下级的沟通图示解读：典型职场管理场景2. 报联商沟通模型的核心修炼：第一讲：接受指示——认真接受上级指示是做好工作.. |
| 企业奇葩说——企业辩论赛辅导 |
| 主讲老师：于沣然 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：辩论赛必知一、辩论的三驾马车1. 逻辑-辩论的骨架语言的灵魂2. 事实-辩论的血肉，生活的真相3. 价值-辩论的灵魂，时代的意义二、辩论赛的赛制1. 新加坡赛制2.奇葩说赛制 三、辩位与性格.. |
| 4.9-new-高情商的向上管理技巧（2天修订）-刘成熙老师 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：4.9-new-高情商的向上管理技巧（2天修订）-刘成熙老师主讲：刘成熙老师前 言：高情商的向上管理技巧，本课程融合情商修炼，分析上司的优势，非职权影响，沟通技巧，金字塔式的结构化汇报技巧，冲突管理，人际关系处理，目.. |
| 基于应用场景的投顾直播综合能力提升 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一．“直播+证券”的应用场景1.市场分析——疫情后证券市场特点分析2.直播+，直播在证券行业中的应用3.公开课：散户投资顾问课4.1对1开户指导：快速开户二．公开课：直.. |
| 结构性思维与公文写作 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：开场 一、自我介绍与破冰二、课程导入1. 思想的力量2. 结构性思维的目的3. 两个核心训练原则4. 简要介绍课程大纲第一讲：构建结构性思维一、结构性思维的四个基本特点1. 结论先行2. 上下对应.. |
| H5和动画制作 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一章 关于企业微课制作工具的情况分析一、背景讨论：未来十年企业培训的变化和发展趋势；1. “终身学习”的兴起;2. 支持软技能培训的技术;3. 为员工提供持续教育的能力;4. 需要利用技术来.. |
| 结构化思维与表达 |
| 主讲老师：吕翠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：结构化思维的概念1. 结构无处不在2. 职场需要结构化思维小练习：测测你的归纳记忆力？第一讲：表达逻辑——何为结构化思维？一、什么是结构化思维二、结构化思维的四个基本特征1... |
| 非暴力沟通技巧 |
| 主讲老师：陈珏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：认识非暴力沟通1. 沟通中常见的问题有哪些？不良沟通对我们有哪些伤害？2. 沟通背后的心智模式：原生家庭对我们的影响3. 暴力沟通背后的正面动机是什么？4. 什么是非暴力沟通？5. 非暴力沟通中的倾听&.. |
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