内训课内训课
| 高效沟通与冲突处理 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程内容：课前：团队建设一、团队如何建设？团队是由个体组成，只有互相提供价值，才有合作可能。没有内心的强大的员工，就没有强大的公司。二、建立高效的学习环境学习现场形成一种竞争PK的学习方式，用这种方式让学员快速进入学.. |
| 互联网时代下的危机管理 |
| 主讲老师：殷俊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：一．互联网时代企业的自身危机分析（案例分析、互动研讨）1．互联网背景下企业容易遇到的危机2. 后危机时代与经济形势环境3. 当下企业的痛点和瓶颈是什么4．互联网时代对企业的影响5．危机转机商机二．企业内外危机管理.. |
| 中国书法－理解中国美学的捷径，学习中华文化的殿堂 |
| 主讲老师：任德山 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中华文化的中心艺术——中国书法中国人这只笔，开始于一画，界破了虚空，留下了笔迹，既流出人心之美，也流出万象之美。 —&.. |
| 互联网时代零售实体店运营与管理 |
| 主讲老师：李中生 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一．新营销分析1.触发消费动因的信息传播（案例：FILA联名款分析）2.赢得顾客信任的价值打造（案例：一双运动鞋的价值体系）3.打造牵引体系的会员管理（案例：门店会员管理十问）4.推动口碑传播的分享转介（案例：KEEP的.. |
| 国有企业薪酬设计 |
| 主讲老师：陈禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资源管理的新问题1.人才供给问题：90后00后人口的持续下降2.人才成本问题：政府和员工共同推动的人工成本持续上升3.人才激励问题：低欲望时代工作积极性难以保持4.人才筹码问题：创业热潮引发的优秀人才对企业的筹码.. |
| 明星产品打造与全域运营 |
| 主讲老师：李忠美 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：行业背景分析一、行业数据你挖掘了多少？二、市场品类规模分析1. 销量规模与行业天花板2. 流量规模与平台参数3. 行业转化率与竞品转化现状4. 客单价与复购率5. 利润率6. 增长空间与趋势分析 .. |
| 汽车行业市场分析与市场营销 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：市场分析与信息挖掘一利用百度指数分析1)多维度分析关键词热度及其变化2)百度指数概况分析3)百度指数热点趋势分析4)百度指数-需求分布分析二、挖掘其它信息的途径1.其他网络平台数据分析2.政府网站.. |
| 抖时代下的短视频与商业项目经营模式 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：1商业项目类型与现状1.1互联网思维与大数据商业模式的认识1.2我国各类商业项目现状1.3电商对商业项目影响与冲击1.3.1电商的发展对商业零售的影响1.3.2商业项目未来发展模式与经营模式1.4抖时代短视频时代.. |
| 私行客户线上营销 |
| 主讲老师：程显礼 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、私行客户微信营销误区1、群发2、微信群主要为发广告卖产品3、朋友圈与人设定位错误二、微信营销的正确姿势1、如何发信息2、发什么样的信息3、微信群如何经营管理4、如何设定自己的人设5、让专业成为.. |
| 央企经营管理及“一利五率” 高质量发展沙盘演练 |
| 主讲老师：曹军武 培训天数：3 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、国企改革：二十大精神看国企改革三年行动1、 二十大精神看国企改革2、 国企改革三年行动改革3、 三年行动专项行动工程 案例一：中国航空工业集团“改革创未来，创新争一流”案例二：中国核工业.. |
| 辩论技巧提升 |
| 主讲老师：张鑫磊 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 辩论的意义价值1.什么才是辩论这一活动的本质与核心？对参与这项活动的参与者、客户，以及建设这项活动的建设者的意义——辩论的本质是明理，而非为了说服对方——辩论赛应.. |
| 移动互联网行业发展趋势 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一节、三网融合下的中国电信业发展分析1、三网融合的政策背景与环境分析2、三网融合的终极目标在哪里3、国内外三网融合的成功经验4、广电进军三网融合的十道难关5、电信运营商与广电的对比分析6、电信运营商挺进三网融合.. |
| 运营商数字化转型案例解析 |
| 主讲老师：宋永军 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、5G时代转型、行业场景化应用a)数字化的发展现状与未来趋势1.数字化转型界定2.数字化转型现状3.数字化转型未来i.大数据—从碎片化数据到大数据ii.云计算—从离线计算到云计算ii.. |
| 卓越管理沟通技巧 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通=表达力+理解力1.沟通是一种信息互动2.社会交往、与人协作能力的体现3.表达力是沟通的基础4.理解力是沟通的关键5.为什么有人出口成章6.经验很重要，方法最重要7.小组实战演练和点评二、管理沟通.. |
| 心理建设与情绪压力管理团辅工作坊 |
| 主讲老师：许君 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：初识心理建设与心理韧性1. 什么是心理建设？2. 心理建设的三个组成部分：认知（信念）、情绪、行为3. 心理建设的目标：高心理韧性4. 高心理韧性VS低心理韧性5. 建设心理韧性的思路心理实验：习得性无助.. |
| 主题街区的打造及运营 |
| 主讲老师：李玮东 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一、商业街理解1. 世界级商业街规划与启示2. 人与人之间关系是街区的生命力3. 商业街成功运作先天、后天关键节点5. 新环境下国内外商业街发展趋势案例分析二、街区的环境分析1. 城市、区位分析、人口分析.. |
| 电力系统高效能成果沟通技巧 |
| 主讲老师：宋国正 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：导入：调查学员对于沟通的理解与认知开场游戏：打招呼+信任行团队建设：开展可组队、建立团队文化或者团队自己设定共识的标准第一讲：电力人员高效能成果沟通——认知篇一、沟通的三大基本概念1. 沟通的.. |
| 管理心理学：管理者的情商肌肉修炼与人际关系协调 |
| 主讲老师：彭远军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导语：揭开情商的神秘面纱1. 6秒钟情商理念：情绪驱动人，人驱动绩效2. 全球的EQ在下降VS情绪革命3. 情商到底为何物？（最佳决策＝理性思考+情绪）团队研讨：认识情商误区4. 情商模型（八项核心胜任力）团队研.. |
| 消灭浪费，利润翻倍 做好6S管理，让企业浪费无处遁形 |
| 主讲老师：韩文召 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业为什么要推行6S现场管理？1.丰田现场成功的三大秘诀（6S、改善提案、标准作业）2.6S具体内容3.6S的八大作用第二讲：什么是整理推进方法和要点？ 1.整理定义和目的2.整理前的厂区环境的处理3.. |
| 第三方支付发展趋势与数字化转型 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、支付驱动新商业环境1、第三方支付 + 互联网金融2、移动互联与第三方支付3、第三方支付与新社交时代4、数字化支付推动传统产业升级二、商户数字化转型新动向1、银联支付可信发票积分平台增加商户粘性2、疫情下线.. |
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