内训课内训课
| 房地产高效能人士的七个习惯 |
| 主讲老师：张泽然 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：习惯一：积极主动1. 人类四项独特的天赋2. 地产团队成员之间消极被动行为的危害3. 地产精英面对工作压力和环境的变化；4. 解决问题的第一步在于改变我们的习惯；5. 地产从业者的影响圈与关注圈；6. 如何扩大你.. |
| 言出必达——管理者高效沟通 |
| 主讲老师：张雷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场体验：融入才会快乐（让大家在相互融合的过程中，迅速进入课程氛围，约2分钟）团队建设：分组、确认组长和小组角色分配 （采取抽排牌机制，约8分钟）第一讲：认知沟通——基于人性的沟通艺术与策略一、沟通的.. |
| 领导力心理学：团队凝聚力与高效建设工作坊 |
| 主讲老师：许君 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：导入：破冰小活动第一讲：团队与团队凝聚力1. 团队与群体的区别2. 你希望加入什么样的团队？3. 什么是团队凝聚力？4. 有凝聚力的团队是什么样的？5. 团队凝聚力的5大障碍研讨：西游记的团队凝聚力如何？为什.. |
| 商业地产（商铺）营销去化的6大秘籍实战落地核心步骤解析 |
| 主讲老师：向乃顺 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、如何撰写商铺销售说辞的秘籍1.项目的100个优点和100个缺点怎么找，谁来找，找到之后有什么意义？2.项目卖点的风险是什么3.项目的劣势有什么样的机会4.为什么要写30秒的销售说辞5.客户为什么要买商铺30种话术.. |
| 组织中的有效沟通 |
| 主讲老师：蒋华军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）管理就是沟通1、沟通对于组织管理的重要意义。“沟通漏斗”原理。2、什么是组织中的有效沟通？3、有效沟通策略：沟通渠道与沟通媒介。4、有效沟通的四大挑战：信息过量、情绪状态、缺乏信任与时间压力.. |
| VoLTE网络优化 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、VoLTE无线部分介绍（0.5h）1.IMS域注册流程2.eSRVCC无线部分介绍3.SRVCC将VoLTE切换到3G/2G网络4.SIP呼叫典型流程VoLTE Call attempt.. |
| 银行数字化经营 |
| 主讲老师：武威 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章：数字化运营1.数字化运营建设的实践路径2.有数据——基于需求场景设计采集方案3.分析数据——建设分析场景，沉淀分析方法论4.应用数据——精准.. |
| 网格化营销的发展趋势与实战培训 |
| 主讲老师：宋永军 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、网格化营销的三大发展趋势1、网格化与新零售的数字化变革2、网格化与大数据协同3、网格化与IT系统的变革互动讨论话题：如何将网格化营销和大数据、精准营销、O2O渠道协同结合起来，发挥网格化的最大价值？二、网格化营销.. |
| 电器卖场销售实战技能训练 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、 卖场销售8步曲客户心理分析及应对措施二、 等待顾客 以标准的站姿站立于柜台区域，等待顾客的光临明确待客过程中应绝对避免的事项当没有顾客接待时做四件事药店启示：当没有顾客时应该提倡的事情是什么？三、 接.. |
| 金牌促销员实战培训课程 课程简介 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识促销一.促销的定义二.促销员的角色(1)企业的代言人(2)沟通的桥梁(3)服务大使。三.促销员的职责(1)宣传品牌(2)销售产品(3)布置卖场(4)收集信息。四、促销的基本素质.. |
| 飞同凡想沙盘模拟 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、基本概念-玩转目标1.1什么是目标管理？案例：是目标的管理还是对目标的管理？1.2目标管理的意义* 确定方向* 成果预期* 产生动力* 催生方法* 优先顺序* 赋能授权1.3目标管理的工作流程.. |
| 领悟工坊团队领导力沙盘模拟 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：领导力与敬业度1.领导力什么？领导力是天生的，还是后天培养的？2.领导力与敬业度3.信念领导力与注意力掌控4.通过和内在源头链接激发领导的力量5.召唤领导力量的五个步骤第二部分：培养领导力的关键技术.. |
| 基于“微信+短视频+直播”联动的传统企业私域流量打造 |
| 主讲老师：李彦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：运用个人微信号打造私域的私域流量池一、认识新媒体和私域流量1. 移动互联网时代用户的消费习惯和消费特征2. 主流新媒体渠道的用户画像分析3. 私域流量的3大特征4. 企业打造私域流量池的7大来源二、微信好.. |
| “云计算关键技术”培训大纲 |
| 主讲老师：胡国庆 培训天数：1 天 专业类别： 云计算 行业类别： |
| 课程简介：第一章：云计算概述（约1小时）1、云计算概述2、云计算体系架构3、 云计算关键技术4、 云计算研究现状5、 云计算机遇与挑战6、 云计算与分布式处理7、 小结第二章：云计算虚拟化技术（约1小时）1、 .. |
| 销售人员心态激励 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：销售心态的重要性心态决定销售的成与败好心态是成功销售的第一步销售成功的80％来自心态摒弃消极的心态，以积极的心态去做销售心态决定销售业绩第二部分：影响销售业绩的七大不良心态害怕拒绝，为自己寻找退缩的.. |
| 同理心 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是同理心同理心和同情心的区别同理心测试 二、同理心在人际关系中的应用人际关系中常见的误会同理心训练积极倾听的方法人际关系‘赋能“模型三、矛盾冲突化解大法矛盾冲突的产生 .. |
| 新生代员工管理 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：新生代员工的工作动机与职业心理1、新生代员工的动机与人格2、 新生代员工的人格特征3、 新生代员工的工作动机4、 新生代员工对工作的心理预期5、 新生代员工的多元化价值观6、 新生代与现有管理方式的冲突.. |
| 餐厅最佳服务经典案例 |
| 主讲老师：吴国华 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 用真心感动员工1.把员工当人对待案例：海底捞是员工的第二个家2.从第一天起就要让员工感受家的温暖案例：能让人落泪的迎新仪式3.特殊的家访制度案例：为了这个家，员工敢拼命4.把员工关怀做到家案例.. |
| 赢在服从 胜在执行 |
| 主讲老师：张峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【课前导入】开训动员---从精气神 到 形势魂1.团队建设：分小组选出团长和政委，起队名队呼2.风采展示：各小组登台展示并宣誓承诺3.团队规则: 宣布课程军规和评分标准【第一讲】为什么说服从意识和制度执行，是员工高速成长.. |
| 混合所有制改革最新政策解读 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、混合所有制发展的背景如何？1、混合所有制的来历早期资本主义自由竞争及私有制1929-1939年大萧条，尝试混合所有制2、中国的改革开放历程中的混合所有制改革开放初期.. |
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